Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Чем мы занимаемся
Помогаем молодым ребятам
Помогаем компаниям
Выбор вуза и определение профессии — на этих этапах развиваем нужные скилы для карьеры в актуальной сфере.
Часто работодатели ошибаются и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Помогаем найти ребят, готовых развиваться вместе с компанией.
Что мы даем
Собственные проекты
Прозрачную систему роста
Поле
для креатива
для креатива
У нас не бывает скучно — с первых дней возьмешь ответственность за проекты, а каждая новая задача не будет похожа на предыдущую.
Будешь получать комплексную обратную связь на Performance Review каждые шесть месяцев.
Сможешь воплотить в жизнь самые смелые идеи, которые будут двигать компанию вперед.
ОФИС В ЛОФТЕ
MACBOOK
ГИБКИЙ ГРАФИК
УДАЛЕНКА
АКТИВНОСТИ
Наши ценности
Graduates
Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а еще стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.
Junior Сopywriter
Практикант Project Manager
Практикант проектный менеджер
Junior Сopywriter
О нас:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы усиливаем команду Graduates. Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.
Твоя миссия:
Создавать контент для социальных сетей и других цифровых каналов, через которые Changellenge >> и его клиенты смогут достичь целевой аудитории перспективных молодых специалистов и вырасти от студентов к CEO. Общая задача нашей компании — помогать добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными.
Чем предстоит заниматься:
Мы ждем, что ты:
1. Обязательно:
Что мы даем:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы усиливаем команду Graduates. Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.
Твоя миссия:
Создавать контент для социальных сетей и других цифровых каналов, через которые Changellenge >> и его клиенты смогут достичь целевой аудитории перспективных молодых специалистов и вырасти от студентов к CEO. Общая задача нашей компании — помогать добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными.
Чем предстоит заниматься:
- Работать на клиентских проектах — понимать, что нужно заказчику, и предлагать свои решения.
- Писать email-рассылки, дайджесты, SEO-тексты, посты, иногда — лендинги.
- Генерировать идеи постов и спецпроектов, составлять контент-планы.
Мы ждем, что ты:
1. Обязательно:
- Имеешь опыт работы с текстами, обладаешь глубокими навыками копирайтинга;
- Идеально владеешь русским языком;
- Внимателен к деталям и аккуратен;
- Готов воспринимать обратную связь и правки от редактора, клиента и проджектов.
- Имеешь опыт разработки креативных концепций.
Что мы даем:
- Проекты для топовых компаний, которые меняют жизнь миллионов людей ежедневно. Из недавно реализованного — СБЕР, Самолет, ВТБ, Б1, СИБУР, РЖД, Альфа-Банк и многие другие.
- Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
- Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. Он думает о вашем росте и поможет открыть новые возможности в работе.
- Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.
- Долгосрочное партнерство с сильной и вовлеченной командой. Мы строим сотрудничество не вокруг разовых задач, а вокруг общего развития наших продуктов и бизнеса. Для нас важно, чтобы ты чувствовал себя частью команды, понимал контекст и видел ценность своей работы в общих результатах.
Практикант проектный менеджер
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
- Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
- Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
- Организовывать и координировать работу проектной команды.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Способность держать в голове множество деталей;
- Интерес к HR и креативным проектам;
- Готовность учиться и развиваться в команде.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания на учебных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Практикант Project Manager
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
- Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
- Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
- Организовывать и координировать работу проектной команды.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Способность держать в голове множество деталей;
- Интерес к HR и креативным проектам;
- Готовность учиться и развиваться в команде.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания на учебных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Project Manager Middle / Менеджер проектов
О нас:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды — преобразовывать самобытность компании в силу работодателя.
Твоя миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделать так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.
Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:
Мы ждем что ты:
Обязательно:
Что мы даем:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды — преобразовывать самобытность компании в силу работодателя.
Твоя миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделать так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.
Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:
- разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
- исследования бренда работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками)
- маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя
- выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport
- направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с твоей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с нами, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами
- фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной
Мы ждем что ты:
Обязательно:
- Имеешь опыт работы менеджером проектов / аккаунт-менеджером от 1 года в сфере креатива / аналитики / исследований
- Знаешь, как вести коммуникацию с клиентами, умеешь давать обратную связь команде и правильно ставить ТЗ
- У тебя был опыт ведения 3+ проектов параллельно
- Ты ответственный и смартовый!
- Большое преимущество, если ты уже вел проекты в сфере бренда работодателя
- Английский язык В2
Что мы даем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Learning&Development
Миссия этой команды — создавать настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, которые повысят их потенциал и лучшим образом решат бизнес-задачи. Мы помогаем людям прокачивать свои скилы благодаря нашим продуктам, а компаниям — повышать эффективность и получать готовые решения своих задач.
Middle консультант по оценке и развитию сотруднико
Практикант менеджер проектов
Практикант кейсрайтер
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области оценки талантов и разработки ассессмент-решений.
Эта практика — для тех, кто хочет работать как исследователь: разбирать компетенции на составляющие, писать кейсы и бизнес-игры и превращать сложные поведенческие модели в понятные ассессмент-инструменты Changellenge >>.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя нет опыта в написании кейсов, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области оценки талантов и разработки ассессмент-решений.
Эта практика — для тех, кто хочет работать как исследователь: разбирать компетенции на составляющие, писать кейсы и бизнес-игры и превращать сложные поведенческие модели в понятные ассессмент-инструменты Changellenge >>.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя нет опыта в написании кейсов, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты.
- Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников
- Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии
- Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, разбирать на составляющие сложные конструкты, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Максимально структурное мышление и аналитический подход
- Умение и желание много писать и разбираться в массиве различной информации;
- Способность доносить сложную информацию простыми словами
- Внимание к деталям и дотошность;
- Готовность быстро учиться и осваивать новый опыт
- Большой плюс — интерес к психологии, наличие базовых знаний в области
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Junior Project Manager
О нас:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы усиляем команду L&D. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач.
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
Тебе подойдет, если ты:
Что мы даем:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы усиляем команду L&D. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач.
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
- Вести проекты Changellenge >>: от идейных кейс-соревнований и деловых игр до финальных ивентов под брендом крупнейших компаний.
- Разрабатывать и вести проектные планы, бюджеты и отчёты.
- Курировать команду и подрядчиков: ставить задачи, следить за сроками и качеством.
- Работать с маркетингом и коммуникацией участников (анонсы, рассылки, лендинги, соцсети).
- Поддерживать партнёров и заказчиков, удерживая высокий уровень доверия и вовлечённости.
Тебе подойдет, если ты:
- Уже управлял образовательными, event- или коммуникационными проектами (от 1 года).
- Любишь чёткие планы, дедлайны и доводишь всё до результата.
- Умеешь выстраивать структурные процессы и коммуникацию.
- Владeешь Excel и PowerPoint на хорошем уровне.
- Хочешь делать проекты, которые реально влияют на развитие людей и брендов.
Что мы даем:
- Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >>, прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком и др. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе точно понравится.
- Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в наших чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров.
- Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления
- У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.
- Меритократично. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относимся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями.
- А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Middle консультант по оценке и развитию сотруднико
О нас:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление центров оценки и бизнес — симуляций для крупных компаний-заказчиков. Реализовывать самые масштабные и интересные проекты на рынке оценки сотрудников и потенциальных кандидатов для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
Первое:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
Что мы даем:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление центров оценки и бизнес — симуляций для крупных компаний-заказчиков. Реализовывать самые масштабные и интересные проекты на рынке оценки сотрудников и потенциальных кандидатов для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
Первое:
- Писать кейсы и кейс-тесты для отбора кандидатов на стажировки, программы развития и средние и высшие позиции в компаниях-клиентах. Так, мы делали отборочные тесты и кейсы для MARS, MSD, МТС, Билайн, Теле2, Норникеля, ВТБ, СИБУРа и других крупных компаний в различных отраслях — от FMCG и фармацевтики до нефтегаза и металлургии.
- Создавать ассессмент центры для оценки кандидатов и руководителей — выбирать наиболее подходящие задания на основе требуемых компетенций, составлять формы оценки, брифовать оценщиков.
- Составлять механики и писать сценарии для игровых и иммерсивных мероприятий — квестов, бизнес-игр, ролевых игр.
- Разрабатывать новые оценочные продукты, которые будут востребованы на рынке.
- Продвигать Changellenge >>, как разработчика уникальных оценочных инструментов.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Опыт в оценке персонала от 1 года.
- Готовность за несколько недель разобраться в чем угодно — от каждодневных обязанностей инженера на нефтехимическом производстве до стратегических вызовов для CEO лидирующего банка. Стремление докопаться до сути любого вопроса.
- Высокий уровень ответственности.
- Креативное и системное мышление.
- Гибкость, открытость новому, инициативность, интерес к людям и аспектам их поведения, стремление развиваться.
- Разработка оценочных инструментов.
- Высшее профильное или дополнительное образование в сфере психологии, управления персоналом.
- Знание английского языка.
Что мы даем:
- Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >>, прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком и др. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе точно понравится.
- Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в наших чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров.
- У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.
- Меритократично. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относимся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями.
- А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, внутренние активности(например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Практикант IT CaseWriter / Практикант-аналитик по написанию IT-кейсов
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области создания IT-кейсов для хакатонов.
Эта практика — для тех, кто хочет погрузиться в мир технологий, понять, как IT-задачи создаются «изнутри», и научиться разрабатывать задания для будущих разработчиков, аналитиков, Data Scientist и ML-инженеров.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя нет опыта в IT-разработке или кейсрайтинге, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области создания IT-кейсов для хакатонов.
Эта практика — для тех, кто хочет погрузиться в мир технологий, понять, как IT-задачи создаются «изнутри», и научиться разрабатывать задания для будущих разработчиков, аналитиков, Data Scientist и ML-инженеров.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя нет опыта в IT-разработке или кейсрайтинге, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Разрабатывать задания для ИТ-специалистов на хакатоны и кейс-чемпионаты;
- Проверять решения участников хакатонов;
- Помогать в разработке образовательных продуктов по IT hard skills;
- Говорить с ИТ-аудиторией на одном языке.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Интерес к работе в ИТ;
- Интерес к тому, как технологии применяются в разных сферах, и желание разбираться в бизнес-процессах;
- Умение писать структурный и осмысленный текст;
- Опыт участия и/или организации хакатонов;
- Знание хотя бы одного языка программирования (например, Python).
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Практикант Project Manager
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в маркетинговых и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в маркетинговых и креативных проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
- Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
- Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
- Организовывать и координировать работу проектной команды.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Способность держать в голове множество деталей;
- Интерес к маркетингу и креативным проектам;
- Готовность учиться и развиваться в команде.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Практикант менеджер проектов
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в маркетинговых, креативных и event-проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в маркетинговых, креативных и event-проектах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
- Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
- Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
- Организовывать и координировать работу проектной команды.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Аналитический склад ума
- Повышенное чувство ответственности за результат
- Коммуникабельность на 6 из 5
- Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Практикант Event Manager
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области event‑менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет разбираться в том, как через мероприятия создаётся опыт, выстраиваются коммуникации и формируется отношение людей к проектам и брендам.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в event‑менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Подготовка проекта:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области event‑менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет разбираться в том, как через мероприятия создаётся опыт, выстраиваются коммуникации и формируется отношение людей к проектам и брендам.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в event‑менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Подготовка проекта:
- создание концепта и формата мероприятия под задачи проекта и клиента, c продумыванием брендинга площадки, участием в брейн-штормах;
- разработка тайминга мероприятия и распределение зон ответственности между членами команды;
- подготовка документов по проекту — график реализации, чек-лист, технический сценарий, сценарий для ведущего, ТЗ для площадки, просчет смет;
- работой с техникой и техническими службами;
- координация организаторов по зонам мероприятия;
- контроль наличия всех необходимых материалов на площадке;
- решение кризисных ситуаций на мероприятии;
- анализ проведенного мероприятия, разработка и внедрение улучшений;
- сбор обратной связи с команды;
Какие навыки пригодятся на старте:
- Уверенно владеешь MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и Google Suite на базовом уровне;
- Имеешь организаторские способности и внимателен к деталям;
- Обладаешь высоким уровнем коммуникабельности и готовностью работать в команде;
- Готов к интенсивному обучению и выполнению задач в сжатые сроки;
- Имеешь активную жизненную позицию и интерес к сфере ивент-менеджмента.
- Опыт участия в организации мероприятий (например, студенческие фестивали, волонтерство на событиях, школьные или университетские проекты);
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Headquarters
Центр экспертизы и управляющая компания, которая объединяет и создает синергию между тремя продуктовыми направлениями. В HQ входят департаменты: Marketing, Strategy, Finance & Operations, HR, Business Development, Event, IT Production.
Практикант менеджер по маркетингу
Практикант Product Manager
Практикант SMM менеджер
Практикант-менеджер
по работе с вузами
по работе с вузами
Практикант-менеджер по работе с вузами
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области работы с университетами.
Эта практика — для тех, кто хочет выстраивать систему работы с топ-100 университетами по всей России, заниматься коммуникацией с деканами и руководителями центров карьеры, продвигать проекты Changellenge >> в университетской среде и участвовать в организации мероприятий.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в работе с университетами, ты будешь выполнятьучебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области работы с университетами.
Эта практика — для тех, кто хочет выстраивать систему работы с топ-100 университетами по всей России, заниматься коммуникацией с деканами и руководителями центров карьеры, продвигать проекты Changellenge >> в университетской среде и участвовать в организации мероприятий.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в работе с университетами, ты будешь выполнятьучебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Запускать коммуникации о проектах Changellenge >> в университетах;
- Вести переписку и созвоны с вузами: уточнять условия и договариваться;
- Аккуратно вести договорённости: контакты, статусы, сроки;
- Развивать партнёрства: поддерживать действующие и находить новые;
- Подключаться к университетским мероприятиям: подготовка и координация в день события;
- Придумывать и улучшать форматы сотрудничества с вузами.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Есть опыт в студсовете/профкоме/карьерном центре/волонтёрских штабах/дирекции мероприятий и тебе знакома «университетская кухня»;
- Умеешь грамотно писать и любишь, когда всё аккуратно и по полочкам;
- Не боишься общения: можешь вежливо напомнить, уточнить, договориться;
- Хочешь развиваться в коммуникациях, партнёрствах, event/project-направлении.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами;
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании.
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Практикант маркетинг менеджер
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области маркетинга.
Эта практика — для тех, кто хочет заниматься продвижением проектов, работать с цифрами, креативом, командой профессионалов и ИИ, чтобы сотни тысяч студентов узнавали о карьерных возможностях.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в маркетинге, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области маркетинга.
Эта практика — для тех, кто хочет заниматься продвижением проектов, работать с цифрами, креативом, командой профессионалов и ИИ, чтобы сотни тысяч студентов узнавали о карьерных возможностях.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в маркетинге, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Работать с данными и аналитикой в маркетинге: собирать ключевые метрики каналов (CPL, CTR, Open Rate) и на их основе делать выводы об эффективности промо.
- Управлять маркетинговыми каналами: ты глубоко погрузишься в специфику разных инструментов продвижения и поймешь, как они работают и в чем их эффективность.
- Запускать кампании «под ключ»: со временем ты научишься самостоятельно реализовывать маркетинговые кампании от самых топовых компаний.
- Использовать ИИ в маркетинге: мы научим тебя внедрять нейросети в рабочие процессы для оптимизации задач.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Аналитическое мышление: интерес к цифрам и умение работать в Excel/Google Sheets (ВПР и сводные таблицы будут твоим преимуществом).
- Базовый маркетинг: понимание того, как устроена маркетинговая воронка и что такое AIDA.
- Работа с текстом: умение писать структурный, грамотный и осмысленный контент.
- Навыки работы с ИИ: опыт использования нейросетей для решения прикладных задач.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Практикант SMM менеджер
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области SMM и контент-маркетинга.
Эта практика — для тех, кто хочет разобраться, как работают социальные сети бренда работодателя, научиться создавать осмысленный контент и понять, как через тексты и форматы влиять на вовлечённость и рост аудитории.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в SMM, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области SMM и контент-маркетинга.
Эта практика — для тех, кто хочет разобраться, как работают социальные сети бренда работодателя, научиться создавать осмысленный контент и понять, как через тексты и форматы влиять на вовлечённость и рост аудитории.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в SMM, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Работать с Telegram, ВКонтакте, платформами с вертикальными видео и Pinterest.
- Создавать контент для социальных сетей: генерировать идеи, ставить задачи копирайтеру и дизайнеру или делать контент самостоятельно.
- Собирать статистику и анализировать результаты SMM.
- Следить за рынком, анализировать конкурентов, генерировать гипотезы по развитию соцсетей.
- Продвигать социальные сети вместе с командой маркетинга.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Интерес к SMM, контенту и социальным сетям;
- Насмотренность: понимание, какие посты «работают», а какие — нет;
- Готовность учиться и работать с обратной связью;
- Готовность выполнять как креативные, так и операционные задачи.
- Опыт ведения соцсетей (личный блог, вузовские медиа, проекты);
- Обучение в сфере маркетинга, коммуникаций или медиа.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами;
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании.
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Практикант Product Manager
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в маркетинговых и креативных продуктах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 практикантов уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
Какие навыки пригодятся на старте:
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в маркетинговых и креативных продуктах.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 практикантов уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
- Планировать ход продукта и отслеживать этапы работы;
- Грамотно взаимодействовать с командой и клиентами;
- Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
- Организовать и координировать работу разных команд;
- Верстать e-mail рассылки и следить за их показателями.
Какие навыки пригодятся на старте:
- Способность держать в голове множество деталей;
- Открытость к диалогу и совместному поиску решений;
- Интерес к креативным проектам;
- Готовность учиться и развиваться в команде.
А вот что мы обещаем:
- Гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
- Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
- Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
- Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
- Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами;
- Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании.
Важные условия:
- Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
- Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
- какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Стажер-операционный менеджер / Стажер-финансовый менеджер
О нас:
Changellenge >> Education — камерная онлайн-школа, где наши студенты учатся в закрытом сообществе единомышленников. Мы даем уровень премиум-обучения за счет: небольших потоков обучения, практических бизнес-кейсов и закрытого сообщества с фаундером школы. Наша миссия — перепрошивать людей через навык № 1 в мире — аналитику, чтобы достигать крутых результатов в карьере и в жизни.
Сейчас мы ищем Стажера операционного менеджера, который сможет обеспечить стабильную работу всех процессов: платежей, документооборота, ЭДО, коммуникаций с подрядчиками и команды — и удерживать высокий стандарт качества.
Чем предстоит заниматься:
Финансы и документооборот
Мы ждем, что ты:
Что мы предлагаем:
А еще:
Changellenge >> Education — камерная онлайн-школа, где наши студенты учатся в закрытом сообществе единомышленников. Мы даем уровень премиум-обучения за счет: небольших потоков обучения, практических бизнес-кейсов и закрытого сообщества с фаундером школы. Наша миссия — перепрошивать людей через навык № 1 в мире — аналитику, чтобы достигать крутых результатов в карьере и в жизни.
Сейчас мы ищем Стажера операционного менеджера, который сможет обеспечить стабильную работу всех процессов: платежей, документооборота, ЭДО, коммуникаций с подрядчиками и команды — и удерживать высокий стандарт качества.
Чем предстоит заниматься:
Финансы и документооборот
- Собирать и приоритизировать платежи поставщикам и передавать их на оплату.
- Коммуницировать с бухгалтерией: передавать документы, уточнять статусы, контролировать корректность закрывающих документов.
- Обновлять акты, счета, договоры по шаблонам.
- Собирать закрывающие документы от поставщиков.
- Вести коммуникации с поставщиками, подрядчиками и командой: статусы оплат, документы, сроки, решения вопросов.
- Поддерживать порядок в внутренних сервисах и базах, обеспечивать работу доступов.
- Организовывать процесс ДПО: подготовка, печать, учёт и отправка дипломов.
Мы ждем, что ты:
- Имеешь опыт от 2 до 6 месяцев в операционной, административной, финансовой или документооборотной роли.
- Аккуратный, внимательный к деталям и ответственный.
- Быстро разбираешься в новых сервисах и инструментах.
- Умеешь вести много параллельных процессов и не терять сроки.
- Владеешь высоким навыком коммуникации и переговоров.
- Хочешь расти и развивать навыки операционного управления.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, сумма оговаривается по итогам собеседования.
- Занятость от 30 часов в неделю, можно совмещать с учебой.
- Корпоративный ноутбук с первого дня работы — у нас это MacBook.
- Возможность быстро расти в компетенциях: финансы, операционный менеджмент, документооборот, юридическая часть.
- Гибридный формат работы с уютным офисом на м. Дмитровская или Савёловская в Москве.
А еще:
- Год работы у нас — это как три в другой компании. В Changellenge >> Education вы никогда не будете ограничены одним таском. У вас есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели.
- У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office. Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
- У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и развития, а после вы сами будете определять то, в каком направлении развиваться.
- Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
- Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к нашим курсам, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции).
- Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
Стажер-операционный менеджер / Стажер-финансовый менеджер
О нас:
Changellenge >> Education — камерная онлайн-школа, где наши студенты учатся в закрытом сообществе единомышленников. Мы даем уровень премиум-обучения за счет: небольших потоков обучения, практических бизнес-кейсов и закрытого сообщества с фаундером школы. Наша миссия — перепрошивать людей через навык № 1 в мире — аналитику, чтобы достигать крутых результатов в карьере и в жизни.
Сейчас мы ищем Стажера операционного менеджера, который сможет обеспечить стабильную работу всех процессов: платежей, документооборота, ЭДО, коммуникаций с подрядчиками и команды — и удерживать высокий стандарт качества.
Чем предстоит заниматься:
Финансы и документооборот
Мы ждем, что ты:
Что мы предлагаем:
А еще:
Changellenge >> Education — камерная онлайн-школа, где наши студенты учатся в закрытом сообществе единомышленников. Мы даем уровень премиум-обучения за счет: небольших потоков обучения, практических бизнес-кейсов и закрытого сообщества с фаундером школы. Наша миссия — перепрошивать людей через навык № 1 в мире — аналитику, чтобы достигать крутых результатов в карьере и в жизни.
Сейчас мы ищем Стажера операционного менеджера, который сможет обеспечить стабильную работу всех процессов: платежей, документооборота, ЭДО, коммуникаций с подрядчиками и команды — и удерживать высокий стандарт качества.
Чем предстоит заниматься:
Финансы и документооборот
- Собирать и приоритизировать платежи поставщикам и передавать их на оплату.
- Коммуницировать с бухгалтерией: передавать документы, уточнять статусы, контролировать корректность закрывающих документов.
- Обновлять акты, счета, договоры по шаблонам.
- Собирать закрывающие документы от поставщиков.
- Вести коммуникации с поставщиками, подрядчиками и командой: статусы оплат, документы, сроки, решения вопросов.
- Поддерживать порядок в внутренних сервисах и базах, обеспечивать работу доступов.
- Организовывать процесс ДПО: подготовка, печать, учёт и отправка дипломов.
Мы ждем, что ты:
- Имеешь опыт от 2 до 6 месяцев в операционной, административной, финансовой или документооборотной роли.
- Аккуратный, внимательный к деталям и ответственный.
- Быстро разбираешься в новых сервисах и инструментах.
- Умеешь вести много параллельных процессов и не терять сроки.
- Владеешь высоким навыком коммуникации и переговоров.
- Хочешь расти и развивать навыки операционного управления.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, сумма оговаривается по итогам собеседования.
- Занятость от 30 часов в неделю, можно совмещать с учебой.
- Корпоративный ноутбук с первого дня работы — у нас это MacBook.
- Возможность быстро расти в компетенциях: финансы, операционный менеджмент, документооборот, юридическая часть.
- Гибридный формат работы с уютным офисом на м. Дмитровская или Савёловская в Москве.
А еще:
- Год работы у нас — это как три в другой компании. В Changellenge >> Education вы никогда не будете ограничены одним таском. У вас есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели.
- У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office. Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
- У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и развития, а после вы сами будете определять то, в каком направлении развиваться.
- Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
- Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к нашим курсам, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции).
- Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
Стать частью команды