М.Видео-Эльдорадо — один из самых технологичных ритейлеров в России. Сайт и мобильные приложения предоставляют качественный сервис покупателям, а сотрудникам помогают строить свою карьеру в любом регионе страны по любому из направлений. Будь то финансы или маркетинг, ИТ или продажи, e-commerсe или логистика.
«М.Видео-Эльдорадо» поддерживает командный дух и помогает каждому сотруднику достичь собственных целей. Здесь активно занимаются набором студентов и выпускников, а также их дальнейшим обучением в рамках стажировок и тренингов.
«М.Видео-Эльдорадо» поддерживает командный дух и помогает каждому сотруднику достичь собственных целей. Здесь активно занимаются набором студентов и выпускников, а также их дальнейшим обучением в рамках стажировок и тренингов.
Группа «М.Видео-Эльдорадо» в цифрах
>1200
Магазинов
в 360+ городах РФ
в 360+ городах РФ
№1
Бренд
по уровню общего спонтанного упоминания
по уровню общего спонтанного упоминания
67%
Доля
общих онлайн продаж
общих онлайн продаж
>72.5
Количество
проданной техники за год
проданной техники за год
млн.шт
1.3
Контактов
с покупателями в год
с покупателями в год
млрд
18.3
млн
Активных клиентов
Активных идентифицированных клиентов
Интересное о Группе «М.Видео-Эльдорадо»
- Группа «М.Видео-Эльдорадо» входит в топ-10 крупнейших ритейлеров бытовой техники и электроники в мире.
- Расстояние от самого западного до самого восточного магазина — 10 296 км.
- Мы уже более 30 лет на российском рынке.
- Ежегодно у Группы «М.Видео-Эльдорадо» 1,3 млрд клиентских контактов.
- Лауреат премии HR-бренд от HeadHunter в номинации «Цифровое лидерство» с проектом «Экосистема для эффективного управления розничным персоналом».
- Лауреат Retail Week Awards 2023 в номинациях «HR-решение года» и «IT-проект года» за развитие технологий в сфере управления розничным персоналом и логистикой.
Если начинать свою карьеру,
то в Группе М.Видео-Эльдорадо:
то в Группе М.Видео-Эльдорадо:
МЫ ГОРДИМСЯ
МЫ УСПЕВАЕМ ВСЕГДА И ВЕЗДЕ
МЫ СТРОИМ УСПЕШНЫЕ КАРЬЕРЫ
МЫ ОТКРЫВАЕМ НОВОЕ
МЫ УЧИМСЯ И РАЗВИВАЕМСЯ
Группа «М.Видео-Эльдорадо» — одна из самых динамично развивающихся компаний в Европе и лидер среди российских розничных сетей по продажам электроники и бытовой техники.
В компании принят гибридный график работы: часть дней мы работаем дистанционно.
Мы можем реализовать твой потенциал и научим добиваться большего! Более 80% сотрудников растут внутри компании.
Участвуем в глобальных, уникальных и инновационных проектах, зачастую не имеющих аналогов в России. Получаем бесценный опыт и создаем будущее вместе с Группой «М.Видео-Эльдорадо»
Каждый день работы в Группе «М.Видео-Эльдорадо» дает возможность развивать свои уникальные стороны. Прокачивай себя, используя новые технологии, обучаясь офлайн и онлайн. Мы убеждены, что будем гордиться будущим, созданным вместе!
Информация о карьере
Ежегодно компания проводит программы оплачиваемых стажировок для студентов старших курсов и выпускников. Стажировки проходят как в офисе, так и в М.Техе, собственной ИТ-компании. Участников ждут интересные проекты, поддержка наставника, гибкий график и шанс продолжить карьеру в Группе «М.Видео-Эльдорадо».
Новички узнают о ценностях и миссии «М.Видео-Эльдорадо», обсудят траекторию своей карьеры, подберут программы развития и обучения.
Для новых сотрудников организуется экскурсия в магазин, в котором директор рассказывает о структуре компании и на реальном примере показывает с чем предстоить работать в будущем.
Группа компаний хочет, чтобы ее сотрудники имели возможность непрерывно развиваться, поэтому проводит корпоративные тренинги. Для комфорта работников дополнительное образование осуществляется в очной и онлайн-форме.
Более 1800 деловых книг развивают корпоративные компетенции, помогают сотрудникам преодолевать внутренние барьеры, учиться выполнять задачи в срок и налаживать бизнес-процессы.
Вот что рассказывают стажеры Группы «М.Видео-Эльдорадо» о своей работе в компании:
Сергей Шаталов, стажер коммерческой дирекции в бизнес-юните «Телеком»:
«Летом 2023 года, перейдя на 3 курс НИУ ВШЭ направления «Маркетинг и рыночная аналитика», я нашёл объявление о стажировке в «М.Видео» и мгновенно отправил заявку в дирекцию Маркетинга. Но в ходе отбора понял, что мои аналитические навыки, гораздо больше подходят для Коммерческой дирекции.
За первые 3 месяца стажировки мне довелось вести коммуникацию с менеджерами по работе с ключевыми клиентами у таких брендов, как Xiaomi, Realme, Infinix, Nothing. Кроме встреч я составлял план закупок и продаж по этим брендам, выгружал сумму компенсаций по ним, считал маржу, составлял промокарту, просчитывал коммерческие условия. Сейчас я реализую проект по увеличению выручки по бренду Nothing».
«Летом 2023 года, перейдя на 3 курс НИУ ВШЭ направления «Маркетинг и рыночная аналитика», я нашёл объявление о стажировке в «М.Видео» и мгновенно отправил заявку в дирекцию Маркетинга. Но в ходе отбора понял, что мои аналитические навыки, гораздо больше подходят для Коммерческой дирекции.
За первые 3 месяца стажировки мне довелось вести коммуникацию с менеджерами по работе с ключевыми клиентами у таких брендов, как Xiaomi, Realme, Infinix, Nothing. Кроме встреч я составлял план закупок и продаж по этим брендам, выгружал сумму компенсаций по ним, считал маржу, составлял промокарту, просчитывал коммерческие условия. Сейчас я реализую проект по увеличению выручки по бренду Nothing».
Александр Айвазов, стажер в «М.Тех» по направлению data-science
«Меня позвали на собеседование, вскоре я оказался среди стажеров «М.Теха». В коллективе очень дружелюбная атмосфера, и все общаются друг с другом наравне. Большую часть стажировки я занимался улучшением рекомендательного алгоритма «Upsale». Результатом этой работы стало повышение количества категорий и покрытия товаров в категориях для данного алгоритма, вследствие этого повысилась конверсия, выручка и средний чек».
«Меня позвали на собеседование, вскоре я оказался среди стажеров «М.Теха». В коллективе очень дружелюбная атмосфера, и все общаются друг с другом наравне. Большую часть стажировки я занимался улучшением рекомендательного алгоритма «Upsale». Результатом этой работы стало повышение количества категорий и покрытия товаров в категориях для данного алгоритма, вследствие этого повысилась конверсия, выручка и средний чек».
Во что мы верим в компании?
