Вакансии стажер инфраструктурного финансирования в Технологии Доверия - Москва
/
Стажер инфраструктурного финансирования

Стажер инфраструктурного финансирования

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Финансы

Нет опыта

  • На этой позиции — высокая зарплата! С такой работой получится съездить в отпуск с друзьями не в мечтах, а в жизни.
  • Well-being программы и спорт — это значит, что получится уделять время себе и здоровью, а еще весело проводить время с коллегами.
  • Тот момент, когда можно перестать копить на долгожданный чек-ап организма, потому что на работе у вас будет ДМС!
Технологии Доверия
Технологии Доверия
Консалтинг
Топ 3 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Стажер/консультант в группу инфраструктурного и проектного финансирования
...
Технологии Доверия — фирма, где каждый может выбрать свой путь развития и управлять своей карьерой. Мы поддерживаем всестороннее развитие сотрудников как профессионалов, как личностей и как лидеров. Мы предоставляем доступ к 600+ обучающих курсов и коучингу, даем возможность работать на разных проектах в разных направлениях и даже кардинально изменить свой карьерный путь внутри компании. Выберите свою траекторию успеха вместе с ТеДо!
Откликнуться

Обязанности

  • маркетинговый анализ промышленных и сырьевых рынков;
  • анализ и прогноз объемов грузовых и пассажирских перевозок для объектов транспортно-логистической инфраструктуры (порты, аэропорты, железные и автомобильные дороги);
  • анализ параметров инвестиционной привлекательности для различных рынков и отраслей, разработка инвестиционных стратегий для Правительств регионов Российской Федерации (определение перспективных секторов экономики и рынков, анализ потенциала реализации новых инвестиционных проектов и привлечения инвесторов);
  • подготовка аналитических и презентационных материалов по результатам маркетингового анализа.

Требования

  • выпускник или последний курс магистратуры/бакалавриата по направлениям «экономика», «менеджмент», «стратегический маркетинг», «логистика»;
  • знание базовых принципов статистического анализа;
  • навыки обработки больших массивов данных в Excel (владение формулами VLOOKUP, INDEX-MATCH, etc. будет преимуществом);
  • знание подходов и практик, используемых в маркетинговом анализе (PEST, SWOT, пять сил Портера, анализ стратегических групп, факторный анализ и др.);
  • хорошие навыки работы в PowerPoint (базовые знания принципов визуализации), портфолио примеров слайдов будет являться преимуществом;
  • хорошие навыки написания аналитических текстов на русском языке, английский язык — от Upper-Intermediate;
  • высокая обучаемость, способность и готовность переключаться между отраслями и рынками.

Условия

  • конкурентная з/п и официальное оформление;
  • объективная и прозрачная система оценки и продвижение по карьерной лестнице;
  • гибридный формат работы, гибкий график;
  • широкий социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и программы well-being;
  • внутренние программы обучения;
  • корпоративный ноутбук и мобильная связь.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
26.05.2024 2024-05-26T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 символов 0/1400

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Похожие стажировки