Группа «Свеза» —
российская компания,
мировой лидер
на рынке березовой фанеры.

Начните карьеру в «Свеза» в рамках
лидерской программы или летней стажировки.




Группа «Свеза» —
российская компания,
мировой лидер
на рынке березовой фанеры.

Начните карьеру в «Свеза» в рамках
лидерской программы или летней стажировки.
«Свеза» работает в России с 1997 года. Продукция «Свеза» завоевала доверие потребителей в 80 странах мира на пяти континентах. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, при создании экологичной мебели и стильных интерьеров. «Свеза» — поставщик № 1 в России для монолитного строительства.

Компания «Свеза» предлагает работу в компании-лидере своей отрасли, готовой обеспечить опыт над реальными бизнес-проектами и достойной заработной платой с приобретением опыта на территории всей России. Для самых молодых специалистов в компании действует программа летних стажировок. Для выпускников есть возможность попробовать свои силы на лидерской программе, где всего за 2 года вы сможете вырасти от выпускника до руководителя.
«Свеза» в цифрах
1 400 000+
м³ древесных плит выпускается в год
7 500+
сотрудников
80+
стран-покупателей
7
комбинатов по всей России
29%
доля производства березовой фанеры
в России
30%
доля в экспорте фанеры из России
17%
доля мирового производства
березовой фанеры
Преимущества «Свеза»
Группа «Свеза» включает в себя поставщика ООО «Свеза-Лес» и комбинаты-производители товаров, расположенные в местах, традиционно богатых березовыми лесами: в Ленинградской области, Вологодской области, Костромской области (2 комбината), Пермском крае, Свердловской области, Тюменской области. Удобное географическое расположение комбинатов обеспечивает оптимальную логистику.
«Свеза» использует самые современные станки и высокоточные приборы: линии лущения и сушки RAUTE (Финляндия), линии обрезки Schelling и Holzmann (Германия), оборудование для ребросклеивания Hashimoto (Япония), шлифовальные машины Steinemann (Германия).
«Свеза» использует самые современные станки и высокоточные приборы: линии лущения и сушки RAUTE (Финляндия), линии обрезки Schelling и Holzmann (Германия), оборудование для ребросклеивания Hashimoto (Япония), шлифовальные машины Steinemann (Германия).
Компания ответственно подходит к использованию лесных ресурсов, что подтверждено международными сертификатами FSC (Forest Stewardship Counсil® — Лесной попечительский совет — международная некоммерческая организация, целью которой является содействие экологически ответственному лесопользованию и управлению лесными ресурсами).
Благотворительная деятельность компании нацелена на стимулирование качественных позитивных изменений в регионах присутствия. «Свеза» регулярно осуществляет благотворительную деятельность, реализуя ценности компании. Проекты направленные на помощь детям, на поддержку и сохранение культурных и духовных ценностей, развитие будущих поколений являются приоритетными для компании.
Благотворительная деятельность компании нацелена на стимулирование качественных позитивных изменений в регионах присутствия. «Свеза» регулярно осуществляет благотворительную деятельность, реализуя ценности компании. Проекты направленные на помощь детям, на поддержку и сохранение культурных и духовных ценностей, развитие будущих поколений являются приоритетными для компании.
Один из важнейших вопросов для компании минимизация или полное исключение сбросов вредных веществ в водные источники. «Свеза» разработала соответствующую программу до конца 2022 года. Она позволяет сократить объем сбросов до минимума, а на некоторых комбинатах — полностью уйти от них, обеспечив замкнутый цикл обращения воды.
Ценности «Свеза»
В своей работе компания придерживается 5 ключевых принципов:
Безопасность
Никакая цель не может оправдать нарушение требований безопасности производства или пренебрежение жизнью и здоровьем людей. В компании придерживаются безопасных условий труда, заботятся о здоровье сотрудников и рационально используют ресурсы.
Уважение к людям
«Свеза» стремится стать привлекательным работодателем, который заботится о своих сотрудниках. Здесь предоставляют достойные условия труда, справедливо оценивают деятельность сотрудников, создают условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании.
Клиентоориентированность
Компания тщательно изучает потребности своих клиентов и оперативно реагирует на их нужды. «Свеза» развивается вместе с ними и для них: строит новые производства, выпускает новые продукты, совершенствует технологии, процессы и повышает уровень сервиса.
Командная работа
«Свеза» — команда единомышленников, которая разделяет видение и цели компании, чтобы вести ее к успеху. Их действия основываются на доверии, ответственности, совместной выработке и реализации решений. Здесь используется потенциал и профессионализм всех членов команды.
Эффективность и оперативность
Это ключевой принцип работы компании, который понимают как умение «правильно делать правильные вещи». Сотрудники стремятся достигать максимального результата, внедрять инновации, принимать правильные и своевременные решения, добиваться четкого их исполнения и оптимально использовать наши ресурсы.
Сотрудники о карьере в «Свеза»
Интересные факты о «Свеза»
Посмотрите на процесс производства изнутри
«Свеза» является Генеральным партнером
кейс-чемпионата Changellenge >> Cup SPB 2019

Получите навыки, без которых не выжить в мире большого бизнеса, и сделайте последние приготовления к карьере мечты!