Станьте частью команды и узнайте все о карьере еще до выпуска из университета!
Прокачивайте личный бренд, организуйте масштабные мероприятия, побеждайте в кейс-чемпионатах — выбирайте трек и получайте бонусы от Changellenge >>
Амбассадорская программа

Что дает участие?

Нетворкинг

Бонусы от Changellenge >>

Вы попадете в комьюнити активных и заряженных на карьеру студентов, а еще станете ближе к офферу в топ-компанию.
У вас будет наставник и крутые бенефиты в зависимости от трека: тренинги, полезные материалы от экспертов, консультации и не только.
Вы узнаете все о карьере в топ-компаниях, а в конце программы получите сертификат участника.

Буст hard и soft skills

Карьерная поддержка

Публичные выступления, организация ивентов, маркетинг и SMM — эти навыки усилят резюме.

Задача амбассадора

У нас нет фиксированного графика работы — можно выполнять задачи в удобное время в вузе или из дома.
Вы будете связующим звеном между Changellenge >> и студентами — вам предстоит рассказывать о стажировках, организовывать мероприятия, курировать кейс-чемпионаты.
ЧТО ДЕЛАЕТ:

  • проводит мероприятия и участвует в Днях карьеры Changellenge >>;
  • формирует студенческое сообщество;
  • создает полезный контент (например, подкасты) с экспертами вуза — по желанию;
  • знакомство с топовыми работодателями.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ:

  • карьерные консультации эйчаров;
  • фаст-треки на стажировки;
  • специальные бонусы от команды и партнеров.
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ АМБАССАДОР:

  • студент 1−3 курса;
  • знает и любит Changellenge >>;
  • инициативный и ответственный;
  • активно участвует в жизни вуза.
ЧТО ДЕЛАЕТ:

  • развивает свой личный бренд с помощью контента от Changellenge >>;
  • создает авторский контент на тему карьеры;
  • берет интервью, записывает подкасты и не только;
  • знакомство с топовыми работодателями.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ:

  • тренинги от креаторов Changellenge >>;
  • полезные материалы по ведению блога;
  • специальные бонусы от команды и партнеров.
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ АМБАССАДОР:

  • студент 1−3 курса;
  • знает и любит Changellenge >>;
  • инициативный, разбирается во всех трендах и, возможно, уже ведет соцсети;
  • активно участвует в жизни вуза.
ЧТО ДЕЛАЕТ:

  • проходит обучение на программе «Бизнес-аналитика» от Changellenge >>;
  • участвует в 2 кейс-чемпионатах;
  • менторит команды кейсеров;
  • проводит обучение по решению кейсов минимум на 5 мероприятиях (минимум 20 участников на каждое);
  • привлекает новых участников кейс-чемпионатов Changellenge >>.
За время обучения на данном треке вы пройдете крутую лидерскую программу, которая будет длиться 1 год
ЧТО ПОЛУЧАЕТ:

  • доступ к обучению по бизнес-аналитике;
  • доступ к базе кейсов Changellenge >>;
  • специальные бонусы от команды и партнеров;
  • специализация в сфере менеджмента;
  • подробная обратная связь по решению кейсов;
  • прогрессивное развитие карьеры.
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ АМБАССАДОР:

  • студент 1−3 курса;
  • финалист/полуфиналист чемпов Changellenge >>;
  • инициативный, амбициозный, с лидерскими качествами;
  • вовлечен в кейс-среду своего вуза.

Как попасть на программу?

Оставить заявку

Рассказать о себе и мотивации стать амбассадором
Пройти телефонное интервью

Куратор расскажет о программе и выяснит, подходим ли мы друг другу — это займет не больше 20 минут
Получить оффер и приступить к задачам

Мы выдадим все необходимые материалы и всегда будем на связи, если понадобится помощь
До 23 сентября
До 26 сентября
29 сентября

Что говорят амбассадоры

Карина Зарипова
Head of Marketing
Для меня амбассадорская программа от Changellenge >> стала лучшим стартом карьеры в маркетинге. На начальных курсах очень тяжело найти работу в любой компании, а когда я увидела этот оффер, моему счастью не было предела! Это постоянные новые знакомства, ивенты, навыки. У меня даже был личный ментор, который помогал составить план развития — что может быть лучше! Именно эта программа помогла погрузиться с нуля в бизнес, посмотреть, как работают метрики, как выстроены цепочки в компаниях, как в целом реализуются бизнес-коммуникации. Спустя время я все еще уверена, что это было лучшим решением за всю мою карьеру, поэтому искренне рекомендую ее всем. Это именно то место, где вы сможете реализовать любые свои идеи с постоянной поддержкой от компании!
Полина Шароватова
Head of HR
Уже 6 лет прошло, а я все еще с теплом вспоминаю нашу Амбассадорскую программу! Это была первая возможность «потрогать бизнес» изнутри: у нас был настоящий отбор из 3 этапов, затем обучение основам маркетинга, копирайтинга и деловой коммуникации, еженедельные встречи в офисе с командой и очень много нетворкинга (со многими ребятами мы на связи до сих пор!).

Для меня Амбассадорская программа стала реально поворотным моментом: я поняла, что хочу сделать пивот и попробовать себя не по специальности. И не прогадала — я в Changellenge >> до сих пор, доросла с маленького амбассадора до Head of Marketing, а сейчас сделала еще один пивот и открываю для себя мир HR!
Восканян Тигран
менеджер продукта в OZON
Мне повезло попасть на программу будучи первокурсником, что стало моим первым рабочим опытом и дало невероятно насыщенные и активные полгода. Новый взгляд на карьеру, на образование, организация первых в моей жизни массовых мероприятий, бесплатные курс - для меня как для первокурсника это было неверотяно.

Несмотря на то, что я не продолжил развитие в этом ключе, амбассадорская программа позволила найти много новых полезных и крутых знакомств как для карьеры, так и для жизни и позволило по новому взглянуть на образование и будущю карьеру.

Кто мы?

Changellenge >> — карьерная платформа для студентов и выпускников.

Мы организуем стажировки, кейс-чемпионаты, лидерские программы и другие карьерные мероприятия с топ-100 работодателями России. Помогаем молодым специалистам развивать навыки, находить актуальные карьерные возможности по своему профилю, учиться у экспертов крупных компаний и заводить полезные знакомства.

В проектах Changellenge >> ежегодно участвует более 150 тысяч человек. Партнерами стали 85% лучших работодателей России, среди них ВТБ, СИБУР, Альфа-Банк, Авито, X5, P&G, PepsiCo, МТС, Яндекс, Б1, Ozon и другие топовые работодатели.

FAQ