- Программа быстрого роста Level UP
LEVEL
Лидерская программа развития
Твой вклад влияет на достижение новых высот
Оклад
150 000 ₽ до вычета налога
Условия
40 часов, очно в Москве с возможностью гибридного графика работы
Длительность
2.5 года
Это лидерская программа для развития молодых специалистов по направлениям девелопмента и продажам. Через 2,5 года ты станешь руководителем на престижных девелоперских-проектах, а через 5 лет — топ-руководителем.
LEVEL
Level Group входит в топ-3 застройщиков Старой Москвы по объему выручки.
Главный наш драйв — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций. Каждый из нас — амбициозный профессионал, который напрямую влияет на развитие компании. Готов вывести на новый уровень рынок девелопмента в Москве?
Главный наш драйв — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций. Каждый из нас — амбициозный профессионал, который напрямую влияет на развитие компании. Готов вывести на новый уровень рынок девелопмента в Москве?
На пути к достижениям мы заботимся о тебе с первого дня:
Зарплата 150 000 руб. до вычета налога, гибкий график, ДМС со стоматологией с первого месяца, современный офис, возможность приобрести квартиру Level на особых условиях.
Комфортные условия работы:
Мы строим и реализовываем одну из самых дорогих покупок в жизни каждого человека. Каждый наш проект уникален — этот подход помог нам войти в топ-3 компаний-девелоперов Старой Москвы по объему выручки.
Амбициозные проекты:
Интеллект команды — наше главное преимущество. У нас есть знания об индустрии и энергия, которая двигает нас вперед. Этими бесценными ресурсами мы готовы делиться с тобой.
Сильная команда:
Твоим наставником станет топ-менеджер Level Group, он поможет справиться со всеми вызовами, с которыми ты столкнешься, решая амбициозные задачи.
Помощь на всех этапах роста:
Чтобы сохранять баланс работы и личной жизни, ты станешь частью культуры Level-being — а это значит: ходить на квизы и экскурсии, встречаться с коллегами на летних верандах, за просмотром кино и на корпоративах.
Активная корпоративная жизнь:
Девелопмент
Дирекция по девелопменту в Level играет ключевую роль в развитии и реализации проектов. Мы отвечаем за все этапы строительства — от проектирования до фактического исполнения и контроля качества объектов. За 2,5 года ты получишь опыт в нескольких департаментах дирекции и займешь должность руководителя проекта или главного инженера проекта.
Твои задачи:
Ожидания от кандидата:
1. Инженерно-техническое образование, повышение квалификации в области управления проектами, управлением или экономикой недвижимости — бонус.
2. Желание влиять на развитие бизнеса и достижение новых высот Level Group.
3. Знание ПК SCAD, ЛИРА САПР, Адванта, Revit — преимущество.
4. Опыт работы в девелоперской или проектной компании будет преимуществом.
Твои задачи:
- Выбирать и организовывать подрядчиков, следить за качеством выполненных работ, контролировать стоимость строительства.
- Принимать эффективные технические решения и сокращать сроки строительства и проектирования.
- Контролировать документацию и составлять качественное ТЗ проектным бюро и подрядчикам.
Ожидания от кандидата:
1. Инженерно-техническое образование, повышение квалификации в области управления проектами, управлением или экономикой недвижимости — бонус.
2. Желание влиять на развитие бизнеса и достижение новых высот Level Group.
3. Знание ПК SCAD, ЛИРА САПР, Адванта, Revit — преимущество.
4. Опыт работы в девелоперской или проектной компании будет преимуществом.
Продажи
Блок продаж Level — связующее звено между нашими проектами и клиентами-покупателями. На программе ты получишь опыт в трех направлениях: продажи, реклама и клиентский сервис. В случае успешного прохождения программы через 2,5 года ты станешь территориальным руководителем отдела продаж.
Твои задачи:
Ожидания от кандидата:
1. Высшее образование.
2. Опыт работы в продажах и знание технологии продаж.
3. Высокие коммуникативные навыки.
4. Желание развиваться в направлении продаж.
5. Глубокое понимание и умение работать с MS Excel, Word, PowerPoint.
6. Знание английского языка — преимущество.
7. Желание влиять на развитие бизнеса и достижение новых высот компании.
Твои задачи:
- Освоить телефонные продажи и познакомиться с деталями каждого проекта.
- Разобраться в специфике оформления сделок с недвижимостью и разных ипотечных программах.
- Поработать с профессиональными менеджерами по продажам и вместе реализовывать планы продаж.
- Общаться с потенциальными клиентами, вести переговоры и заключать сделки.
- Поучаствовать в проектах отдела Рекламы, чтобы исследовать рынок и конкурентов, определить ЦА и реализовывать рекламные кампании.
Ожидания от кандидата:
1. Высшее образование.
2. Опыт работы в продажах и знание технологии продаж.
3. Высокие коммуникативные навыки.
4. Желание развиваться в направлении продаж.
5. Глубокое понимание и умение работать с MS Excel, Word, PowerPoint.
6. Знание английского языка — преимущество.
7. Желание влиять на развитие бизнеса и достижение новых высот компании.
Реализуй свой потенциал, если ты:
Выпускник 2021–2023 годов, студент 1–2 курса магистратуры или 5–6 курса специалитета.
1
Готов работать 40 часов в неделю в московском офисе.
2
Хочешь развиваться в девелопменте или продажах.
3
Знание английского языка будет являться преимуществом.
4
Какой карьерный трек тебя ждет в направлении продаж:
5. Ты – территориальный руководитель продаж!
Ты поработаешь в трех направляем по 3 месяца в каждом:
1. Погружение в продажи.
— отдел продаж по телефону;
— отдел оформления;
— отдел ипотеки.
— отдел оформления;
— отдел ипотеки.
На протяжении этого времени ты будешь работать с профессиональными менеджерами, общаться с потенциальными клиентами, готовить презентации, вести переговоры и заключать сделки.
По итогам этапа ты познакомишься с деталями каждого проекта и освоишь телефонные продажи, научишься оформлять сделки с недвижимостью.
2. Работа в офисе продаж с функционалом Менеджера по продажам.
Продолжительность – 9 месяцев
Отдел продаж плотно работает в связке с маркетингом и рекламой. На этом этапе ты получишь возможность исследовать рынок и конкурентов, определить ЦА наших клиентов и реализовать рекламные кампании.
Продолжительность – 9 месяцев
Заключительный этап программы — ты продолжишь свой путь в отделе продаж, но станешь уже Старшим менеджером по продажам и в твои задачи будет входить в том числе развитие команды менеджеров.
3. Работа в отделе маркетинга и рекламы.
4. Работа в офисе продаж с функционалом Старшего менеджера по продажам.
Продолжительность – 9 месяцев
Продолжительность – 6 месяцев
Регистрация закрыта
Этапы отбора
Регистрация
Тестирование
Видеоинтервью
Центр оценки
Защита кейса
Старт
F.A.Q
Ты получишь письмо с обратной связью в течение 5 дней после подачи заявки.
Мы готовы рассматривать молодых специалистов из разных специальностей, если у тебя есть соответствующие навыки.
Если ты заметил ошибку в данных, напиши на почту программы levelup@levelgroup.ru — тебе обязательно помогут решить проблему.
150 000 ₽ до вычета налога при 40 часах работы.
Программа стартует 1 ноября и длится 2,5 года.
Программа роста Level UP предполагает работу в офисе с возможностью гибридного графика.
Совмещать программу с учебой можно — нужно обсудить график с командой. Ты будешь работать 40 часов в неделю по московскому времени, важно оставаться на связи и попадать в рабочий ритм команды — часы работы гибкие.
С первого дня тебя трудоустроят по ТК РФ на срочный трудовой договор.
Тестирование, видеоинтервью, групповой центр оценки и защита кейса перед топ-менеджерами.
Мы проверяем навыки работы с числовой и текстовой информацией, базовые технические знания и соответствие корпоративным компетенциям.
На интервью мы зададим вопросы об индустрии и узнаем, почему ты хочешь развиваться вместе с нами.
Центр оценки будет проходить в два этапа: групповой и индивидуальный кейс. При групповом решении ты вместе с командой будешь решать задание кейса. На следующем этапе тебя ждет индивидуальный кейс по направлению продажи или девелопмент.
В рамках решения индивидуального кейса ты будешь разрабатывать проект по продажам или девелопменту, а потом презентовать его ТОП-менеджерам Level Group.
В индивидуальных случаях мы можем пойти навстречу, если ты не успеешь пройти онлайн-тестирование. Однако конкурс на место очень высок, поэтому мы не гарантируем такую возможность. Пожалуйста, постарайся уложиться со всеми заданиями точно в срок.
К сожалению, мы не компенсируем расходы за дорогу и проживание на очных этапах интервью. Во время лидерской программы ты будешь получать конкурентную заработную плату, которая позволит тебе комфортно обустроиться в Москве.
