оформлять различные внутренние коммуникации: рассылки, баннеры, сториз, визуалы для SMM и интранета;
разрабатывать и адаптировать видео и графические материалы для внутренних коммуникаций;
заниматься оформлением презентаций, структурировать и визуализировать информацию в них с помощью инфографики, анимации и других графических элементов;
разрабатывать стильный и креативный мерч для разных проектов и целевых аудиторий;
подбирать и обрабатывать изображения из фотобанков для оформления контента, подготавливать материалы к печати и производству;
создавать 3D-объекты, элементы графики, маскотов и другие элементы с помощью генеративных нейросетей;
разрабатывать и реализовывать дизайнерские проекты для внутреннего и внешнего продвижения HR-бренда, для задач внутренних коммуникаций, под запрос для других направлений HR.
Требования
уверенное владение Figma и основными продуктами Adobe;
понимание композиции, знание теории цвета, уверенная работа с типографикой и сеткой;
понимание принципов UI/UX дизайна;
верстка на Tilda: работа с zero блоками, встраивание HTML, CSS, JavaScript, создание адаптивного дизайна;
навыки подготовки полиграфических материалов: знание форматов и параметров бумаги, технологий цветоделения, полиграфических процессов (цветокоррекция, ламинирование, биговка, фальцовка и другие);
навыки работы с анимацией и видеомонтажом;
работа с нейросетями: умение писать prompt-запрос для создания графического контента и дорабатывать материал в Adobe;
аккуратное отношение к результату работы и следование лучшим практикам: отсутствие двойных пробелов, висящих предлогов, умение работать в рамках брендбука.
Условия
оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
расширенный добровольный медицинский страховой полис, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства;
корпоративная мобильная связь;
гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем;
возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам;
материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и других важных событиях;
возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень добровольного медицинского страхового полиса, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трех месяцев работы;
широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.