Удивительно, но ОКАН является одновременно самой молодой и самой современной компанией в атомной отрасли. За 6 лет она с нуля стала лидером рынка решений для атомной энергетики и сейчас входит в ТОП-3 компаний по объему проектов. Амбициозная команда ОКАН, средний возраст членов которой — 26 лет (включая топ-менеджмент), создала ряд сложнейших технических решений, работа над которыми оказалась не под силу даже крупным международным компаниям.
В ОКАН больше всего ценят интеллект, поэтому любой сотрудник имеет неограниченные полномочия и возможности. Если подходить к задачам вдумчиво, можно рассчитывать на свободу в принятии решений и хороший карьерный рост.
В ОКАН больше всего ценят интеллект, поэтому любой сотрудник имеет неограниченные полномочия и возможности. Если подходить к задачам вдумчиво, можно рассчитывать на свободу в принятии решений и хороший карьерный рост.
ОКАН
ОКАН — команда профессионалов, обеспечивающая решение любых инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для атомных станций с типами реакторов ВВЭР, БН и РБМК. В компании уверены в том, что интеллект — это основа существования и двигатель всего человечества, а атомная энергия — это энергия будущего. Компания стремится своим примером создать новое поколение, которое за счет интеллектуальных решений будет делать атомную энергию доступнее и безопаснее.
Работая по принципу проектного управления с использованием современных информационных систем и управленческих подходов, а также постоянно развивая личностные и профессиональные навыки команды, ОКАН гарантирует своим партнерам выполнение всех взятых на себя обязательств.
Работая по принципу проектного управления с использованием современных информационных систем и управленческих подходов, а также постоянно развивая личностные и профессиональные навыки команды, ОКАН гарантирует своим партнерам выполнение всех взятых на себя обязательств.
Цель ОКАН — делать все и всегда круто, и у компании это получается:
За 6 лет с абсолютного нуля ОКАН стала лидером рынка
Одновременно самая современная и самая молодая компания в атомной отрасли
ОКАН входит в ТОП-3 компаний по объему проектов
Компания разработала самые сложные технические решения, от которых отказывались даже международные компании
У компании отсутствуют заемные средства при портфеле заказов в 3,6 млрд рублей
В 2015 году ОКАН получила наибольшее количество контрактов с Росатомом на поставку специальной трубопроводной арматуры
Вот основные направления деятельности ОКАН
Специальная трубопроводная арматураОсновная специализация ОКАН — разработка и изготовление несерийных позиций арматуры систем ВВЭР на основе глубокого понимания логики функционирования и опыта эксплуатации.
Компоненты и детали трубопроводной арматурыС целью оптимизации финансовых затрат заказчику предлагается восстановление арматуры по чертежам или по анализу установленной арматуры с доработкой конструкции при необходимости.
Серийная трубопроводная арматураНоменклатура компании позволяет покрыть весь спектр типов арматуры, эксплуатируемых на АЭС с типом реактора ВВЭР.
Насосное оборудованиеВ 2017 году команда ОКАН начала работу в новом сегменте рынка насосного оборудования. Планируется существенное увеличение доли проектов по насосному оборудованию в общем портфеле заказов.
Инжиниринговое сопровождениеКоманда ОКАН готова применять опыт поставок высокотехнологичного оборудования собственного производства, сопровождая процесс поставки «классового» оборудования других изготовителей.
Заказчики ОКАН — это ведущие российские и международные компании
«Росатом»
АСЭ
«Атомэнергопроект»
НИАЭП
«АТОМПРОЕКТ»
«Балтийский завод»
«ГИДРОПРЕСС»
«ОКБМ Африкантов»
ФГУП «ЦНИИ Прометей»
Работая над проектом каждого своего заказчика, ОКАН стремится показать наивысший результат
При сотрудничестве с разработчиком реакторной установки и генеральным проектировщиком АЭС команда ОКАН выявила возможности для повышения безопасности процесса подачи питательной воды в парогенератор.
ОКАН открывает производство по технологиям одного из лучших европейских заводов, специализирующихся на продуктах для атомной энергетики.
ОКАН осуществляет поставки арматуры для атомных ледоколов и гарантирует наивысшее качество и полное соблюдение договорных обязательств.
Что значит — быть частью команды ОКАН?
А вот что говорят о работе в ОКАН сотрудники компании
- Александра Сапранкова, менеджер по продажам за рубежомКомпания ОКАН сильно поменяла мой взгляд на рабочие процессы, ведение бизнеса, организационную структуру и стиль мышления. В компании у тебя есть безграничные возможности, если ты готов быть смелым, бросать вызов, развиваться и совершенствоваться!
- Николай Буравский, директор по качествуЗа время учебы нам рассказывали много о проектах, технологических ноу-хау, теории и подходах. В реальности же все оказалось иначе. Оказалось, что нужно включить голову и действовать. И уже в процессе приобретаются новые знания и навыки. Такую реальность показал мне ОКАН.
- Константин Исаев, руководитель проектовЗдесь нет ни одного дня, похожего на предыдущий. Это происходит и из-за задач, и из-за людей, и из-за того, что твои ожидания и возможности растут с каждым днем.
- Александра Бодруг, финансовый директорЗдесь никто не будет хвалить тебя за прошлые достижения. Сегодня ты стоишь того, что ты делаешь здесь и сейчас.
- Пименов Никита, технический директорНикогда не думал, что работа может выматывать и заинтересовывать с одинаковой силой.
- Анастасия Воронова, HR-менеджер
Когда попадаешь в ОКАН, создается ощущение, что ты всегда это искал, просто не мог сформулировать.
Работа в ОКАН
В #OKANTEAM есть несколько направлений, в которых можно попробовать себя:
— проектный менеджмент (управление процессом поставки, менеджмент всего цикла оборудования от «А» и «Я»);
— инжиниринг (разработка технических решений);
— финансы (участие в основных бизнес-процессах финансового отдела);
— HR&Brand (управление человеческим капиталом, дизайн и работа над брендом — внешним и внутренним).
Если тебе близок дух команды ОКАН и ты знаешь, чем хочешь заниматься — присылай резюме!
— проектный менеджмент (управление процессом поставки, менеджмент всего цикла оборудования от «А» и «Я»);
— инжиниринг (разработка технических решений);
— финансы (участие в основных бизнес-процессах финансового отдела);
— HR&Brand (управление человеческим капиталом, дизайн и работа над брендом — внешним и внутренним).
Если тебе близок дух команды ОКАН и ты знаешь, чем хочешь заниматься — присылай резюме!
