Посмотреть лучшие карьерные предложения
Смотреть

Практикант Автор кейсов

Практика

Частичная занятость

Все города

Контент

Нет опыта

Changellenge >>
Changellenge >>
Информационные технологии (IT)
Так называют эту вакансию в компании
Практикант Автор кейсов
...
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

Опубликована
25.06.2026 2026-06-25T00:00:00

О практике

Приглашаем в том числе студентов и выпускников пройти образовательную практику в области разработки кейсов.

Если ты участвовал в кейс-чемпионатах, хакатонах или бизнес-играх и тебе было интересно не только решать задачи, но и придумывать их, разбираться в логике бизнеса и превращать сложные идеи в понятные кейсы — это приглашение для тебя.

Мы ищем практиканта-автора кейсов, который будет помогать создавать форматы, через которые люди учатся думать и принимать решения в проектах Changellenge >>.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура» и за 6 месяцев помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя нет опыта в написании кейсов, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься

  • писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты;
  • продумывать механику оценки компетенций самых разных участников;
  • продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии;
  • процесс похож на работу исследователя-первопроходца: искать интересные темы, разбирать на составляющие сложные конструкты, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных.

Какие навыки пригодятся на старте

  • структурное мышление и аналитический подход;
  • умение и желание много писать и разбираться в массиве различной информации;
  • готовность учиться и осваивать новый опыт;
  • интерес к психологии, сфере HR и наличие базовых знаний в этой области.

Условия практики

  • гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
  • индивидуальное менторство и сопровождение, нетворкинг с экспертами;
  • возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
  • возможность засчитать «Не-магистратуру» за университетскую практику;
  • доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
  • рекомендательное письмо по окончании практики.

Важные условия

  • практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение;
  • лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку

Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:


  • почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
  • какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!


Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
25.06.2026 2026-06-25T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?