Менеджер по оптимизации расходов

Вакансия

Полный день

Все города

Финансы

Больше 1 года

Changellenge >>

Информационные технологии (IT)

...

Откликнуться

Опубликована

24.09.2025 2025-09-24T00:00:00

Обязанности

Поиск возможностей для экономии и оптимизации расходов SG&A, COGS и Core
Контроль ежедневных финансовых операций и своевременное закрытие документов
Подготовка оплат, согласование и проведение оплат
Ведение процессов работы с самозанятыми: договор, акты, оплаты
Систематизация, контроль и сбор недостающих закрывающих документов

Требования

Опыт работы в компаниях агентского типа или сфере услуг 1–3 года
Навыки финансового анализа и понимание структуры расходов
Опыт выявления возможностей для экономии и оптимизации затрат
Высокая самостоятельность, инициативность и проактивность
Уверенное владение Excel, инструментами Google Suite
Умение работать с большим объемом данных, выявлять узкие места и предлагать решения

Условия

Работа с крупнейшими компаниями, развитие бизнеса Changellenge и выстраивание долгосрочных отношений с топовыми компаниями из списка Fortune 500
Интересный многосторонний опыт, возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели
Сильная корпоративная культура, молодая вовлеченная и драйвовая команда
Прозрачная система роста в компании, performance review в формате оценки 360 каждые полгода
Возможность прокачиваться вместе с компанией, бесплатный доступ к курсам Changellenge Education, оплачиваемое обучение на внешних площадках
Платформа бенефитов BEST, включающая ДМС, психологическую поддержку от «ЯСНО», корпоративные макбуки, покупку техники со скидками и многое другое

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

24.09.2025 2025-09-24T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500