Практика по направлению работы с партнерами

Стажировка

Частичная занятость

Москва

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Changellenge >>

Информационные технологии (IT)

...

Откликнуться

Опубликована

13.11.2025 2025-11-13T00:00:00

Обязанности

проводить исследования по компаниям и рынкам, искать потенциальных партнеров;
готовить презентации, аналитические справки для встреч и тендеров;
поддерживать актуальность CRM и базы партнеров;
помогать в организации встреч, рассылке материалов и коммуникации с клиентами;
включаться в реализацию клиентских проектов, поддержка аккаунт-менеджеров и лидеров по развитию бизнеса.

Требования

грамотность и структурность, умение коротко и понятно излагать мысли;
ответственный подход к задачам и уважение сроков;
коммуникабельность на высоком уровне;
знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне;
открытость к новому, готовность слушать и слышать;
желание раскрывать лучшее в себе.

Условия

гибкий график, возможность совмещать с учебой;
менторство, индивидуальный план развития, работа с экспертами и много нетворкинга;
возможность погрузиться в бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
небезразличная команда, стремление улучшать продукт;
возможность засчитать практику за университетскую практику;
возможность обучения, доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

13.11.2025 2025-11-13T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500