Продукция Группы НЛМК используется в различных отраслях: от строительства и машиностроения до энергетического оборудования и офшорных ветровых установок.
Достижения компании
Позиции на рынке (2020 год)
НЛМК проводит активную кадровую политику по привлечению перспективной молодежи, как среди выпускников учебных заведений, так и среди молодежи, прошедшей срочную службу в Вооруженных Силах России. В результате ежегодно в компанию приходит более тысячи молодых квалифицированных работников, из которых в дальнейшем формируется профессиональный кадровый состав предприятия, резерв руководителей и специалистов.
Принципы работы с персоналом в Группе НЛМК
Улучшение условий труда и повышение безопасности на производстве
1Поддержание достойного уровня заработной платы
2Совершенствование процедур социальной адаптации на производстве
3Реализация программ развития и переподготовки персонала
4Забота о сохранении и укреплении здоровья работников
5Активное сотрудничество с профильными учебными заведениями
6