Стажировки в Lab Industries (Henkel) - вакансии в Хенкель
For those who change the game
Компания ведет свою деятельность в России более 30 лет. История компании началась в 1990 году с основания первого предприятия «Совхенк» в г. Энгельс. Сегодня у компании 11 заводов и 12 офисов в различных регионах страны.

LAB Industries обладает сбалансированным портфелем продуктов, занимая лидирующие позиции в промышленном и потребительском секторе благодаря инновациям, брендам, технологиям и неизменному качеству производства.

LAB Industries

Больше о компании

Цель нашей компании лежит в основе нашей стратегической повестки дня — осмысленного и устойчивого роста компании. Он также формирует и направляет нашу трансформацию как компании. Настало время сделать это изменение заметным и смело позиционировать наш бренд по-новому: мы в LAB Industries стремимся менять и улучшать нашу жизнь каждый день. С нашими инновационными и устойчивыми брендами и технологиями, с нашими командами по всей стране.

Мы гордимся нашей корпоративной культурой, где каждый сотрудник вносит вклад в достижение стратегических целей компании. Мы — команда с развитой культурой доверия, которая позволяет сотрудникам действовать как предприниматели своего бизнеса, где новое название компании придумали сами сотрудники — аббревиатура скрывает за собой три основных бизнес-направления корпорации:
L
Laundry & Home Care
Чистящие и моющие средства
A
Adhesive Technologies
Бытовые клеи
B
Beauty Care
Косметика и личная гигиена

LAB Industries: 5 ключевых факторов успеха

01
амбициозная команда
02
продуктовый портфель
03
собственное производство
04
инновационные продуктовые и технологические решения
05
сильная клиентская база

LAB Industries — это

  • Возможность внести свой вклад
    Мы ценим людей, преданных своему делу. Вот почему здесь вы ведете собственные проекты и с самого начала несете полную ответственность за них.
  • Место, где вы строите карьеру
    Мы даем возможность получить опыт работы в различных отделах и бизнес-подразделениях, чтобы вы могли полностью реализовать свой потенциал.
  • Единая команда
    Мы — это компания со штатом более 2 500 сотрудников в России. Нас объединяет уникальный дух сотрудничества, проявляющийся в работе кросс-функциональных команд, а также гибкая и быстрая коммуникация.
  • Больше, чем просто работа
    Нам нравится видеть, как растут наши сотрудники в профессиональном и в личностном плане. Мы поддерживаем концепцию непрерывного обучения с помощью тренингов, цифровых инструментов для обучения и наставничества, основанного на культуре обратной связи.

Программа развития молодых специалистов

Мы привлекаем молодых специалистов для того, чтобы они смогли получить релевантный опыт в разных бизнесах и функциях, что позволяет строить успешную карьеру в рамках одной компании.

Программа ориентирована на студентов и выпускников, окончивших обучение 1−2 года назад
  • Продолжительность: 3/6/9/12 месяцев в зависимости от бизнес-необходимости
  • Формат работы: «smart work» подход
  • 20/30/40 часов работы в неделю
  • Условия оплаты: обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, оплата рассчитывается пропорционально количеству часов от ставки оклада
  • Социальный пакет: ДМС, ВЗР; страхование жизни, предоставляется после прохождения испытательного срока

Что говорят о нас сотрудники

bref
ceresit
ласка
loctite
persil
Fa
syoss
Момент
Schwarzkolf