«Карьерная платформа Changellenge опубликовала результаты ежегодного исследования карьерных предпочтений российских студентов «Best Company Award 2022». 7 тысяч студентов из 39 вузов России рассказали, какие отрасли им представляются наиболее привлекательными, в каких именно компаниях они хотели бы работать и чем в их глазах определяется привлекательность рабочего места.».
«Более значимыми стали атрибуты, связанные с комфортом: баланс работы и личной жизни поднялся с 5 на 4 место — его выделили 37% респондентов, стабильность и надежность компании — с 7 на 5 место (37%), возможность удаленной работы — с 9 на 6 место (35%).».
«Платформа для роста и развития молодежи Changellenge поделилась результатами исследования Best Company Award: выпускники вузов предпочитают выбирать компанию-работодателя, основываясь на таких факторах, как конкурентный уровень заработной платы, ценность опыта для будущей карьеры и уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства.».
«В свою очередь карьерные амбиции и рост стали менее привлекательными, об этом говорится в исследовании Best company Award платформы Changellenge (компания по выстраиванию отношений между крупными работодателями и их потенциальными сотрудниками).».