Программа найма «Первый элемент» для выпускников химических направлений
Работа для выпускников химических специальностей
Отбор идет
по всей России
Срок подачи заявки
Длительность программы
Прием заявок открыт
до 26 ноября включительно
Все этапы отбора пройдут онлайн
6 месяцев. По итогам стажировки ты сможешь продолжить работу в СИБУРе
Сроки подачи заявок и проведения мероприятий
Пермь — до 1 апреля, отбор онлайн 6-10 апреля
Уфа — до 8 апреля, отбор онлайн 13-17 апреля
Нижний Новгород — до 15 апреля, мероприятие 22-23 апреля
Воронеж — до 20 апреля, мероприятие 28-29 апреля
Красноярск — до 6 мая, мероприятие 14-15 мая
Томск — до 12 мая, мероприятие 20-21 мая
Владивосток — до 20 мая, мероприятие 27-28 мая
Тюмень — до 26 мая, мероприятие 3-4 июня
Москва — до 17 июня, мероприятие 24-25 июня
СИБУР — лучшее место для старта карьеры выпускников химических специальностей. Это российская компания, проекты которой входят в топ-5 крупнейших в мировой нефтехимической промышленности. Стань начальником смены — прими участие в программе найма от СИБУРа. Получай рабочую специальность, осваивай digital-технологии, совершенствуй английский, изучай регламенты производства и создавай новые нефтехимические продукты на программе «Первый элемент».
СИБУР — лучшее место для старта карьеры выпускников химических специальностей. Это российская компания, проекты которой входят в топ-5 крупнейших в мировой нефтехимической промышленности. Стань начальником смены — прими участие в программе найма от СИБУРа. Получай рабочую специальность, осваивай digital-технологии, совершенствуй английский, изучай регламенты производства и создавай новые нефтехимические продукты на программе «Первый элемент».
Ты поработаешь на реальных производственных объектах, изучишь технологическую цепочку, а опытные наставники помогут с работой на оборудовании и быстрой адаптацией на предприятии
СИБУР растет в среднем на 17% в год на протяжении 10 лет. Будь уверен, твое собственное развитие в компании будет таким же устойчивым
В СИБУРе конкурентная зарплата. Твой доход будет расти ежегодно в зависимости от твоей эффективности в должности
Погружение
в производство
Уверенность
и рост
Отличные условия
ПРЕИМУЩЕСТВА
ВОТ ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ НА ПРОГРАММЕ:
1) Изучи основные технологические процессы.
2) Начни работу с наставником — учись на реальных производственных задачах.
3) Развивайся: в корпоративном университете ты пройдешь образовательные курсы по промышленной безопасности и охране труда, курс «Digital в производственных компаниях», а также выберешь темы для саморазвития.
4) Знакомься с коллегами и корпоративной культурой — выбери спортивные секции, интересные волонтерские проекты и стань частью молодежного движения твоего предприятия.

В конце 6-месячной стажировки тебя ждет экзамен, при успешной сдачи которого ты перейдешь на следующий карьерный уровень и повысишь свой доход.
1) Начни самостоятельную работу на технологическом оборудовании: задачи будут становиться интереснее и сложнее.
2) Обучайся: получи еще одну рабочую профессию, а также пройди тренинги по работе в команде, управлению изменениями и ценностям компании.
3) Расширяй профессиональную экспертизу, работая в кросс-функциональных командах.


По результатам прохождения программы ты получишь индивидуальный план развития по одному из карьерных треков в СИБУРе.
6+ МЕСЯЦЕВ
18 МЕСЯЦЕВ
Если ты пока не выпустился из университета, заходи на наш образовательный портал «Траектория», где можно найти много полезных материлов и информацию об отборе на целевые программы.
Если ты пока не выпустился из университета, заходи на наш образовательный портал «Траектория», где можно найти много полезных материлов и информацию об отборе на целевые программы.
Обучение
Вот что тебя ждет:

  • Базовый курс химии (если ты в последний раз сталкивался с ней в школе).
  • Интенсив «Digital в производственных компаниях».
  • Курсы по английскому.
  • Обучение производственным процессам.
  • Тренинги по технике безопасности.
Развитие
На этом этапе тебя также ждет:

  • Углубленный курс химии (при необходимости).
  • Интенсив «Digital в производственных компаниях» (второй уровень).
  • Курсы по английскому языку.
  • Тренинги по развитию различных навыков (командная работа, управление изменениями).
Закрепление
Ты также сможешь пройти:

  • Обучение по программе Chemical Engineering (при необходимости).
  • Курсы английского языка.
  • Тренинги по развитию управленческих навыков.
  • Профессиональное обучение в кросс-командах (при необходимости)
Выпускников
2019 – 2021 годов
Готовых начать карьеру с начальной производственной должности на одном из предприятий СИБУРа по всей России
Тех, кто владеет химической специальностью. Вакансии для выпускников других технических направлений ищи здесь
МЫ ИЩЕМ
*Подробные правила участия и возможные причины отказа ищите здесь.
Программа отбора, найма, адаптации и развития «Первый элемент» предусмотрена для студентов 2019—2021 годов выпуска химических, физико-математических, инженерных специальностей.
Программа реализуется на производственных предприятиях ПАО «СИБУР Холдинг» на территории РФ и предполагает возможность релокации. В случае нежелания кандидата переезжать, организаторы вправе отказать в дальнейшем рассмотрении заявки участника.
Разрешение на работу в Российской Федерации также является необходимым условием трудоустройства в компанию.

Кандидату может быть отказано в прохождении отбора на программу, если:
— заявка не соответствует формальным критериям отбора перечисленным выше;
— при прохождении телефонного интервью или ассессмента кандидат не проявил компетенции в соответствии с пороговым уровнем, установленным в компании;
— кандидат не смог набрать необходимое количество баллов по результатам профильного тестирования;
— кандидат не соответствует должностным обязанностям по итогам интервью с руководителем.
Карьерный рост зависит от результатов работы: в первые 2 года молодой специалист в СИБУРе может дорасти до начальной управленческой позиции
Мы внедрили IoT-датчики на производстве, VR-тренажер по ремонту оборудования, а также используем дроны для мониторинга промышленных объектов
В компании действует прозрачная система вознаграждений. Уровень зарплаты и скорость карьерного роста зависят от твоей эффективности
1
2
3
ШЕСТЬ ПРИЧИН ПОПАСТЬ В СИБУР
В Корпоративном университете СИБУРа доступно более 100 онлайн-курсов в разных областях: химия, английский, IT, менеджмент, личная эффективность и не только
СИБУР приступил к строительству «Амурского газохимического комплекса». Ты сможешь стать участником глобального проекта, который повлияет на развитие региона
Включайся в разработку продуктов из вторичного сырья с СИБУР! В 2020 мы создали марки с использованием переработанного полипропилена и полиэтилена
4
5
6
Телефонное интервью
Онлайн центр оценки
КАК ПРОЙДЕТ ОТБОР
Личное интервью
Онлайн-тестирование
Выход на работу
январь 2022
В Перми и Уфе — в онлайн-формате
Чтобы построить успешную карьеру в СИБУРе нужно побывать на передовой — поработать на одном из производственных предприятий
ВОТ ЧТО РАССКАЗЫВАЮТ УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ
Самат Кучумов
Выпускник филиала ТИУ в Тобольске
Я начал стажироваться в СИБУРе еще во время обучения. Занимался ремонтом и обслуживанием аппаратуры релейной защиты, потому что считал и считаю это направление «голубой кровью» энергетики. Сейчас я ведущий инженер электротехнической лаборатории, занимаю должность главного эксперта холдинга по направлению «Электромонтаж» и помогаю организовывать чемпионат Worldskills, партнером которого является СИБУР.
Ильдар Марданов
Выпускник УГНТУ
На производстве мне очень помогали навыки, которые я получил в университете — умение работать с базами данных, знание физики и химических процессов. Я выполнял творческие и операционные задачи и рад, что быстро освоился в новой для себя среде. Сейчас я работаю ведущий специалистом в Цифровых технологиях.
Юлия Чирко
Выпускница УГНТУ
Мне нравится, что в СИБУРе заботятся о сотрудниках, проводят мотивационные мероприятия, которые помогают развиваться в профессиональной сфере. Я довольно быстро освоилась — сейчас я работаю оператором дистанционного пульта управления в химическом производстве.
Переезд — это всегда сложный шаг. Но мы уверены, что это инвестиция в карьеру, которая окупится в будущем.
1) СИБУР помогает в релокации и делает этот процесс комфортным: сотрудникам предоставляют квартиры и компенсируют все затраты на переезд.

2) Чтобы занять руководящие должности в промышленной компании, обязательно иметь опыт работы на производстве.

3) Планы цифровизации и модернизации можно придумывать и внедрять годами. Но только находясь на производстве, ты сможешь влиять на процесс и лучше понимать реальные нужды компании.

4) Участники программы развития за 2 года проходят путь, который занимает на других производственных предприятиях десятки лет. Среднегодовой рост выручки за последние 10 лет составил 17%, и мы ищем тех, кто будет также быстро расти вместе с нами.

Тебя ждет релокация в один из этих городов:
Тобольск, Томск, Воронеж, Пермь, Уфа (Благовещенск), Нижневартовск, Нижний Новгород (Кстово).
УСПЕЙ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Если ты пока не выпустился из университета, заходи на наш образовательный портал «Траектория», где можно найти много полезных материлов и информацию об отборе на целевые программы.
Если ты еще студент, но хочешь попасть в СИБУР, подавай заявку на целевую программу “Траектория” для студентов со всей России.