Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
КАРЬЕРА В changellenge
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. Присоединяйся к нашим продуктовым командам и делай мир лучше!
Чем мы занимаемся
Помогаем молодым ребятам
Помогаем компаниям
Выбор вуза и определение профессии — на этих этапах развиваем нужные скилы для карьеры в актуальной сфере.
Часто работодатели ошибаются и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Помогаем найти ребят, готовых развиваться вместе с компанией.
Что мы даем
Собственные проекты
Прозрачную систему роста
Поле
для креатива
для креатива
У нас не бывает скучно — с первых дней возьмешь ответственность за проекты, а каждая новая задача не будет похожа на предыдущую.
Будешь получать комплексную обратную связь на Performance Review каждые шесть месяцев.
Сможешь воплотить в жизнь самые смелые идеи, которые будут двигать компанию вперед.
ОФИС В ЛОФТЕ
MACBOOK
ГИБКИЙ ГРАФИК
УДАЛЕНКА
АКТИВНОСТИ
Наши ценности
Graduates
Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а еще стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.
Практикант Event Manager
Практика Project Manager
Практика Project manager
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
Мы приглашаем тебя в нашу Не-магистратуру: практику, где за 6 месяцев вырастешь с нуля до junior специалиста.
Мы не просто даем попробовать — мы вкладываемся в развитие каждого. У нас ты не останешься незамеченным. А после практики, если ты круто себя проявишь, мы будем готовы рассмотреть тебя в команду: по итогам прошлого набора 10 человек уже присоединились к нам. Их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Наша практика не оплачивается, зато дает мощный буст в навыках и опыте на реальных задачах для бизнеса.
Сейчас у нас открыт набор по направлению проектный менеджмент. Эта позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в HR, креативных и event проектах (организация стажировок, лидерских программ, программ найма и многое другое).
Даже если у тебя совсем нет опыта в управлении проектами, ты научишься на реальных задачах, а ментор будет еженедельно помогать расти на 1−1.
Чему научитесь:
Какие навыки нужны:
Условия:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:
1. Почему ты хочешь пройти практику именно в Changellenge >>?
2. Какие навыки и опыт ты рассчитываешь получить во время практики?
Мы приглашаем тебя в нашу Не-магистратуру: практику, где за 6 месяцев вырастешь с нуля до junior специалиста.
Мы не просто даем попробовать — мы вкладываемся в развитие каждого. У нас ты не останешься незамеченным. А после практики, если ты круто себя проявишь, мы будем готовы рассмотреть тебя в команду: по итогам прошлого набора 10 человек уже присоединились к нам. Их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Наша практика не оплачивается, зато дает мощный буст в навыках и опыте на реальных задачах для бизнеса.
Сейчас у нас открыт набор по направлению проектный менеджмент. Эта позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в HR, креативных и event проектах (организация стажировок, лидерских программ, программ найма и многое другое).
Даже если у тебя совсем нет опыта в управлении проектами, ты научишься на реальных задачах, а ментор будет еженедельно помогать расти на 1−1.
Чему научитесь:
- следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge;
- много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами;
- контролировать ход маркетинговой кампании: ставить технические задания на рекрутмент, маркетинг и прогнозировать конверсию;
- готовить проектные документы, например, сметы, проектные планы и тайминги.
Какие навыки нужны:
- аналитический склад ума;
- повышенное чувство ответственности за результат;
- коммуникабельность на 6 из 5;
- знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне.
Условия:
- гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
- менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
- возможность погрузиться в бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
- небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
- возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
- возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития.
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:
1. Почему ты хочешь пройти практику именно в Changellenge >>?
2. Какие навыки и опыт ты рассчитываешь получить во время практики?
Практикант Event Manager
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области ивент менеджмента.
Эта практика — кто хочет стать дирижёром мероприятий Changellenge >>
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в организации мероприятий, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Подготовка:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
Лучших выпускников программы мы будем рада пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области ивент менеджмента.
Эта практика — кто хочет стать дирижёром мероприятий Changellenge >>
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в организации мероприятий, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Подготовка:
- Участвовать в брейнштормах, формировать концепты и форматы под задачи клиента.
- Продумывать брендирование площадки, тайминг, роли и зоны ответственности.
- Делать проектные документы: график, чек-листы, технический сценарий, ТЗ площадке, сметы (под руководством наставника).
- Коммуникация с подрядчиками и техслужбами (звук/свет/площадка)
- Координация команды на площадке, контроль материалов и точек контакта.
- Оперативное решение рабочих и кризисных ситуаций.
- При необходимости — выступления/анонсы со сцены, работа с ведущим.
- Сбор обратной связи, разбор полетов, улучшения на следующий запуск.
- Отчетность и архивация материалов.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания на учебных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
Лучших выпускников программы мы будем рада пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- Какое твоё одно самое значимое достижение?
- Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?
Employer Branding
Миссия этой команды — преобразовывать самобытность компании в силу работодателя. Мы помогаем выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива.
Сейчас здесь нет активных вакансий
Challenges
Миссия этой команды — создавать настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, которые повысят их потенциал и лучшим образом решат бизнес-задачи. Мы помогаем людям прокачивать свои скилы благодаря нашим продуктам, а компаниям — повышать эффективность и получать готовые решения своих задач.
Практика Project manager
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
Мы приглашаем тебя в нашу Не-магистратуру: практику, где за 6 месяцев вырастешь с нуля до junior специалиста.
Мы не просто даем попробовать — мы вкладываемся в развитие каждого. У нас ты не останешься незамеченным. А после практики, если ты круто себя проявишь, мы будем готовы рассмотреть тебя в команду: по итогам прошлого набора 10 человек уже присоединились к нам. Их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Наша практика не оплачивается, зато дает мощный буст в навыках и опыте на реальных задачах для бизнеса.
Сейчас у нас открыт набор по направлению проектный менеджмент. Эта позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event-проектах (организация кейс-чемпионатов, хакатонов, бизнес-игр и многое другое).
Даже если у тебя совсем нет опыта в управлении проектами, ты научишься на реальных задачах, а ментор будет еженедельно помогать расти на 1−1.
Чему научитесь:
Какие навыки нужны:
Условия:
Мы приглашаем тебя в нашу Не-магистратуру: практику, где за 6 месяцев вырастешь с нуля до junior специалиста.
Мы не просто даем попробовать — мы вкладываемся в развитие каждого. У нас ты не останешься незамеченным. А после практики, если ты круто себя проявишь, мы будем готовы рассмотреть тебя в команду: по итогам прошлого набора 10 человек уже присоединились к нам. Их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Наша практика не оплачивается, зато дает мощный буст в навыках и опыте на реальных задачах для бизнеса.
Сейчас у нас открыт набор по направлению проектный менеджмент. Эта позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event-проектах (организация кейс-чемпионатов, хакатонов, бизнес-игр и многое другое).
Даже если у тебя совсем нет опыта в управлении проектами, ты научишься на реальных задачах, а ментор будет еженедельно помогать расти на 1−1.
Чему научитесь:
- Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>
- Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами
- Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию
- Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги)
Какие навыки нужны:
- Аналитический склад ума
- Повышенное чувство ответственности за результат
- Коммуникабельность на 6 из 5
- Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне
Условия:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность погрузиться в бизнес-задачи и реализовать собственный проект
- Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Specialist Project Manager
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Сейчас мы усиляем команду Challenges. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач.
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от тебя:
Обязательно:
Что мы даем:
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Сейчас мы усиляем команду Challenges. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач.
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать ежегодные федеральные кейс-чемпионаты, хакатоны, конкурсы под брендом Changellenge >> и под брендом наших клиентов
- Подготавливать материалы для кейс-чемпионатов (проектные планы, сметы, отчетные презентации, темы панельных дискуссий);
- Собирать проектную команду, ставить задачи и принимать результат;
- Контролировать маркетинговую и event составляющие проекта;
- Вести коммуникацию и поддерживать высокий эмоциональный счет с партнерами чемпионатов;
- Управлять ожиданиями клиентов и участников
- Контролировать 3 °F (fixed price, fixed product, fixed time);
- Поддерживать высокий NPS участников (50 и выше);
Мы ожидаем от тебя:
Обязательно:
- Желание работать одновременно с молодежью и большими компаниями;
- Готовность задавать себе высочайшую планку для достижения целей;
- Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
- Внимание к самым мелким деталям;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность и умение соблюдать дедлайны;
- Знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.
- До этого участвовали в наших Школах, чемпионатах и других продуктах;
- Знание английского на уровне B1+
Что мы даем:
- Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >>, прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком и др. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе точно понравится.
- Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в наших чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров.
- Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления
- У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.
- Меритократично. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относимся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями.
- А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, внутренние активности(например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Ивент-менеджер
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Вакансия для тех людей, кто хочет стать дирижёром мероприятий Changellenge >>. Вам предстоит заниматься организацией:
мастер-классы (от 50 до 200 человек), конференции и форумы (от 200 до 600 человек), дни карьеры (от 200 до 700 человек), кейс-чемпионаты (от 50 до 500 человек). Наши клиенты: Альфа-Банк, Danone, Procter & Gamble, Райффайзенбанк, Сбербанк, Unilever и многие другие.
Формат работы — некоторые задачи можно выполнять удаленно, но быть готовому к разъездной работе по Москве (посмотреть площадку, встретиться с подрядчиком и тд).
Обязанности:
Требования:
Условия:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Вакансия для тех людей, кто хочет стать дирижёром мероприятий Changellenge >>. Вам предстоит заниматься организацией:
мастер-классы (от 50 до 200 человек), конференции и форумы (от 200 до 600 человек), дни карьеры (от 200 до 700 человек), кейс-чемпионаты (от 50 до 500 человек). Наши клиенты: Альфа-Банк, Danone, Procter & Gamble, Райффайзенбанк, Сбербанк, Unilever и многие другие.
Формат работы — некоторые задачи можно выполнять удаленно, но быть готовому к разъездной работе по Москве (посмотреть площадку, встретиться с подрядчиком и тд).
Обязанности:
- создание концепта и формата мероприятия под задачи проекта и клиента;
- продумывание брендинга площадки;
- участие в брейнштормах;
- разработка тайминга мероприятия;
- распределение зон ответственности между членами команды;
- подготовка документов по проекту: график реализации, чек-лист, технический сценарий, сценарий для ведущего, техническое задание для площадки, сметы;
- работа с техникой и техническими службами;
- контроль наличия всех необходимых материалов на площадке в день мероприятия;
- курирование всего, что происходит на мероприятии, чтобы клиент и гости ушли с wow-эффектом.
Требования:
- подтвержденный опыт ведения проектов (деловые мероприятия, конференции, гала-ужины и так далее) от 1 года;
- опыт организации мероприятий в качестве ивент-менеджера от 50 до 700 человек;
- умение выстраивать отличные контакты с партнерами и подрядчиками;
- возможность работы на полную занятость;
- мультизадачность;
- наличие своей базы подрядчиков будет большим плюсом.
Условия:
- работа с самыми сильными и крупными клиентами: Альфа-Банк, Danone, Procter & Gamble, Райффайзенбанк, Сбербанк, Unilever и многие другие;
- интересный многосторонний опыт, возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели;
- сильная корпоративная культура, свобода и крутая команда;
- молодая вовлеченная и драйвовая команда, совместное времяпрепровождение вне офиса;
- прозрачная система роста в компании, performance review в формате оценки 360 каждые полгода;
- возможность обучения и развития вместе с компанией, бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education и оплачиваемое обучение на внешних площадках;
- платформа бенефитов BEST, включающая ДМС, психологическую поддержку, корпоративные макбуки и многое другое.
Headquarters
Центр экспертизы и управляющая компания, которая объединяет и создает синергию между тремя продуктовыми направлениями. В HQ входят департаменты: Marketing, Strategy, Finance & Operations, HR, Business Development, Event, IT Production.
Email Маркетолог
О нас и позиции:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).
Твоя миссия:
Рассылка Changellenge >> уже сейчас является главным каналом, через который сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Мы ищем e-mail-маркетолога, чтобы качество наших писем непрерывно улучшалось. Мы мечтаем, чтобы все студенты топовых вузов ждали сообщения от нас и считали его на 100% релевантным, а количество подписчиков росло минимум на 10% каждые полгода.
Чем предстоит заниматься:
Day-to-day работа с email рассылками:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
Что мы даем:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).
Твоя миссия:
Рассылка Changellenge >> уже сейчас является главным каналом, через который сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Мы ищем e-mail-маркетолога, чтобы качество наших писем непрерывно улучшалось. Мы мечтаем, чтобы все студенты топовых вузов ждали сообщения от нас и считали его на 100% релевантным, а количество подписчиков росло минимум на 10% каждые полгода.
Чем предстоит заниматься:
Day-to-day работа с email рассылками:
- Готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки;
- Генерировать гипотезы, проводить А/В -тесты;
- Анализировать результаты и качество коммуникации;
- Настраивать и контролировать автоматические цепочки писем и сценариев;
- Работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить.
- Растить долю регистраций с email-рассылок;
- Улучшать показатели OR и CR;
- Повышать долю активных пользователей в базе.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Имеешь опыт работы с текстами, насмотренность;
- Готов работать с несколькими проектами параллельно;
- Умеешь работать в ESP и CDP платформах;
- Владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя.
- Уверенный пользователь Яндекс Метрики;
- Умеешь настраивать триггерные рассылки.
Что мы даем:
- Возможность построить долгосрочный продукт и напрямую видеть результат своей работы. Ты будешь видеть в режиме реального времени, как тысячи студентов начинают свою карьеру — и всё благодаря твоей работе;
- Понимающий и экспертный руководитель. Ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации;
- Собственные проекты. Мы не даем новым челленджерам скучать над рутинными задачами — у нас их практически нет. С первых же дней ты возьмешь на себя ответственность за отдельные проекты, и каждая новая задача не будет похожа на предыдущую;
- Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь;
- А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, гибкий график и возможность работать полностью удаленно, ДМС Bestdoctor, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Менеджер по доходам
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Команда финансов — это пульс компании.
Мы ищем человека, который станет ключевым драйвером выручки. От твоей работы зависит скорость закрытия сделок, рост выручки и эффективность процессов работы с клиентами. Ты будешь не просто готовить документы — ты будешь делать так, чтобы каждый контракт максимально приносил компании доход и повышал ценность бизнеса.
Твоя миссия:
Быть драйвером доходов: превращать каждый договор и каждую операцию в рост выручки, минимизировать задержки и обеспечивать быстрое и корректное закрытие сделок.
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от тебя:
Обязательно:
Что мы даем:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Команда финансов — это пульс компании.
Мы ищем человека, который станет ключевым драйвером выручки. От твоей работы зависит скорость закрытия сделок, рост выручки и эффективность процессов работы с клиентами. Ты будешь не просто готовить документы — ты будешь делать так, чтобы каждый контракт максимально приносил компании доход и повышал ценность бизнеса.
Твоя миссия:
Быть драйвером доходов: превращать каждый договор и каждую операцию в рост выручки, минимизировать задержки и обеспечивать быстрое и корректное закрытие сделок.
Чем предстоит заниматься:
- Вести документооборот с клиентами от этапа согласования до закрытия обязательств по каждому договору.
- Закрывать сделки с клиентами в срок по документам.
- Минимизировать средний срок согласования документов и постоплату.
- Оптимизировать условия договоров для увеличения доходности и максимизации прибыли.
- Готовить документацию и управлять процессом подачи на тендеры.
Мы ожидаем от тебя:
Обязательно:
- Опыт работы в компаниях агентского типа или сфере услуг 1−3 года.
- Опыт составления, согласования и оптимизации договоров.
- Понимание бизнес-показателей и опыт влияния на выручку и доходность.
- Навык ведения деловой переписки и переговорок на высоком уровне.
- Опыт работы с бухгалтерией и понимание финансовых потоко
- Опыт работы с тендерами.
- Английский на уровне B1 и выше.
Что мы даем:
- Работу с крупнейшими компаниями. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >> и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями из списка Fortune 500.
- Интересный многосторонний опыт. В Changelenge >> ты никогда не будешь ограничен одним таском. У тебя есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели: от коммуникации с клиентом до финального результата.
- Сильную корпоративную культуру. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
- У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль — BEST FEST).
- Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые полгода, где ты получаешь комплексную обратную связь по компетенциям, а также можешь перейти на следующий грейд.
- Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции).
- Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные макбуки, покупка техники со скидками и многое другое.
Менеджер расходного направления
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 125 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
Твоя миссия:
Сейчас мы ищем финансового менеджера в команду Finance & Operations. Эта команда является одной из ключевых в компании, ведь она занимается аналитикой доходов и расходов, заключением договоров с подрядчиками и проведением оплат. Эта позиция для тех, кто готов отвечать за работу множества процессов и оказывать большое влияние на всех сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Что для этого нужно:
Что мы даем:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 125 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
Твоя миссия:
Сейчас мы ищем финансового менеджера в команду Finance & Operations. Эта команда является одной из ключевых в компании, ведь она занимается аналитикой доходов и расходов, заключением договоров с подрядчиками и проведением оплат. Эта позиция для тех, кто готов отвечать за работу множества процессов и оказывать большое влияние на всех сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с закрывающими документами по расходам;
- Вести коммуникацию с подрядчиками;
- Составлять базу подрядчиков (находить на рынке лучших и заключать договоры на лучших условиях);
- Помогать в подготовке и проведении оплат (собирать оплаты с команды и взаимодействовать с бухгалтерией);
- Помогать вести аналитику по расходам (разнесение расходов по типам, составление ежемесячной отчетности).
Что для этого нужно:
- Опыт работы в компаниях агентского типа или сфере услуг 1−3 года;
- Образование по направлению администрирования, экономики, финансов или смежных;
- Опыт работы с бухгалтерией и понимание финансовых потоков;
- Аккуратность, структурность и внимательность;
- Уверенное владение Excel (знание основ финансового анализа как преимущество);
- Желание развиваться в сфере корпоративных финансов.
Что мы даем:
- Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >>, прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком и др. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе точно понравится.
- Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в наших чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров.
- Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления
- У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.
- Меритократично. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относимся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями.
- А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, внутренние активности(например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Education
Мы — онлайн-школа с образовательными программами для студентов, начинающих специалистов и опытных профессионалов из сферы консалтинга, анализа данных, финансов и бизнеса.
Практика операционный менеджер
Мы — Changellenge >> Education — динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.
Мы приглашаем тебя в нашу Не-магистратуру: практику, где за 6 месяцев вырастешь с нуля до junior специалиста.
Мы не просто даем попробовать — мы вкладываемся в развитие каждого. У нас ты не останешься незамеченным. А после практики, если ты круто себя проявишь, мы будем готовы рассмотреть тебя в команду: по итогам прошлого набора несколько человек уже присоединились к нам. Их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Наша практика не оплачивается, зато дает мощный буст в навыках и опыте на реальных задачах для бизнеса.
Сейчас у нас открыт набор по направлению операционный менеджмент. Это позиция для тех, кому интересно погрузиться в работу с документооборотом и финансами так, чтобы внутренние процессы бэкофиса компании были выстроены на 10/10.
Даже если у тебя совсем нет опыта, ты научишься на реальных задачах, а ментор будет еженедельно помогать расти на 1−1.
Чему научитесь:
Какие навыки нужны:
Условия:
Мы приглашаем тебя в нашу Не-магистратуру: практику, где за 6 месяцев вырастешь с нуля до junior специалиста.
Мы не просто даем попробовать — мы вкладываемся в развитие каждого. У нас ты не останешься незамеченным. А после практики, если ты круто себя проявишь, мы будем готовы рассмотреть тебя в команду: по итогам прошлого набора несколько человек уже присоединились к нам. Их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Наша практика не оплачивается, зато дает мощный буст в навыках и опыте на реальных задачах для бизнеса.
Сейчас у нас открыт набор по направлению операционный менеджмент. Это позиция для тех, кому интересно погрузиться в работу с документооборотом и финансами так, чтобы внутренние процессы бэкофиса компании были выстроены на 10/10.
Даже если у тебя совсем нет опыта, ты научишься на реальных задачах, а ментор будет еженедельно помогать расти на 1−1.
Чему научитесь:
- работать с финансами: проведение оплат, работа с аналитикой, работа с финансовой отчетностью;
- работать с документооборотом организации: создание договоров, актов и счетов для B2B-клиентов и подрядчиков, работа с бухгалтерией;
- выполнять adhoc мелкие задачи от всей команды: купить сим-карту, заказать дипломы, отправить документы на почту, принять курьера.
Какие навыки нужны:
- обязательно: можете присутствовать в офисе компании на м. Дмитровская/Савеловская 2−3 дня в неделю в согласованные часы;
- обладаете базовыми навыками делопроизводства;
- умеете вести деловую переписку и находить подход к любому человеку;
- не боитесь разноплановых задач и готовы искать нужную информацию в доступных источниках;
- обладаете ответственностью, внимательностью, навыками работы в режиме многозадачности;
- желательно: обладаете навыками работы в любой системе управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-системе).
Условия:
- гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
- менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много нетворкинга;
- возможность погрузиться в бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
- небезразличная команда, которая горит душой за свой продукт и искренне хочет сделать его лучше;
- возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
- возможность обучения на курсах Changellenge >> Education.
Начинающий маркетолог
Мы — Changellenge >> Education — динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.
Сейчас мы ищем начинающего маркетолога, который который нацелен на профессиональный рост и прокачку своих навыков. Твоя миссия — работать с коммуникациями, контентом и помогать в реализации маркетинговых проектов, чтобы привлечь новых студентов на наши образовательные курсы.
Мы ищем человека, который влюблен в маркетинг и готов начать свой карьерный путь вместе с нашей командой.
Чему научитесь:
Какие навыки нужны:
Условия:
Сейчас мы ищем начинающего маркетолога, который который нацелен на профессиональный рост и прокачку своих навыков. Твоя миссия — работать с коммуникациями, контентом и помогать в реализации маркетинговых проектов, чтобы привлечь новых студентов на наши образовательные курсы.
Мы ищем человека, который влюблен в маркетинг и готов начать свой карьерный путь вместе с нашей командой.
Чему научитесь:
- составление контент плана SMM и email-рассылок;
- подготовка материалов и публикация SMM и email-рассылок.
- сбор метрик отдела маркетинга и их анализ;
- выгрузка и свод базы данных для аналитики;
- анализ CJM (пути пользователя) участников бесплатных проектов.
Какие навыки нужны:
- имеешь высшее образование или еще учишься в сфере маркетинга, рекламы или менеджмента (главное — знать основные концепции, направления, фреймворки);
- владеешь Excel / Google Sheets на уверенном уровне (знаешь ВПР, сводные таблицы);
- знаешь базовые маркетинговые метрики;
- обладаешь насмотренностью в написании текстов и базовыми навыками копирайтинга;
- не боишься новых задач и хочешь учиться.
- имеешь опыт реализации студенческих проектов в области маркетинга / креатива / контента;
- имеешь опыт работы или стажировки в сфере маркетинга;
- умеешь работать с ИИ для выполнения задач;
- умеешь анализировать аудиторию и сегментировать ее (например, по фреймворкам).
Условия:
- Гибкий график, частичная занятость — до 30 часов в неделю, возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью;
- Возможность работать полностью удаленно;
- Стабильные выплаты раз в месяц и оформление по договору;
- Корпоративная техника от компании: у нас это MacBook.
Стать частью команды