Системный аналитик

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Аналитика

Нет опыта

На этой позиции — высокая зарплата! С такой работой получится съездить в отпуск с друзьями не в мечтах, а в жизни.
Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
Тот момент, когда можно перестать копить на долгожданный чек-ап организма, потому что на работе у вас будет ДМС!

ДРТ

Консалтинг

Топ 3 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Системный аналитик — Департамент информационных технологий

...

ДРТ — одна из ведущих компаний, предоставляющая услуги в области аудита, финансового, налогового, юридического и управленческого консультирования.

Профессиональные знания и опыт 2 000 сотрудников позволяют нам оказывать услуги крупнейшим государственным и частным компаниям, работающим в различных отраслях экономики.

Откликнуться

Обязанности

бизнес-анализ: проведение интервью с пользователями, помощь при формулировании требований, анализ as is/to be, описание требований, подготовка процессов в нотации BPM и различных диаграмм;
системный анализ: проектирование и документирование структуры данных и интеграций, поддержка документации и базы знаний, исследование и оптимизация интеграций;
постановка задач разработчикам, их поддержка в процессе реализации технических требований, контроль соблюдения применяемых стандартов и подходов;
анализ данных: анализ структуры и данных в БД, миграция данных при замене старых сервисов, анализ и очистка данных;
участие в проектировании разрабатываемого ПО совместно с техническими экспертами, разработке соответствующей документации;
контроль качества: проведение внутреннего тестирования, организация тестирования с командой заказчика (приемка реализации требований на соответствие спецификации);
взаимодействие с группой разработчиков, специалистами по архитектуре, инфраструктуре и информационной безопасности, а также внутренними клиентами.

Требования

опыт работы в качестве системного/бизнес-аналитика от двух лет;
опыт сбора, анализа и описания функциональных и нефункциональных требований, написания пользовательских историй (user stories);
опыт написания требований к интеграциям (REST API, MQ) и их тестирования;
опыт применения гибких/гибридных подходов к разработке ПО;
способность выполнять задачи как в команде, так и самостоятельно, соблюдая сроки и высокие стандарты качества;
владение стандартными нотациями описания бизнес-процессов и требований к системе (пользовательские истории, функциональные требования, BPMN 2.0, ER, диаграмма потоков данных (data flow diagram), диаграмма классов, диаграмма сценариев использования (use case diagram), диаграмма последовательности (sequence diagram) и др.);
прикладные знания для анализа требований к разработке ПО (опыт программирования и использования BPM-платформ);
понимание базовых паттернов архитектуры ПО;
проектирование структуры БД, ее описание и развитие (PostgreSQL, MS SQL);
понимание основ информационной безопасности;
опыт обучения младших аналитиков;
опыт работы с микросервисами, облачными средами и платформами (BPM, ITSM, ERP).

Условия

возможность принимать участие в обновлении и развитии ландшафта корпоративных приложений и сервисов;
возможность принимать участие в полном цикле разработки и внедрения различного ПО;
работа в удаленном режиме (80% рабочего времени);
дружелюбная атмосфера и открытость, развитая культура общения и обратной связи.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

11.03.2024 2024-03-11T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 символов 0/1400