КАРЬЕРА В changellenge

Cейчас мы ищем амбициозного Project Manager в Changellenge >> Graduates. Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов. Проекты могут быть не только в России, поэтому важен уровень английского языка от В2!

Твоя миссия:
Реализовывать проекты для молодежи, чтобы как можно больше студентов со всей России получали возможность найти работу мечты в крупнейших компаниях России и мира.

Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сферах Graduate Marketing & Graduate Recruitment под ключ:

• реализовывать проекты с оценкой не ниже 9/10 от клиента и 9/10 от команды и участников (примеры проектов: программа найма, one day offer, охватный спецпроект и т. д.);
• выстраивать долгосрочные отношения с клиентами таким образом, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной.

Успешно выстраивать работу кросс-функциональной проектной команды:

• выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport;
• лидировать работу команды юнита и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3 °F: Fixed Time, Fixed Product и Fixed Price.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Имеешь опыт самостоятельной реализации 3−5 проектов одновременно от 1 года в агентстве / крупной корпорации;
• Умеешь находить подход к людям, и любишь это делать;
• Владеешь базовым пониманием маркетинга (понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей);
• Нацелен на результат на все 150% и не боишься ошибаться;
• Имеешь успешный опыт работы с клиентами;
• Обладаешь уровнем английского от Upper-Intermediate.

Что мы даем:

• Социально значимые проекты для ведущих компаний. Ты будешь реализовывать самые крупные Graduate Recruitment проекты на рынке, которые меняют жизни тысяч людей ежегодно;
• Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации;
• Собственные проекты. Мы не даем новым челленджерам скучать над рутинными задачами — у нас их практически нет. С первых же дней ты возьмешь на себя ответственность за отдельные проекты, и каждая новая задача не будет похожа на предыдущую;
• Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь;
• А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, гибкий график и возможность работать удаленно, ДМС Bestdoctor, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).

Твоя миссия:
Создавать контент для социальных сетей и других цифровых каналов, через которые Changellenge >> и его клиенты смогут достичь целевой аудитории перспективных молодых специалистов и вырасти от студентов к CEO. Общая задача нашей компании — помогать добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.

Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать социальные сети Changellenge >>, готовить контент, который освещает проекты наших клиентов и помогает молодым специалистам строить карьеру.
• Писать посты, тексты email-рассылок и пушей.
• Генерить идеи постов и спецпроектов, составлять контент-планы.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Имеешь опыт работы с текстами, обладаешь глубокими навыками копирайтинга.
• Идеально владеешь русским языком.
• Внимателен к деталям и аккуратен.

Желательно:

• Создавал SMM-стратегии или вел сообщества/группы/страницы.
• Имеешь опыт разработки креативных концепций.

Что мы даем:

• Работа с крупными клиентами. В нашей команде ты сможешь пополнить портфолио кейсами с топовыми компаниями разных индустрий: от нефтегаза и IT до консалтинга и FMCG.
• Свобода в работе и возможность воплотить в жизнь любую самую смелую идею, которая будет двигать компанию вперед.
• Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику.
• Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд.
• Официальное трудоустройство.
• Техника за счет компании.
• Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации.
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах.

Чем предстоит заниматься:

• Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>
• Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами
• Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию
• Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги)

Что для этого нужно:

• Аналитический склад ума
• Повышенное чувство ответственности за результат
• Коммуникабельность на 6 из 5
• Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне

Что мы предлагаем:

• Гибкий график от 25 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы — их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое

Твоя миссия:
Реализовывать проекты для молодежи, чтобы как можно больше студентов со всей России получали возможность найти работу мечты в крупнейших компаниях России и мира.

Чем предстоит заниматься:
1. Самостоятельно реализовывать проекты в сферах Graduate Marketing & Graduate Recruitment под ключ:

• реализовывать проекты с оценкой не ниже 9/10 от клиента и 9/10 от команды и участников (примеры проектов: программа найма, ona day offer, охватный спецпроект итд)
• выстраивать долгосрочные отношения с клиентами таким образом, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной.

2. Успешно выстраивать работу кросс-функциональной проектной команды

• выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport.
• лидировать работу команды юнита и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3F: Fixed Time, Fixed Product и Fixed Price.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Имеешь опыт самостоятельной реализации проектов 3-5 проектов одновременно от 1 года в агентстве / крупной корпорации;
• Умеешь находить подход к людям, и любишь это делать;
• Владеешь базовым пониманием маркетинга (понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей);
• Нацелен на результат на все 150% и не боишься ошибаться;
• Имеешь успешный опыт работы с клиентами.

Желательно:

• Обладаешь уровнем английского от Upper-Intermediate.

Твоя миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделай так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.

Чем предстоит заниматься:
1. Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:

• разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
• исследованием бренда работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками)
• маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя​​​​​​​

2. Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проекта
3. Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами

• Направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с твоей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с нами, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами
• Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Знаешь, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами
• Имеешь опыт работы на исследовательских проектах, можешь делать выводы по итогам аналитических презентаций
• Владеешь продвинутым пониманием маркетинга (GA, ЯМ, AIDA), Яндекс Метрика, и знаешь ключевые маркетинговые показатели (например, CTR, CR, CPL))

Желательно:

• Обладаешь уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы ты сразу смог влиться в нашу международную экспансию
• Легко находишь общий язык с любым новым ПО, например, таск-менджером

Твоя миссия:
Внести свой вклад в EVP и HR процессы ведущих компаний России, погрузиться в методологию employer brand консалтинга, разработанную нами совместно с коллегами из European Association of Employer Branding Agencies, а также поработать с ведущими экспертами в EVP и HR-консалтинге. Присоединяйся к команде и вместе с нами формируй работодателей нового поколения!

Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследования в Employer Branding направлении с применением количественных и качественных методов
• Разрабатывать методологии проведения исследований под каждый проект
• Проводить фокус-группы, глубинные интервью и количественные этапы
• Готовить executive summary, прорабатывать рекомендации и защищать их перед клиентами

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Безгранично любишь исследования и аналитику, работаешь в MS Excel
• Знаешь статистику, мат.методы, а также умеешь самостоятельно качественные и количественные исследования

О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива.

Твоя миссия:
Мы ищем дизайнера с любовью к типографике и верстке, пониманием современного контекста и фокусом на результат. Тебе предстоит разрабатывать визуальные концепции (придумывать идеи, контекст и финально визуализировать его), создавать дизайны и верстку макетов по брифу для наших и клиентских проектов.

Чем предстоит заниматься:
Первый блок работ:

• Создавать дизайн-макеты по брифу;
• Разрабатывать оформление для разных мероприятий и дизайн мерча;
• Оформлять презентации, мудборды, контент для соцсетей и рассылок.

Второй блок работ:

• Участвовать в разработке креативных и визуальных концепций будущих проектов.
• Презентовать концепции проектов перед клиентами.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Круто владеешь пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) и Figma
• Оформлял/-а мероприятия различного формата
• Создавал/-а дизайн-концепции
• Умеешь аргументировать свои решения

Желательно:

• Владение motion design;
• Опыт презентации дизайн-концепций на встречах с клиентами;
• Генерация изображений с помощью нейросетей;
• Приветствуется навык работы в Power Point / Google презентациях.

Что мы даем:

• Возможность общаться и работать с крутыми техническими экспертами из лучших компаний страны (от Альфа-Банка до Яндекса).
• Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику (по согласованию с руководителем можно самостоятельно установить свой график).
• Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд.
• Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации.
• У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
• Техника за счет компании.

О позиции:
Сейчас мы усиливаем команду Employer Branding. В ней помогают компаниям находить свою индивидуальность и правильно доносить ее до сотрудников и кандидатов. Мы делаем так, чтобы люди любили места, где они работают, и не ошиблись с выбором работодателя.

Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными.

Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> создавать лучшие креативные решения для компаний-заказчиков в сфере развития бренда работодателя. Предлагать и реализовывать идеи для масштабных активаций в офлайне и онлайне, через креатив, основанный на аналитике, привлекать сотрудников разного профиля и опыта в узкопрофильные и глобальные индустрии.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать креативные концепции для разных проектов от брифа с клиентом до финальной реализации.
• Прописывать и обосновывать принципы и механики своих предложений и презентовать их на встречах с клиентами.
• Участвовать в разработке тендерных предложений для крупных компаний и защищать их перед клиентами.
• Самостоятельно придумывать и писать посты, нейминги, слоганы, посадочные страницы, рассылки и другие коммуникационные материалы, составлять планы и реализовывать их.
• Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайнерами, проджект-менеджерами, аналитиками и маркетологами.
• Лидировать креативную составляющую разных проектов компании: оптимизировать процесс подготовки материалов.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Имеешь опыт разработки креативных концепций и их воплощения в жизнь;
• Умеешь писать посты и рассылки и создавать презентации;
• Умеешь искать нужную информацию в разных источниках — от данных исследований до подборок референсов;
• Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности;
• Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен.

Желательно:

• Умеешь продавать идеи в тексте и на встречах с клиентами;
• Имеешь опыт в разработке EVP, корпоративных ценностей, амбассадорских программ, коммуникационных стратегий, хэндбуков, сценариев роликов;
• Имеешь опыт подготовки тендерных предложений и побед в тендерах;
• Умеешь работать с Midjourney, ChatGPT и другими нейронками.

P. S. Для подтверждения своего опыта приложи свое портфолио к резюме :)

Твоя миссия:
Сейчас мы ищем сильного дизайнера в команду, который сможет создавать № 1 брендинг работодателя для крупнейших компаний. Наша цель: быть лучшими на данный момент в России, а в будущем и в мире. Наша миссия: находить уникальную самобытную черту компании и превращать ее в сильный визуальную экосистему.

Чем предстоит заниматься:
Делать дизайн № 1 в сфере брендинга работодателя, а для этого нужно будет совмещать две роли на ежедневной основе:
1. Быть крутым дизайнером:

• Создавать визуальную айдентику руками;
• Разрабатывать визуальные концепты для маркетинговых кампаний;
• Собирать брендбуки;
• Улучшать и оптимизировать методологию разработки визуальных продуктов.

2. Быть крутым менеджером:

• Делать все из пункта № 1 руками других специалистов;
• Отвечать за качество финального продукта, который делает группа специалистов;
• Вдохновлять команду проекта на создание лучшего продукта.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Эксперт в Photoshop, Illustrator и Figma;
• Умеешь собирать крутые мудборды и рефборды;
• Менеджмент дизайн-проектов;
• Можешь разобраться с любым новым ПО и ИИ-штуками;
• Умеешь работать со стоками и интеллектуальной собственностью, в том числе закупкой изображений, шрифтов и т. д.;
• Умеешь продавать результат работы;
• Способен сохранять спокойствие под давлением;
• Позитивное влияние на коллег;
• Гибок и способен меняться.

Желательно:

• Английский не ниже b2;
• 3D-визуализация;
• Анимация;
• Готовое коммьюнити аутсорсеров под рукой.

Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> создавать лучшие креативные решения для компаний-заказчиков в сфере развития бренда работодателя. Предлагать и реализовывать идеи для масштабных активаций в офлайне и онлайне, через креатив, основанный на аналитике, привлекать сотрудников разного профиля и опыта в узкопрофильные и глобальные индустрии.

Чем ты будешь заниматься:

• Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финального реализации проекта.
• Писать тексты, посты, нейминг, слоганы, посадочные страницы, рассылки и другие коммуникационные материалы.
• Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект менеджерами и маркетологами.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Идеально владеешь русским языком;
• Умеешь продавать свои идеи в тексте;
• Внимателен к деталям и аккуратен вплоть до педантичности;
• Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности;
• Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен;
• Умеешь ориентироваться в большом объеме информации.

Желательно:

• Имеешь опыт написания статей, рецензий, анонсов, создания презентаций
• Имеешь опыт разработки креативных концепций;
• Умение работать с Midjourney, ChatGPT, Miro;

Твоя миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.

Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:

• Разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
• Исследовать бренд работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками);
• Маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя.

Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проектах​​​​​​​:

• Выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport;
• Лидировать работу команды проекта и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3 °F: Fixed Time, Fixed NPS и Fixed Price.

Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами:

• Направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с твоей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с нами, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами;
• Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

1. Знаешь, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами;
2. Имеешь опыт работы на исследовательских проектах, можете делать выводы по итогам аналитических презентаций;
3. Владеешь базовым пониманием маркетинга (GA, ЯМ, AIDA, понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей (например, CTR, CR, CPL)).

Желательно:

• Обладаешь уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы ты сразу смог влиться в нашу международную экспансию.

Твоя миссия:
Внести свой вклад в EVP и HR процессы ведущих компаний России, погрузиться в методологию employer brand консалтинга, разработанную нами совместно с коллегами из European Association of Employer Branding Agencies, а также поработать с ведущими экспертами в EVP и HR-консалтинге. Присоединяйся к команде и вместе с нами формируй работодателей нового поколения!

Чем предстоит заниматься:
1 приоритет:

• Готовить executive summary, прорабатывать рекомендации и защищать их перед клиентами;
• Вовлекаться в продуктовую стратегию employer brand направления и улучшать бизнес-процессы Research продуктов.

2 приоритет:

• Проводить исследования в Employer Branding направлении с применением количественных и качественных методов;
• Разрабатывать методологии проведения исследований под каждый проект;
• Проводить фокус-группы, глубинные интервью и количественные этапы.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Безгранично любишь исследования и аналитику;
• Знаешь статистику, мат. методы, а также умеешь самостоятельно качественные и количественные исследования.

Желательно:

• Имеешь опыт работы с EVP, HR и Employer Branding.

Твоя миссия:
Сейчас мы ищем сильного дизайнера в команду, который сможет создавать № 1 брендинг для работодателей. Наша цель: быть лучшими на данный момент в России, а в будущем и в мире. Наша миссия: находить уникальную самобытную черту компании и превращать ее в сильную визуальную экосистему.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дизайн-концепции (в том числе для социальных сетей) и воплощать их в жизнь;
• Проектировать лендинги, их структуру и дизайн;
• Разрабатывать оформление для разных мероприятий: кейс-чемпионатов, бизнес-игр и ассессментов;
• Создавать многостраничные издания — продумывать их структуру и логику;
• Анимировать ролики и различные видеоматериалы.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Круто владеешь пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) и знаете Ae, Figma;
• Оформлял мероприятия различного формата;
• Создавал дизайн-концепции для социальных сетей.
• Умеешь аргументировать свои решения;
• Понимаешь, что дизайн не делается ради дизайна, а работает в контексте;
• Внимателен к деталям и грамотен.

Желательно:

• Владение motion design.

Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> создавать лучшие креативные решения для компаний-заказчиков в сфере развития бренда работодателя. Наша цель: быть лучшими на данный момент в России, а в будущем и в мире. Наша миссия: находить уникальную самобытную черту компании и превращать ее в сильный визуальную экосистему.

Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными. А еще могут проанализировать большие объемы информации от клиента и разработать креативную концепцию (например, для специального проекта, мероприятия, ролика и другого контента).

Чем предстоит заниматься:

• Создавать креативные концепции для разных проектов от брифа с клиентом до финальной реализации.
• Прописывать и обосновывать принципы и механики своих предложений и презентовать их на встречах с клиентами.
• Участвовать в разработке тендерных предложений для крупных компаний и защищать их перед клиентами.
• Самостоятельно придумывать и писать посты, нейминги, слоганы, посадочные страницы, рассылки и другие коммуникационные материалы, составлять планы и реализовывать их.
• Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайнерами, проджект-менеджерами, аналитиками и маркетологами.
• Лидировать креативную составляющую разных проектов компании: оптимизировать процесс подготовки материалов.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Идеально владеешь русским языком;
• Умеешь продавать идеи в тексте и на встречах с клиентами;
• Умеешь писать посты и рассылки и создавать презентации;
• Имеешь опыт разработки креативных концепций и их воплощения в жизнь;
• Умеешь искать нужную информацию в разных источниках — от данных исследований до подборок референсов;
• Внимателен к деталям и аккуратен вплоть до педантичности;
• Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности;
• Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен.

Желательно:

• Имеешь опыт в разработке EVP, корпоративных ценностей, амбассадорских программ, коммуникационных стратегий, хэндбуков, сценариев роликов;
• Имеешь опыт подготовки тендерных предложений и побед в тендерах;
• Умеешь работать с Midjourney, ChatGPT.

P. S. Для подтверждения своего опыта приложи свое портфолио к резюме :)

Твоя миссия:
Через каждый написанный в Changellenge >> кейс тебе предстоит бросать нашей аудитории карьерный вызов, чтобы вырастить из них будущих СЕО компаний мира. Ты поможешь нам стать для участников настоящим трамплином к должности СЕО. Одновременно поможешь обеспечить у 80% топ-100 компаний по рейтингам Universum и Changellenge >>, что мы а) лучшая платформа по работе с молодежью, б) по созданию и развитию бренда работодателя.

Чем предстоит заниматься:
70% работы — создавать бизнес-кейсы:

• Общаться с экспертами из мира бизнеса, чтобы сформулировать актуальную для бизнеса и интересную для читателей тему кейса;
• Создавать бизнес-кейсы, при этом примерно 40% фактуры для кейса предоставляет заказчик, а 60% вы находите самостоятельно;
• Создавать кейс-тесты для проверки знаний участников.

20% работы — проверять решения кейсов и проводить оценку: в части проектов вы как аналитик совместно с экспертом, принимавшим участие в написании кейса, будете проверять решения. При этом, если вы не знакомы с методологией оценки, то мы проведем для вас специальное обучение, чтобы вы стали сертифицированным асессором.

10% работы — развивать методологию бизнес-кейсов в России: для нас важно, чтобы каждый год вы улучшали нашу методологию и делали ее лучшей в России, а возможно и в мире.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Умеешь быстро разобраться в любой технической и бизнес тематике, погружаться в бизнес-процессы разных компаний;
• Структурно мыслишь;
• Обладаешь грамотной речью и письмом на 11/10;
• Берешь на себя ответственность за результат;
• Владеешь тайм-менеджментом на уровне PRO;
• Демонстрируешь проактивность.

Желательно:

• Владеешь Excel на продвинутом уровне;
• Владеешь английским языком уровня от Upper-Intermediate.

Твоя миссия:
В направлении Challenges мы с каждым днем реализуем все больше проектов. Чтобы писать кейсы и тесты, на кейс-чемпионаты, ассессменты, хакатоны, мы привлекаем экспертов из разных областей. Именно поэтому мы ищем стажера рекрутера, который готов развиваться в этой сфере и будет помогать нам делать самые масштабные чемпионаты в мире, а возможно и в России.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск экспертов в различных источниках;
• Скрининг CV;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Помощь с оформлением и оплатой работы экспертов.

Что для этого нужно:

• Возможность работать от 25 часов в неделю
• Коммуникативные навыки на 6 баллов из 5. Это сверхважно — по тому, как ты общаешься, соискатели будут судить о компании и проектах;
• Высокий уровень ответственности: ты делаешь все качественно, основательно и в срок.
• Опыт работы в рекрутменте будет огромным преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы — их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое

Твоя миссия:
Создавать и реализовывать уникальные мероприятия, которые вдохновляют и объединяют участников, обеспечивая высокий уровень взаимодействия и удовлетворенности клиентов. Это позиция для тех, кто хочет попробовать себя в подготовке различных масштабных мероприятий для наших клиентов, таких как Сбер, ВТБ, Cибур и многих других!

Чем предстоит заниматься:

• Помогать ивент-менеджеру на всех этапах подготовки проектов: от поиска подрядчиков и работы с ними до проведения самих мероприятий
• Работать над стратегией отдела: изучать новые платформы, сервисы, обновлять базы подрядчиков и пр.

Что для этого нужно:

• Опыт работы с мероприятиями в вузах/лагерях, в идеале в качестве главного организатора
• Будет плюсом опыт работы с техническими ивент-программами: Zoom, экосистема Google, инструменты визуализации различного рода

Что мы предлагаем:

• Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы — их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое

Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах

Чем ты будешь заниматься:

• Подготавливать материалы для кейс-чемпионатов (презентации, вопросы для викторин, темы панельных дискуссий);
• Контролировать маркетинговую и event- составляющие проекта;
• Помогать в проставлении оценок после проверки решений;
• Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами;
• Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги).

Что для этого нужно:

• Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
• Внимание к самым мелким деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность и умение соблюдать дедлайны;
• Знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.
• Обновлять дашборд кейс-чемпионатов по итогам сезона.

Твоя миссия:
Совместно с командой дизайнеров создавать привлекательные дизайн-концепции для наших клиентов, чтобы привлекать внимание целевой аудитории к крутым проектам.

Чем ты будешь заниматься:

• Участвовать в разработке дизайн-концепций, собирать мудборды, исследовать ЦА.
• Развивать дизайн-концепцию на промо (посты, слайдеры и т. д.).
• Верстать презентации по брендбукам.

Что для этого нужно:

• Владение Figma;
• Понимание работа пакета Adobe (Ai, Ps);
• Внимательность к деталям;
• Знание базовых правил верстки и основы композиции;
• Высокий уровень ответственности и умение соблюдать дедлайны.
• Навыки motion дизайна и версткой лендингов на Tilda — большое преимущество.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект.
• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем.
• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития.
• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы -— их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.

О позиции:
Мы являемся ведущей организатором оценочных мероприятия для лучших компаний (от Альфа-Банка до Яндекса). Ключевую роль в оценочных мероприятиях играют практические кейсы, на основе которых компании могут в деле понять, на что способен кандидат. И сейчас в связи с резким ростом бизнеса мы ищем ИТ копирайтера (позиция также может называться методист или аналитик), чтобы создавать кейсы. Почему это круто? Потому что Changellenge >> является одним из родоначальников кейсов в России, и опыт работы у нас является золотым стандартом качества. А еще у нас открытая культура, которая позволяет работать на удаленке и со смещенным графиком (например, ваш руководитель прямо сейчас работает из Италии).

О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

Твоя миссия:
Через написание практических кейсов позволить компаниям отобрать лучших кандидатов, а кандидатам понять, что ожидается от них на работе.

Чем предстоит заниматься:

• 50% Разрабатывать ИТ-кейсы для кейс-чемпионатов. ИТ кейс представляет собой задание на 5−20 страниц с описание задачи и необходимой информацией для ее решения. Кейс мы пишем с поддержкой опытного эксперта из компании заказчика, из которого мы собираем необходимую информацию для решения.
• 25% Разрабатывать задания для хакатонов. По размеру задание на хакатон похоже на ИТ-кейс, но примерно в 2 раза короче.
• 15% Создавать отборочные тесты по физике, программированию и прочим техническим специальностям для оценочных мероприятий. Это как тесты в вузах, но интересней.
• 10% Помогать в разработке образовательных продуктов по хард-скиллам по ИТ-направлениям (например, по Excel или анализу данных).

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Технический кругозор: понимание применения технологий в разных индустриях.
• Умение быстро разобраться в любой технической/IT тематике. Мы не ожидаем, что ты будешь программистом, но должен/на суметь пообщаться со специалистом и записать его технические идеи правильным языком.
• Структурное мышление.
• Грамотная речь и письмо на 10/10.

Желательно:

• Знание любого объекто-ориентированного языка программирования (идеально — Python) на базовом уровне. Тебе не придется много прогать, но понимать — нужно.
• Excel (знание сводных таблицы и сложных формул) или R, или SQL на базовом уровне. Тебе не придется много прогать, но понимать — нужно.

Идеально:

• Понимание методов Machine Learning. Если ты знаешь, то для нас ты вообще топчик).

Что мы даем:

• Возможность общаться с крутыми техническими экспертами из лучших компаний страны при создании кейсов (от Альфа-Банка до Яндекса).
• Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику (по согласованию с руководителем можно самостоятельно установить свой график).
• Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд.
• Техника за счет компании.
• Открытая коммуникация на «ты» и человечное руководство.
• Прямых руководителей с опытом 10+ лет в оценке, что позволит тебе из копирайтера со временем вырасти в оценщика, если захочешь.

Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру в области разработки кейсов, создавая их для наших клиентов: QIWI, Сибур, МТС, Danone и других!

Чем ты будешь заниматься:

• Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты.
• Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных

Что для этого нужно:

• Готовность за месяц разобраться в любой теме от поведения потребителей в ритейле до производственного цикла в цветной металлургии на уровне выпускника профильного вуза;
• Внимание к деталям и дотошность;
• Способность доносить сложную информацию простыми словами.

В 2007 году мы организовали свой первый кейс-чемпионат. Мы создали эту отрасль в России и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов.

Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в различных проектах.

Чем ты будешь заниматься:

• Подготавливать материалы для кейс-чемпионатов (презентации, вопросы для викторин, темы панельных дискуссий);
• Контролировать маркетинговую и event составляющие проекта;
• Помогать в проставлении оценок после проверки решений;
• Обновлять дашборд кейс-чемпионатов по итогам сезона.

Что для этого нужно:

• Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
• Внимание к самым мелким деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность и умение соблюдать дедлайны;
• Знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.

Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру в области разработки кейсов, создавая их для наших клиентов: QIWI, Сибур, МТС, Danone и других!

Чем ты будешь заниматься:

• Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты.
• Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных.

Что для этого нужно:

• Готовность за месяц разобраться в любой теме от поведения потребителей в ритейле до производственного цикла в цветной металлургии на уровне выпускника профильного вуза;
• Внимание к деталям и дотошность;
• Способность доносить сложную информацию простыми словами.

Эта позиция для тех, кто хочет развиваться в качестве в копирайтинге, научиться писать продающие и интересные тексты.

Чем ты будешь заниматься:

• Создавать контент для Telegram-канала и email-рассылок;
• Готовить контент для промо-материалов: лендинги, почтовые рассылки, рассылки в чат-боте;
• Разрабатывать контент-планы для промо продуктов;
• Помогать и придумывать новые идеи для развития соцсетей и привлечения ЦА.

Что для этого нужно:

• Любой журналистский или копирайтерский бэкграунд;
• Желание работать в сфере образования;
• Знание инфостиля;
• Идеальная грамотность, внимательность и аккуратность;
• Самостоятельность и ответственность.

Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в различных проектах.

В 2007 году мы организовали свой первый кейс-чемпионат. Мы создали эту отрасль в России и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов.

Чем ты будешь заниматься:

• Подготавливать материалы для кейс-чемпионатов (презентации, вопросы для викторин, темы панельных дискуссий);
• Контролировать маркетинговую и event составляющие проекта;
• Помогать в проставлении оценок после проверки решений;
• Обновлять дашборд кейс-чемпионатов по итогам сезона.

Что для этого нужно:

• Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
• Внимание к самым мелким деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность и умение соблюдать дедлайны;
• Знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.

Это позиция для тех, кто хочет попробовать себя в подготовке различных масштабных мероприятий для наших клиентов, таких как Сбер, ВТБ, Qiwi и многих других!

Чем предстоит заниматься:

• Помогать ивент-менеджеру на проектах: работа с подрядчиками и контентом ивента;
• Быть модератором: координировать участников и нести полную ответственность за свою зону;
• Работа над стратегией отдела: изучать новые платформы, сервисы, обновлять базы подрядчиков.

Что для этого нужно:

• Опыт работы с мероприятиями в вузах/лагерях, в идеале в качестве главного организатора;
• Будет плюсом опыт работы с техническими ивент-программами: zoom, MS Teams.

Твоя миссия:
Через каждый написанный в Changellenge >> кейс тебе предстоит бросать нашей аудитории карьерный вызов, чтобы вырастить из них будущих СЕО компаний мира. Ты поможешь нам стать для участников настоящим трамплином к должности СЕО. Одновременно поможешь обеспечить у 80% топ-100 компаний по рейтингам Universum и Changellenge >>, что мы а) лучшая платформа по работе с молодежью, б) по созданию и развитию бренда работодателя.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать IT-кейсы для чемпионатов;
• Разрабатывать задания для хакатонов;
• Создавать отборочные тесты по физике и прочим техническим специальностям;
• Помогать в разработке образовательных продуктов по IT hard skills (Python, R, анализ данных).

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Обладаешь техническим кругозором: понимаешь применение технологий в разных индустриях;
• Структурно мыслишь;
• Владеешь грамотной речью и письмом на 10/10;
• Знание Python;
• Понимание методов Machine Learning;
• Несешь личную ответственность за результат;
• Владеешь тайм-менеджментом уровня PRO.

Желательно:

• Excel (знание сводных таблицы и сложных формул) или R, а также SQL;
• Опыт работы в с платформами хакатонов / кейс-чемпионатов;
• Опыт участия в хакатонах / кейс-чемпионатах.

Твоя миссия:
Это позиция для тех, кто хочет прокачаться в направлении кейс-чемпионатов и деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.

Чем предстоит заниматься:

• вести клиентские проектов с нуля и под ключ;
• лидировать кросс-функциональную команду на проектах;
• day-to-day коммуницировать с клиентами из топовых компаний.

Мы ждем, что ты:

• опыт работы в проектах с большим количеством участников и со “взрослой” целевой аудиторией;
• ведение нескольких проектов одновременно;
• владение базовым пониманием маркетинга (построение маркетинговой воронки, знание ключевых маркетинговых показателей);
• умение управлять клиентами и процессами;
• владение Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.

Твоя миссия:
Через каждый написанный в Changellenge >> кейс тебе предстоит бросать нашей аудитории карьерный вызов, чтобы вырастить из них будущих СЕО компаний мира. Ты поможешь нам стать для участников настоящим трамплином к должности СЕО. Одновременно поможешь обеспечить у 80% топ-100 компаний по рейтингам Universum и Changellenge >>, что мы а) лучшая платформа по работе с молодежью, б) по созданию и развитию бренда работодателя.

Чем предстоит заниматься:
1. Разрабатывать бизнес кейсы для чемпионатов:

• Общаться с топовыми компаниями и помогать им определять их актуальные бизнес-задачи
• Разрабатывать бизнес кейсы для чемпионатов, ассессментов, бизнес игр по реальным; задачам топовых компаний и совместно с ведущими экспертами из разных индустрий.
• Через наши кейсы добиться высоких показателей удовлетворенности участников (не ниже 8,5 из 10);
• Мотивировать участников к решению кейсов через интересный сторилайн и классную и четкую задачу;
• Продумывать интересный сценарий реализации проекта;
• В процессе работ соблюдать имеющиеся ограничения по ресурсам на проекты.

2. Развивать направление чемпионатов:

• Формировать вместе с командой продукта видение и ценности кейс-чемпионатов у наших партнеров и участников;
• Активно участвовать в разработке стратегии продуктов и совершенствовать его вместе с командой.

Мы ждем, что ты:
Обязательно:

• Умение быстро разобраться в любой технической и бизнес тематике, погрузиться в бизнес процессы разных компаний;
• Структурное мышление;
• Грамотная речь и письмо на 11/10;
• Личная ответственность за результат;
• Тайм-менеджмент уровня PRO;
• Проактивность.

Желательно:

• Владение excel на продвинутом уровне;
• Английский язык уровня advanced.

На этой позиции тебе предстоит развивать и выстраивать систему работы по одному из ключевых наших каналов — топ-100 университетов по всей России. Ты будешь отвечать за коммуникационную стратегию в регионах, отношения с деканами и руководителями центров карьер, принимать участие в Днях карьеры и выставках и организовывать собственные мероприятия Changellenge >>

Чем ты будешь заниматься:

• Поддерживать отношения с университетами и искать новых партнеров;
• Продвигать проекты Changellenge >> (как собственные, так и клиентские) в топ-100 университетах: составлять и направлять официальные запросы в университеты, писать и адаптировать анонсы, отвечать за результат (количество размещений и регистраций);
• Участвовать в планировании маркетинговых кампаний;
• Помогать в организации мероприятий — лекции, мастер-классы, бизнес-игры, участвовать в Днях карьеры;
• Поддерживать экосистему амбассадорских программ.

Что для этого нужно:

• Владение MS Excel и MS PowerPoint;
• Структурная устная и письменная коммуникация, умение убеждать и находить компромиссы;
• Готовность много работать с большим количеством контрагентов;
• Умение работать с текстом.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы — их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое

Changellenge >> Education — динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.

Мы предлагаем современные образовательные курсы по аналитике: от основ до продвинутых технологий, разработанные с учетом актуальных трендов и потребностей рынка. У наших участников есть возможность получить диплом по окончанию обучения и живое коммьюнити из 1500+ профессионалов-выпускников, которые сейчас работают в лучших компаниях мира.

Сейчас мы запускаем cтажировку с реальными задачами и карьерными перспективами. На этой позиции ты будешь отвечать за важный канал коммуникации с нашей аудиторией - СРА-направление и работу с партнерами.

Чем предстоит заниматься:

• Вести партнерские программы;
• Курировать текущих партнеров: контролировать выполнение KPI, размещений и используемых креативов, предоставлять отчетность;
• Проводить поиск и привлечение партнеров: веб-мастеров, рекламных и партнерских сетей;
• Анализировать трафик партнёров;
• Обеспечивать мониторинг и контроль фрода.

Что для этого нужно:

• Готовность и желание развиваться в маркетинге
• Коммуникабельность, готовность общаться с большим количеством людей онлайн
• Базовое знание маркетинговых метрик будет плюсом
• Опыт работы в Excel будет плюсом
• Опыт работы с графическим редактором Figma будет плюсом

Что мы предлагаем:

• Гибкий график: стажировку можно совмещать с учёбой;
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы - их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое;

Changellenge >> Education — динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.

Мы предлагаем современные образовательные курсы по аналитике: от основ до продвинутых технологий, разработанные с учетом актуальных трендов и потребностей рынка. У наших участников есть возможность получить диплом по окончанию обучения и живое коммьюнити из 1500+ профессионалов-выпускников, которые сейчас работают в лучших компаниях мира.

Сейчас мы запускаем cтажировку с реальными задачами и карьерными перспективами.

На этой позиции ты будешь отвечать за самый ценный канал Коммуникации с нашей аудиторией. E-mail маркетологи готовят рассылки, создают базы и анализируют фидбек от аудитории, а ты можешь стать частью этой команды.

Чем ты будешь заниматься:

• Работать с базой подписчиков и готовить базы для рассылок
• Планировать рассылки на основе плана мероприятий
• Общаться с кроссфункциональной командой — дизайнеры, копирайтеры и маркетологи
• Повышать эффективность работы канала

Что для этого нужно:

• Готовность и желание развиваться в маркетинге
• Структурность и аналитическое мышление
• Грамотность, нетерпимость к опечаткам и грамматическим ошибкам
• Базовое знание маркетинговых метрик (OR, CR, CPC) будет плюсом
• Опыт работы в Excel будет плюсом

Что мы предлагаем:

• Гибкий график: стажировку можно совмещать с учёбой;
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы — их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое;