Компания входит в тройку лучших работодателей среди молодёжи за 2023 год — по данным рейтинга FutureToday и исследования Changellenge.
Компания предлагает комфортные офисы, программы обучения, сообщества по интересам, спортивные клубы, гибкий график работы, расширенный пакет ДМС, компенсацию спорта, подарки и скидки, регулярно проводит мероприятия для сотрудников и их детей. И это лишь часть программы бенефитов.
Объединяющее IT-комьюнити
В команде VK более 15 профессиональных сообществ по разным направлениям — коллеги делятся опытом и осваивают новые навыки. А ещё в компании есть сообщества по интересам, например спортивные команды по волейболу, футболу, теннису, а также английский и книжный клубы.
Новые сотрудники плавно погружаются в процессы компании, им доступен широкий инструментарий поддержки: велком-тренинг, сопровождение бадди, инструкции, чат-боты, программа наставничества.
Каждое лето VK проводит фестиваль VK Fest на открытом воздухе, где организует специальное пространство для сотрудников. В прошлом году за 2 дня в Москве и Санкт- Петербурге фестиваль посетили 8 298 сотрудников и их гостей.