Карьера в Пятерочка

О компании

«Пятерочка» — один из лидеров розничной торговли и крупный работодатель в продуктовом ритейле, работающий в этой сфере более 25 лет и объединяющий около 250 тысяч сотрудников по всей стране. Компания подходит как для старта карьеры, так и для профессионального роста, занимая второе место в топе работодателей среди продуктовых розничных сетей после управляющей компании X5 по версии hh.ru.

Почему работать в компании — отличная идея?

Работа в компании — это возможность участвовать в крупных проектах, проходить обучение и строить карьеру, развиваться в разных направлениях и выбирать удобный формат занятости. Здесь вы сможете учиться у опытных специалистов, работать над масштабными проектами, а также получите поддержку дружной команды и заботу о сотрудниках, что делает компанию привлекательной для начинающих специалистов и тех, кто готов брать на себя больше ответственности.

Что делает компанию привлекательным работодателем?

• возможность роста и развития внутри компании;
• дружная команда и поддержка коллег;
• забота о сотрудниках, включающая официальное трудоустройство, белую заработную плату, прозрачную систему премирования и скидки в магазинах;
• масштаб и надежность крупной розничной сети, формирующей тренды в ритейле;
• перспективы для начинающих специалистов и опытных профессионалов;
• возможность работать с большими задачами и влиять на процессы.

Направления карьеры

В компании вы можете развиваться в различных профессиональных областях, выбирая свой путь и строя успешную карьеру.

• аналитика;
• продукт;
• поддержка бизнеса;
• финансы;
• франчайзинг;
• логистика;
• коммерция;
• работа в магазинах;
• развитие;
• контроль качества;
• управление персоналом;
• управление эксплуатацией и информационной поддержкой;
• маркетинг;
• электронная коммерция.

Стажировки и старт карьеры

В компании можно начать работать с 16 лет, выбрав один из форматов занятости: в магазине, офисе или распределительном центре. Это позволяет совмещать работу с учебой, хобби и личными планами. Стажировка подходит тем, кто хочет получить первый профессиональный опыт без большого стажа работы, работая над реальными проектами с поддержкой наставника в удобном формате — онлайн или гибридно. Практика помогает студентам лучше понять профессию, получить необходимые документы для вуза и попробовать себя в реальных рабочих задачах.

Проекты и достижения

Компания предлагает программу развития «Директор магазина-партнер» для тех, кто хочет развивать предпринимательские качества и управлять магазином как собственным бизнесом. Участники программы получают больше свободы в принятии решений, могут влиять на работу магазина, ассортимент, график и команду, а также имеют возможность стать директором уже в молодом возрасте, развивать управленческие и предпринимательские навыки, участвовать в принятии решений по работе магазина, получать премию, зависящую от прибыли магазина, и строить карьерный рост внутри крупной компании.

Корпоративная культура и команда

В компании ценят каждого сотрудника, поддерживают инициативу и создают атмосферу взаимного уважения. Командная работа, наставничество и помощь коллег помогают быстрее адаптироваться и расти профессионально. Здесь вы найдете команду близких по духу людей, объединенных общими ценностями и драйвом, где созданы условия для роста, но важно проявлять инициативу, не бояться трудностей, использовать возможности для обучения и обращаться за помощью к коллегам.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы строить успешную карьеру, развиваться и достигать новых высот вместе с нами!