Поддерживаем сотрудника с первого дня
Развиваем молодежь внутри компании
Отслеживаем карьеру каждого
Ежегодная компенсация оплаты проезда в отпуск, льготные путевки в санаторий
Премии за высокие результаты и ежегодная индексация зарплаты
Доплата за релокацию — выплаты на обустройство на новом месте, компенсации стоимости переезда, оплата аренды жилья
ДМС для сотрудников и их родственников и бесплатная медицина в своих центрах
51−53 дня отпуска, сокращенный рабочий день для женщин
Дополнительная пенсионные программы (накопительная часть)
Помощь с приобретением жилья
4 образовательных трека программы (Трек Роста, «Профессиональной практики», Творчества, «Социальные инноваторы»
+25 больших событий, треков и внутритрековых мероприятий онлайн и офлайн проведено
+260 обучающих, полезных и развлекательных заданий в приложении
Кадровый резерв по результатам работы и самономинация в резерв
Внутренние конкурсы на вакансии для поиска возможностей по всей группе компаний
Сервис карьерного консультирования для совместного с экспертом поиска вариантов развития
Проектная деятельность в кросс-функциональных командах
Молодежное сообщество «В хорошей компании» дает возможность каждому учиться, получать новые знания, делиться опытом и реализовывать свой творческий потенци