Выполняйте задание от Changellenge >> каждый месяц, прокачайте свою корпоративную культуру и подарите крутые эмоции своим коллегам

А что делать в оставшиеся дни? Команда Changellenge >> посмотрела дальше и приготовила для вас челленджи на каждый месяц 2024 года.

Открывайте ячейки, когда видите на календаре 1-е число, и смело вступайте в игру. Выполняйте задания и смотрите, как ваша корпоративная культура преобразится за 366 дней!

Кто сказал, что адвент-календарь только про новогодние праздники?

Новый год — новый мерч. Присмотритесь, может быть стоит освежить вашу корпоративную культуру и добавить в нее новых красок?

Придумайте новый мерч, а лучше сразу запустите конкурс на лучшую идею. Пусть коллеги почувствуют свою сопричастность. Можете сделать свои фирменные стикеры для крутого общения в рабочих Telegram-чатах.

А если нужно больше креативных идей для нового позиционирования — пишите Changellenge >> и мы поможем!

Праздники остались позади, и все снова включились в работу. Время прокачаться в тайм-менеджменте, чтобы накопившиеся дела решались быстрее, чем курьер привозил пиццу в офис.

Устройте месяц погружения в крутые фреймворки. Это может быть Матрица Эйзенхауэра, Система 4D, Диаграмма Ганта или что-то еще.

Попробуйте затестить каждый и проведите дискуссию / дебаты между сотрудниками по поиску лучшего решения.

Чтобы пользы было еще больше, можно запустить небольшой образовательный курс. Кстати, мы в этом деле профи — потребуется помощь, смело приходите!

Рабочий ритм начинает потихоньку разгоняться, а значит, команде нужны силы и положительные эмоции!

Проведите месяц кулинарных открытий! Сходите всей командой или отделом в новый ресторан, посетите кулинарный мастер-класс или сами приготовьте что-то вкусное для вечеринки в офисе.

В Changellenge >> есть традиция — «Высокая кухня в высокий сезон». Мы ходим на ужин в ресторан командами из разных департаментов, чтобы отдохнуть и больше узнать о коллегах.

Возьмите время на посмеяться. Уверены, в каждой компании накопилось немало локальных шуточек и мемов, которые только и ждут своего часа.

Время укрепить корпоративную культуру положительными эмоциями. Проведите онлайн или офлайн «Открытый микрофон» для сотрудников, чтобы вместе посмеяться и оставить негатив позади.

Культура и искусство толкают людей на новые свершения, а возможность найти друзей по интересам — объединяет коллектив. Представьте, как было бы круто обсудить с друлегами понравившийся фильм или книгу!

Устройте книжный марафон, соберите клубы по интересам или организуйте командный просмотр короткометражек. Придумайте конкурс и подарите лучшим сотрудникам билеты в театр.

Погружаемся в месяц заботы и добрых поступков! Всегда приятно делать что-то хорошее для окружающего мира. Готовы внести свой вклад в благотворительность, помочь нуждающимся или спасти экологию?

Придумайте благотворительную акцию, которая станет вашим вкладом в улучшение жизни других. Возможно, это будет сбор одежды, пожертвования на благотворительность, помощь животным, сбор пластика или что-то еще. Неважно, какое доброе дело вы выберете, важно, что сделаете это вместе.

За стенами офиса тепло и хорошо. Зачем смотреть в окно из-за компьютера, если можно провести классный ивент на свежем воздухе?

Устройте загородный тимбилдинг, корпоратив или сразу все вместе в один из солнечных дней месяца. Запаситесь водными пистолетами, ракетками для бадминтона, гитарой и смело отправляйтесь на поиски приключений.

Общение и укрепление связей внутри коллектива — залог успешной корпоративной культуры. Используйте этот месяц, что поддержать дружескую атмосферу в офисе и узнать своих коллег получше.

Проведите свой Random Coffee! Встречайтесь с коллегами, с кем обычно не пересекаетесь на работе. Это отличная возможность познакомиться с новыми лицами и улучшить взаимодействие в команде.

Оглянуться не успели, а сезон отпусков закончился. Ну, а раз все в сборе — почему бы не настроиться на рабочий процесс в игровой форме? Устройте настоящее соревнование — проведите корпоративный кейс-чемпионат или хакатон.

Придумайте интересный кейс или возьмите за основу реальную задачу, которую было бы хорошо решить до конца года, но в трудовых буднях на нее не хватает времени. Дайте сотрудникам возможность проявить себя, а заодно сможете сформировать кадровый резерв будущих лидеров.

Кстати, Changellenge >> разрабатывает кейсы разных форматов ;)

Предлагаем перенести все колдовство с проектов и других рабочих задач в праздничное русло. Устройте корпоративный Хэллоуин с конкурсом костюмов или тематическим дресс-кодом на один день.

Запаситесь тыквами и жуткими историями. Перевоплощаться всегда весело, а командный ивент точно подарит коллективу положительные эмоции и спасет от осенней хандры.

Большая часть года позади. Предлагаем подводить итоги с фидбэк-сессий, разбора успешных кейсов и факапов.

Проведите сессии обратной связи в каждом отделе, чтобы узнать настроение команды. Задайте вопросы о вашей работе. Например, что было хорошего, какие зоны роста и чего не хватает сейчас.

Праздник к нам приходит, и неважно, есть ли снег за окном. Создайте уникальную новогоднюю атмосферу в офисе.

Корпоративную елку, конечно же! Она может быть любой, но должна отражать дух вашей компании. Используйте офисные принадлежности, кастомизированные украшения и мерч, фотографии с прошлых ивентов и все, что душе угодно.

Взяли курс на развитие своего бренда работодателя и нужна помощь?

Оставьте контакт и мы свяжемся с вами:

Остались вопросы, свяжитесь с нами:

Телеграм:
@bojan_rus

Почта:
b.vujicic@changellenge.com