Вакансии стажер бизнес-аналитик в Технологии Доверия - Москва
/
Стажер бизнес-аналитик

Стажер бизнес-аналитик

Вакансия

Полный день

Москва

Аналитика

Нет опыта

  • Забудьте про контейнеры с гречкой в своем рюкзаке — бесплатные обеды уже ждут вас в уютном офисе.
  • Это что получается, можно планировать день, исходя из своих приоритетов, а не рабочих задач? Да, потому что у вас будет свободный график!
Технологии Доверия
Технологии Доверия
Консалтинг
Топ 3 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Стажер/Младший бизнес-аналитик в команду ERP
...
Команда Technology — одно из самых молодых, развивающихся и перспективных направлений Технологий Доверия. Мы воплощаем в реальность идеи наших клиентов по автоматизации их процессов.
Откликнуться

Обязанности:

  • участвовать в крупномасштабных проектах в области автоматизации бизнес-процессов крупных компаний российского и зарубежного рынка;
  • анализировать процессы наших клиентов, находить в них области оптимизации, и, что самое главное, — возможности для автоматизации;
  • искать современные подходы к решению задач;
  • формировать требования к будущим автоматизированным решениям;
  • помогать в подготовке рекомендаций по автоматизации, технических заданий и проектных решений функциональным консультантам и бизнес-архитекторам.

Требования:

  • законченное высшее образование или последние курсы вуза (3-4 курс);
  • широкий кругозор на современные технологии и их повсеместное использование;
  • умение быстро осваивать новые навыки и изучать большие массивы информации;
  • критическое мышление и навыки поиска областей для оптимизации в любых направлениях;
  • опыт командной работы над общим проектом, презентации результатов, развитые навыки устного и письменного общения, в том числе на английском языке;
  • умение описывать процессы AS-IS и TO-BE с использованием одной или нескольких современных методологий моделирования;
  • знание основ проектного управления, как по методологии waterfall, так и по гибким методологиям — KANBAN, Scrum и прочие;
  • высшее или неоконченное высшее образование в области информационных технологий, бизнес-информатики, прикладной математики или информатики, программирования или информационной безопасности;
  • участвовали в командных проектах с участием 3+ человек в рамках своей карьеры или учебы — будет преимуществом;
  • умеете разрабатывать технические задания и описывать процессы — будет преимуществом;
  • изучали и знаете современные информационные системы управления предприятием (в частности 1С) или уже работали в качестве пользователя в таких системах — будет преимуществом;
  • проходили курсы в области современных систем (в частности, 1С) — будет преимуществом;
  • знаете, что такое проект и какие у него основные этапы — будет преимуществом.

Условия:

  • объективная и прозрачная система оценки прогресса по карьерной лестнице;
  • возможность удаленной работы и гибкий график;
  • возможность совмещения учебы и работы;
  • открытые возможности по внутренним перемещениям и стажировкам внутри компании;
  • бесплатные внутренние программы обучения, подкасты, материалы, возможность неформально пообщаться с другими бизнес-аналитиками или консультантами направления в рамках интервью.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
26.05.2024 2024-05-26T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 символов 0/1400

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Похожие стажировки