Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Чем мы занимаемся
Помогаем молодым ребятам
Помогаем компаниям
Выбор вуза и определение профессии — на этих этапах развиваем нужные скилы для карьеры в актуальной сфере.
Часто работодатели ошибаются и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Помогаем найти ребят, готовых развиваться вместе с компанией.
Что мы даем
Собственные проекты
Прозрачную систему роста
Поле
для креатива
для креатива
У нас не бывает скучно — с первых дней возьмешь ответственность за проекты, а каждая новая задача не будет похожа на предыдущую.
Будешь получать комплексную обратную связь на Performance Review каждые шесть месяцев.
Сможешь воплотить в жизнь самые смелые идеи, которые будут двигать компанию вперед.
ОФИС В ЛОФТЕ
MACBOOK
ГИБКИЙ ГРАФИК
УДАЛЕНКА
АКТИВНОСТИ
Наши ценности
Graduates
Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а еще стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.
Практикант менеджер проектов
Практикант проектный менеджер
Практикант проектный менеджер
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
- Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
- Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
- Организовывать и координировать работу проектной команды.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Способность держать в голове множество деталей;
- Интерес к HR и креативным проектам;
- Готовность учиться и развиваться в команде.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания на учебных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Практикант менеджер проектов
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
- Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
- Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
- Организовывать и координировать работу проектной команды.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Способность держать в голове множество деталей;
- Интерес к HR и креативным проектам;
- Готовность учиться и развиваться в команде.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания на учебных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Employer Branding
Миссия этой команды — преобразовывать самобытность компании в силу работодателя. Мы помогаем выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива.
Сейчас здесь нет активных вакансий
Learning&Development
Миссия этой команды — создавать настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, которые повысят их потенциал и лучшим образом решат бизнес-задачи. Мы помогаем людям прокачивать свои скилы благодаря нашим продуктам, а компаниям — повышать эффективность и получать готовые решения своих задач.
Практикант кейсрайтер
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области оценки талантов и разработки ассессмент-решений.
Эта практика — для тех, кто хочет работать как исследователь: разбирать компетенции на составляющие, писать кейсы и бизнес-игры и превращать сложные поведенческие модели в понятные ассессмент-инструменты Changellenge >>.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя нет опыта в написании кейсов, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области оценки талантов и разработки ассессмент-решений.
Эта практика — для тех, кто хочет работать как исследователь: разбирать компетенции на составляющие, писать кейсы и бизнес-игры и превращать сложные поведенческие модели в понятные ассессмент-инструменты Changellenge >>.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя нет опыта в написании кейсов, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты.
- Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников
- Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии
- Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, разбирать на составляющие сложные конструкты, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Максимально структурное мышление и аналитический подход
- Умение и желание много писать и разбираться в массиве различной информации;
- Способность доносить сложную информацию простыми словами
- Внимание к деталям и дотошность;
- Готовность быстро учиться и осваивать новый опыт
- Большой плюс — интерес к психологии, наличие базовых знаний в области
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Junior Project Manager
О нас:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы усиляем команду L&D. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач.
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
Тебе подойдет, если ты:
Что мы даем:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы усиляем команду L&D. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач.
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
- Вести проекты Changellenge >>: от идейных кейс-соревнований и деловых игр до финальных ивентов под брендом крупнейших компаний.
- Разрабатывать и вести проектные планы, бюджеты и отчёты.
- Курировать команду и подрядчиков: ставить задачи, следить за сроками и качеством.
- Работать с маркетингом и коммуникацией участников (анонсы, рассылки, лендинги, соцсети).
- Поддерживать партнёров и заказчиков, удерживая высокий уровень доверия и вовлечённости.
Тебе подойдет, если ты:
- Уже управлял образовательными, event- или коммуникационными проектами (от 1 года).
- Любишь чёткие планы, дедлайны и доводишь всё до результата.
- Умеешь выстраивать структурные процессы и коммуникацию.
- Владeешь Excel и PowerPoint на хорошем уровне.
- Хочешь делать проекты, которые реально влияют на развитие людей и брендов.
Что мы даем:
- Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >>, прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком и др. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе точно понравится.
- Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в наших чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров.
- Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления
- У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.
- Меритократично. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относимся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями.
- А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Headquarters
Центр экспертизы и управляющая компания, которая объединяет и создает синергию между тремя продуктовыми направлениями. В HQ входят департаменты: Marketing, Strategy, Finance & Operations, HR, Business Development, Event, IT Production.
Middle + Fullstack Разработчик
(1С-Битрикс)
(1С-Битрикс)
Практикант-менеджер
по работе с вузами
по работе с вузами
Middle + Fullstack Разработчик (1С-Битрикс)
О нас и позиции:
Changellenge >> — это платформа с лучшими карьерными предложениями для студентов и выпускников. Мы организуем стажировки, кейс-чемпионаты, лидерские программы и другие карьерные мероприятия с топ-100 работодателями России. Помогаем молодым специалистам развивать навыки, находить актуальные карьерные возможности по своему профилю, учиться у экспертов крупных компаний и заводить полезные знакомства.
В проектах Changellenge >> ежегодно участвует более 150 тыс. человек. Партнерами становятся 85% лучших работодателей России, среди них ВТБ, СИБУР, Альфа, Авито, X5, P&G, PepsiCo, МТС, Яндекс, Б1, Ozon и другие топовые работодатели.
Твоя миссия:
Сейчас мы существенно пересобираем наш ключевой IT-продукт — платформу Changellenge.com — и ищем разработчика 1С-Битрикс. Его миссия — обеспечить стабильную, безопасную и функциональную работу сайта, а также развивать его ключевые пользовательские и бизнес-функции. Мы планируем модернизировать платформу, реализовать интеграции с внешними сервисами и поддерживать высокий уровень UX/UI как для внешних, так и для внутренних пользователей. А разработчик станет связующим звеном между задачами бизнеса и технической реализацией. Также он обеспечит чистоту и масштабируемость кода, улучшая внутренние процессы команды разработки.
Почему это круто? Вы станете частью команды, которая формирует новое поколение специалистов и работодателей, а также работает с крупнейшими компаниями страны. Вы будете влиять на архитектуру проекта и видеть результаты своего труда в живом продукте.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и поддержка функциональности сайта на 1С-Битрикс:
Мы ждем, что ты:
Что мы даем:
Changellenge >> — это платформа с лучшими карьерными предложениями для студентов и выпускников. Мы организуем стажировки, кейс-чемпионаты, лидерские программы и другие карьерные мероприятия с топ-100 работодателями России. Помогаем молодым специалистам развивать навыки, находить актуальные карьерные возможности по своему профилю, учиться у экспертов крупных компаний и заводить полезные знакомства.
В проектах Changellenge >> ежегодно участвует более 150 тыс. человек. Партнерами становятся 85% лучших работодателей России, среди них ВТБ, СИБУР, Альфа, Авито, X5, P&G, PepsiCo, МТС, Яндекс, Б1, Ozon и другие топовые работодатели.
Твоя миссия:
Сейчас мы существенно пересобираем наш ключевой IT-продукт — платформу Changellenge.com — и ищем разработчика 1С-Битрикс. Его миссия — обеспечить стабильную, безопасную и функциональную работу сайта, а также развивать его ключевые пользовательские и бизнес-функции. Мы планируем модернизировать платформу, реализовать интеграции с внешними сервисами и поддерживать высокий уровень UX/UI как для внешних, так и для внутренних пользователей. А разработчик станет связующим звеном между задачами бизнеса и технической реализацией. Также он обеспечит чистоту и масштабируемость кода, улучшая внутренние процессы команды разработки.
Почему это круто? Вы станете частью команды, которая формирует новое поколение специалистов и работодателей, а также работает с крупнейшими компаниями страны. Вы будете влиять на архитектуру проекта и видеть результаты своего труда в живом продукте.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и поддержка функциональности сайта на 1С-Битрикс:
- Поддерживать и развивать текущий сайт на платформе 1С-Битрикс (в т.ч. с использованием ядра D7);
- Разрабатывать и дорабатывать Личный кабинет участников, компаний: интерфейс, логика, интеграции;
- Создавать и настраивать Инфоблоки и HL-блоки для управления контентом и пользовательскими данными;
- Реализовывать верстку новых шаблонов и дорабатывать существующие (HTML, CSS, JS).
- Реализовывать интеграции с внешними системами через REST API;
- Участвовать в проектировании архитектуры новых решений;
- Рефакторить унаследованный код, выстраивать логичную структуру модулей и компонентов;
- Поддерживать культуру качественного кода: code review, тестирование, Git.
Мы ждем, что ты:
- Любишь играть в команде, имеешь прокачанные навыки коммуникации и ответственности;
- Имеешь уверенные навыки разработки на 1С-Битрикс и Битрикс24, работаешь с ядром D7, BX-библиотекой;
- Умеешь работать с PHP, HTML, CSS и JavaScript;
- Знаешь, как интегрироваться с внешними сервисами по REST API и умеешь отлаживать такие подключения;
- Умеешь разбираться в чужом коде, оптимизировать и рефакторить его;
- Пользуешься Git и понимаешь основы командной работы в разработке;
- Стремишься не просто «делать задачи по ТЗ», а продумывать все предлагаемые изменения стратегически, предупреждать о возможных рисках и помогать искать альтернативы; предлагать улучшения и участвовать в развитии продукта.
Что мы даем:
- Современный стек (Bitrix D7, PHP, Vue. js), оплаченная лицензия PhpStorm, возможность влиять на архитектуру проекта и видеть результат своего кода в живом продукте, которым ежедневно пользуются тысячи реальных людей;
- У нас молодая, вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль — BEST FEST). Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту;
- Свобода и ответственность в (развитии бизнеса/продукта). Ты будешь полностью отвечать за рост и развитие (своего продукта/направления). И это правда для нас очень важно, так как мы в Changellenge >> верим, что рост и развитие компании зависит от идей и энергии каждого члена команды;
- Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Ты можешь выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал тебе проявлять лучшее в себе.
Практикант-менеджер по работе с вузами
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области работы с университетами.
Эта практика — для тех, кто хочет выстраивать систему работы с топ-100 университетами по всей России, заниматься коммуникацией с деканами и руководителями центров карьеры, продвигать проекты Changellenge >> в университетской среде и участвовать в организации мероприятий.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в работе с университетами, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области работы с университетами.
Эта практика — для тех, кто хочет выстраивать систему работы с топ-100 университетами по всей России, заниматься коммуникацией с деканами и руководителями центров карьеры, продвигать проекты Changellenge >> в университетской среде и участвовать в организации мероприятий.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в работе с университетами, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Продвигать проекты Changellenge >> (собственные и клиентские) в топ-100 университетах;
- Составлять и направлять официальные запросы в университеты;
- Готовить и адаптировать анонсы проектов;
- Поддерживать отношения с университетами и искать новых партнеров;
- Участвовать в планировании маркетинговых кампаний;
- Организовывать мероприятия — лекции, мастер-классы, бизнес-игры, участвовать в Днях карьеры;
- Продумывать форматы взаимодействия с университетами и следить за бизнес-эффективностью направления.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Структурная устная и письменная коммуникация, умение убеждать и находить компромиссы;
- Готовность много работать с большим количеством контрагентов;
- Понимание рынка образования в России: знание рейтингов университетов, различий между московскими и региональными вузами, технарями и гуманитариями;
- Готовность совмещать операционную и стратегическую работу;
- Понимание того, как организуются мероприятия в вузе;
- Умение работать с текстом и при необходимости самостоятельно писать анонсы;
- Желание учиться новому и работать на результат.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания на учебных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Education
Мы — онлайн-школа с образовательными программами для студентов, начинающих специалистов и опытных профессионалов из сферы консалтинга, анализа данных, финансов и бизнеса.
Сейчас здесь нет активных вакансий
Стать частью команды