От EVP до найма молодежи — комплексно, с гарантией результата и четко в срок закроем весь спектр ваших задач по работе с айтишниками
С 2012 года мы реализовали более 200 проектов на IT-аудиторию для компаний от Авито, ВТБ и Касперского до Яндекса
Наши списки включают более 50 000 IT-талантов из ведущих вузов страны — от ФКН НИУ ВШЭ до ИТМО и МФТИ
Комплексное взаимодействие с аудиторией обеспечивает накопительный эффект и значительно повышает экономическую отдачу
исследование восприятия вашего бренда;
проработка и сегментация слоганов;
создание креативной и визуальной концепции.
спецпроекты под определенную ЦА;
офлайн- и онлайн хакатоны;
IT-чемпионаты.
виртуальные стажировки;
известные хакатоны Hack&Change и Cup IT;
митапы и трансляции.
IT-стажировки;
хакатоны с целью найма;
One Day Offer.
Мероприятия в онлайн-формате, которое дает широкий спектр возможностей: от презентации компании до продвижения лидеров и технологий компании.
Программа быстрого наема, которая дает возможность в режиме реального времени провести оценку персонала и сделать предложение о работе в компании.
В рамках внешнего хакатона мы собираем для вас от 50 до 1000 участников, которые в течение пары дней решают ваши реальные задачи.
Вовлекающий интерактивный формат с нестандартной механикой для IT-аудитории: игра, тест, контент-проект и т. д.
Классический формат интеграции сотрудников в компанию через практику в ИТ-подразделениях компании.
Партнерами наших хакатонов ежегодно партнерами становятся от 6 до 9 компаний. Охват промо компании наших хакатонов от 500 000 человек, которые услышат про вас.
Стажировка в онлайн-формате, в рамках которой участники могут познакомиться с реальными рабочими задачами и попробовать себя в профессии.
В рамках внутреннего хакатона мы собираем от 50 до 500 ваших сотрудников, которые в течение нескольких дней решают ваши реальные бизнес-задачи.
Разработка сегментированного ценностного предложения с учетом особенностей IT-аудитории.
Командное соревнование, в котором участники решают кейсы, что помогают показать роль ИТ специалистов в развитии бизнеса.
Мероприятия в онлайн-формате, которое дает широкий спектр возможностей: от презентации компании до продвижения лидеров и технологий компании.
Программа быстрого наема, которая дает возможность в режиме реального времени провести оценку персонала и сделать предложение о работе в компании.
В рамках внешнего хакатона мы собираем для вас от 50 до 1000 участников, которые в течение пары дней решают ваши реальные задачи.
Вовлекающий интерактивный формат с нестандартной механикой для IT-аудитории: игра, тест, контент-проект и т. д.
Классический формат интеграции сотрудников в компанию через практику в ИТ-подразделениях компании.
Партнерами наших хакатонов ежегодно партнерами становятся от 6 до 9 компаний. Охват промо компании наших хакатонов от 500 000 человек, которые услышат про вас.
Стажировка в онлайн-формате, в рамках которой участники могут познакомиться с реальными рабочими задачами и попробовать себя в профессии.
В рамках внутреннего хакатона мы собираем от 50 до 500 ваших сотрудников, которые в течение нескольких дней решают ваши реальные бизнес-задачи.
Разработка сегментированного ценностного предложения с учетом особенностей IT-аудитории.
Командное соревнование, в котором участники решают кейсы, что помогают показать роль ИТ специалистов в развитии бизнеса.
Нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе IT-корпорации
Готовы внедрить комплексный подход в работе с IT-аудиторией или нужна консультация?
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку «Продолжить регистрацию», ты принимаешь условия «Пользовательского соглашения» и даешь согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».
Готовы внедрить комплексный подход в работе с IT-аудиторией или нужна консультация?
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Hack&Change by Changellenge >> — победитель в номинации «Лучший хакатон для старта карьеры в IT» на премии Hack Awards 2024
Школа КОД QUEEN для ЮниКредит Банка заняла первое место в номинации «Вклад в будущее» на премии Graduate Awards — 2024
Проект «Щелкунчик. Меньше слов — больше кода!» для МТС стал лучшим в номинации «Компании, развивающие профессии будущего» на премии Reforum Awards
«Норникель Спутник» с сегментацией на IT-аудиторию занял второе место на премии IT HR Awards в EVP-номинации
Changellenge >> обладает колоссальным опытом реализации проектов для IT-аудитории