Стажер-аудитор компаний

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Екатеринбург

Консалтинг и аудит

Нет опыта

Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
Тот самый вайб сериала «Офис» или кофе-брейки с коллегами на кухне, где пахнет печеньем и любимым чаем. Самое время погрузиться в офисную атмосферу >>
У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)

Технологии Доверия

Консалтинг

Топ 3 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Стажер/специалист-аудитор компаний общего сектора

...

Приглашаем вас в отдел аудита компании «Технологии Доверия» на позицию начинающего специалиста-аудитора.

Мы предоставляем аудиторские и консультационные услуги уже более 35 лет. С нами вы станете частью профессионального сообщества и сможете построить успешную карьеру, выбрав ту траекторию развития, которая подходит именно вам.

В нашей команде вы будете помогать клиентам оптимизировать системы подготовки внешней финансовой отчетности, адаптироваться к новым регуляторным требованиям и стандартам, повышать прозрачность бизнеса и укреплять доверие.

Откликнуться

Обязанности

обрабатывать большие данные с использованием инструментов автоматизации;
анализировать показатели финансовой отчетности;
тестировать первичную документацию с использованием технологических инструментов;
изучать бизнес-процессы, включая проверку системы внутренних контролей;
оформлять рабочую документацию;
участвовать в физической инвентаризации активов и экскурсиях на производство.

Требования

выпускник вуза или студент магистратуры;
специализации: экономика, финансы, бухгалтерский учет, анализ и аудит;
желание развиваться, повышать свой уровень компетенций и работать над интересными проектами в команде лучших экспертов;
готовность работать полный рабочий день;
знание основ российских стандартов бухгалтерского учета;
внимание к деталям, аналитические способности;
умение работать в команде, развитые коммуникативные навыки;
навыки эффективного управления временем, ориентированность на результат;
отличные навыки работы в MS Office (Excel, Word).

Условия

конкурентная заработная плата;
объективная и прозрачная система оценки прогресса по карьерной лестнице. Повышения не нужно ждать год — гибко продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций;
гибкий формат работы и гибкий офис. Подстраивайте работу под себя, используя возможности в выборе пространства и времени;
проекты и коллеги, которые развивают экономику страны. Работайте с клиентами из разных индустрий и лучшими экспертами на рынке;
инвестиции в ваше образование и развитие — свободный доступ к образовательным продуктам ТеДо, а также онлайн-мастер-классы от известных бизнес-тренеров. У нас более 600 обучающих курсов и возможность развиваться в разных направлениях бизнеса;
широкий социальный пакет, включающий ДМС с первого дня работы (в том числе стоматология и коррекция зрения), онлайн-йога, поддержка, дополнительные дни отпуска;
культура открытых дверей и поддержки. Надежные коллеги и друзья, личный buddy и наставник, мероприятия и встречи команд;
20+ клубов по интересам: English Speaking Club, клуб переговорщиков, клуб велосипедистов, сквош, беговой клуб, шахматы, конный клуб и др.;
доступ к корпоративной библиотеке «MyBook»;
ноутбук для работы, корпоративная мобильная связь;
возможность зачесть работу как практику для вуза.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

26.05.2024 2024-05-26T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500