Младший специалист финансовых рисков

Вакансия

Полный день

Москва

Финансы

Нет опыта

Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)

Технологии Доверия

Консалтинг

Топ 3 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Младший специалист в группу финансовых рисков

...

Финансовый сектор в компании «Технологии доверия» — это успешная практика, которая более 20 лет предоставляет аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банковским и страховым компаниям в России.

В команду управления финансовыми рисками ищем начинающего специалиста, которому было бы интересно развиваться в области управления финансовыми рисками.

Откликнуться

Обязанности

выполнять расчеты и аналитические процедуры в области управления рисками;
выполнять финансовое моделирование и анализ данных;
заниматься оценкой кредитного риска;
формировать выводы по результатам анализа.

Требования

выпускники вузов, а также студенты 1-2 курса магистратуры по направлениям «математика», «экономика» и «финансы»;
знание основ математической статистики и эконометрики;
будет преимуществом опыт работы с R, SQL и Python;
уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word;
владение английским языком — Intermediate (B1) и выше;
готовность работать full-time;
умение работать в команде;
желание развиваться в области риск-менеджмента банковского сектора.

Условия

работа на проектах с банками из топ-5;
корпоративное обучение и тренинги, включая оплату внешних тренингов в части анализа данных;
поддержка и помощь наставника и команды;
возможность быстрого карьерного роста;
работа в гибридном формате.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

26.05.2024 2024-05-26T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500