Контент-менеджер для корпоративных соцсетей

Обязанности

• вести и регулярно актуализировать контент-план;
• предлагать и прорабатывать темы для публикаций;
• собирать фактуру у внутренних заказчиков, команд и представителей бизнеса;
• готовить тексты для постов на русском языке: от коротких публикаций до более развернутых материалов;
• адаптировать материалы под разные форматы публикаций;
• готовить простые визуальные карточки и материалы по готовым шаблонам, гайдам и существующим визуальным решениям (готовы обучать);
• работать с визуалами в Figma и материалами в MS Office;
• координировать публикационный процесс: согласования, статусы, дедлайны, готовность материалов;
• контролировать сроки и качество контента.

Требования

• опыт работы с контентом для корпоративных социальных сетей;
• уверенные навыки письма и редактуры на русском языке;
• навык структурировать информацию и адаптировать ее под формат площадки и аудиторию;
• внимательность к деталям, срокам, статусам и договоренностям;
• базовые навыки работы с визуалами: умение собрать карточки или простой макет по готовым шаблонам;
• владение Figma на базовом уровне и MS Office;
• самостоятельность в ведении контент-плана и организации своей работы;
• готовность держать в фокусе несколько тем, задач и согласований одновременно;
• опыт в IT, tech, B2B, employer brand, HR brand или корпоративных коммуникациях будет плюсом;
• понимание специфики LinkedIn-контента: тональность, форматы, логика подачи, особенности аудитории будет плюсом.

Условия

• дистанционный или гибридный формат работы;
• объем контента, который можно планировать: в среднем 20 публикаций в месяц по нескольким LinkedIn-страницам;
• готовые визуальные шаблоны, гайды и существующие решения для оформления карточек;
• возможность взаимодействовать с разными командами и бизнес-направлениями;
• пространство для инициативы в темах, форматах и способах подачи материалов;
• прозрачный процесс работы с контентом, согласованиями и публикациями.