КАРЬЕРА В changellenge

О нас:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы усиливаем команду Graduates. Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.

Твоя миссия:
Создавать контент для социальных сетей и других цифровых каналов, через которые Changellenge >> и его клиенты смогут достичь целевой аудитории перспективных молодых специалистов и вырасти от студентов к CEO. Общая задача нашей компании — помогать добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными.

Чем предстоит заниматься:

• Работать на клиентских проектах — понимать, что нужно заказчику, и предлагать свои решения.
• Писать email-рассылки, дайджесты, SEO-тексты, посты, иногда — лендинги.
• Генерировать идеи постов и спецпроектов, составлять контент-планы.

Мы ждем, что ты:
1. Обязательно:

• Имеешь опыт работы с текстами, обладаешь глубокими навыками копирайтинга;
• Идеально владеешь русским языком;
• Внимателен к деталям и аккуратен;
• Готов воспринимать обратную связь и правки от редактора, клиента и проджектов.

2. Желательно:

• Имеешь опыт разработки креативных концепций.

Что мы даем:

• Проекты для топовых компаний, которые меняют жизнь миллионов людей ежедневно. Из недавно реализованного — СБЕР, Самолет, ВТБ, Б1, СИБУР, РЖД, Альфа-Банк и многие другие.
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
• Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. Он думает о вашем росте и поможет открыть новые возможности в работе.
• Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.
• Долгосрочное партнерство с сильной и вовлеченной командой. Мы строим сотрудничество не вокруг разовых задач, а вокруг общего развития наших продуктов и бизнеса. Для нас важно, чтобы ты чувствовал себя частью команды, понимал контекст и видел ценность своей работы в общих результатах.

О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику  в области проектного менеджмента.

Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.


Вот чему ты научишься:

• Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
• Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
• Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
• Организовывать и координировать работу проектной команды.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Способность держать в голове множество деталей;
• Интерес к HR и креативным проектам;
• Готовность учиться и развиваться в команде.

А вот что мы обещаем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
• Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность применять полученные знания на учебных проектах
• Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
• Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику  в области проектного менеджмента.

Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
• Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
• Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
• Организовывать и координировать работу проектной команды.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Способность держать в голове множество деталей;
• Интерес к HR и креативным проектам;
• Готовность учиться и развиваться в команде.

А вот что мы обещаем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
• Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность применять полученные знания на учебных проектах
• Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
• Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

О нас:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды — преобразовывать самобытность компании в силу работодателя.

Твоя миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделать так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.

Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:

• разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
• исследования бренда работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками)
• маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя

Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проекта:

• выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport

Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами:

• направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с твоей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с нами, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами
• фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной

Мы ждем что ты:
Обязательно:

• Имеешь опыт работы менеджером проектов / аккаунт-менеджером от 1 года в сфере креатива / аналитики / исследований
• Знаешь, как вести коммуникацию с клиентами, умеешь давать обратную связь команде и правильно ставить ТЗ
• У тебя был опыт ведения 3+ проектов параллельно
• Ты ответственный и смартовый!

Желательно:

• Большое преимущество, если ты уже вел проекты в сфере бренда работодателя
• Английский язык В2

Что мы даем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
• Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
• Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
• Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании

О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области работы с университетами.

Эта практика — для тех, кто хочет выстраивать систему работы с топ-100 университетами по всей России, заниматься коммуникацией с деканами и руководителями центров карьеры, продвигать проекты Changellenge >> в университетской среде и участвовать в организации мероприятий.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в работе с университетами, ты будешь выполнятьучебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Запускать коммуникации о проектах Changellenge >> в университетах;
• Вести переписку и созвоны с вузами: уточнять условия и договариваться;
• Аккуратно вести договорённости: контакты, статусы, сроки;
• Развивать партнёрства: поддерживать действующие и находить новые;
• Подключаться к университетским мероприятиям: подготовка и координация в день события;
• Придумывать и улучшать форматы сотрудничества с вузами.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Есть опыт в студсовете/профкоме/карьерном центре/волонтёрских штабах/дирекции мероприятий и тебе знакома «университетская кухня»;
• Умеешь грамотно писать и любишь, когда всё аккуратно и по полочкам;
• Не боишься общения: можешь вежливо напомнить, уточнить, договориться;
• Хочешь развиваться в коммуникациях, партнёрствах, event/project-направлении.

А вот что мы обещаем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
• Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
• Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами;
• Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании.

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области маркетинга.

Эта практика — для тех, кто хочет заниматься продвижением проектов, работать с цифрами, креативом, командой профессионалов и ИИ, чтобы сотни тысяч студентов узнавали о карьерных возможностях.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в маркетинге, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Работать с данными и аналитикой в маркетинге: собирать ключевые метрики каналов (CPL, CTR, Open Rate) и на их основе делать выводы об эффективности промо.
• Управлять маркетинговыми каналами: ты глубоко погрузишься в специфику разных инструментов продвижения и поймешь, как они работают и в чем их эффективность.
• Запускать кампании «под ключ»: со временем ты научишься самостоятельно реализовывать маркетинговые кампании от самых топовых компаний.
• Использовать ИИ в маркетинге: мы научим тебя внедрять нейросети в рабочие процессы для оптимизации задач.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Аналитическое мышление: интерес к цифрам и умение работать в Excel/Google Sheets (ВПР и сводные таблицы будут твоим преимуществом).
• Базовый маркетинг: понимание того, как устроена маркетинговая воронка и что такое AIDA.
• Работа с текстом: умение писать структурный, грамотный и осмысленный контент.
• Навыки работы с ИИ: опыт использования нейросетей для решения прикладных задач.

А вот что мы обещаем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
• Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
• Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
• Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области SMM и контент-маркетинга.

Эта практика — для тех, кто хочет разобраться, как работают социальные сети бренда работодателя, научиться создавать осмысленный контент и понять, как через тексты и форматы влиять на вовлечённость и рост аудитории.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в SMM, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Работать с Telegram, ВКонтакте, платформами с вертикальными видео и Pinterest.
• Создавать контент для социальных сетей: генерировать идеи, ставить задачи копирайтеру и дизайнеру или делать контент самостоятельно.
• Собирать статистику и анализировать результаты SMM.
• Следить за рынком, анализировать конкурентов, генерировать гипотезы по развитию соцсетей.
• Продвигать социальные сети вместе с командой маркетинга.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Интерес к SMM, контенту и социальным сетям;
• Насмотренность: понимание, какие посты «работают», а какие — нет;
• Готовность учиться и работать с обратной связью;
• Готовность выполнять как креативные, так и операционные задачи.

Будет плюсом:

• Опыт ведения соцсетей (личный блог, вузовские медиа, проекты);
• Обучение в сфере маркетинга, коммуникаций или медиа.

А вот что мы обещаем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
• Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
• Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами;
• Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании.

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.

Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в маркетинговых и креативных продуктах.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 практикантов уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Планировать ход продукта и отслеживать этапы работы;
• Грамотно взаимодействовать с командой и клиентами;
• Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
• Организовать и координировать работу разных команд;
• Верстать e-mail рассылки и следить за их показателями.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Способность держать в голове множество деталей;
• Открытость к диалогу и совместному поиску решений;
• Интерес к креативным проектам;
• Готовность учиться и развиваться в команде.

А вот что мы обещаем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
• Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
• Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами;
• Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании.

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

О нас:
Changellenge >> Education — камерная онлайн-школа, где наши студенты учатся в закрытом сообществе единомышленников. Мы даем уровень премиум-обучения за счет: небольших потоков обучения, практических бизнес-кейсов и закрытого сообщества с фаундером школы. Наша миссия — перепрошивать людей через навык № 1 в мире — аналитику, чтобы достигать крутых результатов в карьере и в жизни.

Сейчас мы ищем Стажера операционного менеджера, который сможет обеспечить стабильную работу всех процессов: платежей, документооборота, ЭДО, коммуникаций с подрядчиками и команды — и удерживать высокий стандарт качества.

Чем предстоит заниматься:
Финансы и документооборот

• Собирать и приоритизировать платежи поставщикам и передавать их на оплату.
• Коммуницировать с бухгалтерией: передавать документы, уточнять статусы, контролировать корректность закрывающих документов.
• Обновлять акты, счета, договоры по шаблонам.
• Собирать закрывающие документы от поставщиков.

Операционная поддержка команды

• Вести коммуникации с поставщиками, подрядчиками и командой: статусы оплат, документы, сроки, решения вопросов.
• Поддерживать порядок в внутренних сервисах и базах, обеспечивать работу доступов.
• Организовывать процесс ДПО: подготовка, печать, учёт и отправка дипломов.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь опыт от 2 до 6 месяцев в операционной, административной, финансовой или документооборотной роли.
• Аккуратный, внимательный к деталям и ответственный.
• Быстро разбираешься в новых сервисах и инструментах.
• Умеешь вести много параллельных процессов и не терять сроки.
• Владеешь высоким навыком коммуникации и переговоров.
• Хочешь расти и развивать навыки операционного управления.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, сумма оговаривается по итогам собеседования.
• Занятость от 30 часов в неделю, можно совмещать с учебой.
• Корпоративный ноутбук с первого дня работы — у нас это MacBook.
• Возможность быстро расти в компетенциях: финансы, операционный менеджмент, документооборот, юридическая часть.
• Гибридный формат работы с уютным офисом на м. Дмитровская или Савёловская в Москве.

А еще:

• Год работы у нас — это как три в другой компании. В Changellenge >> Education вы никогда не будете ограничены одним таском. У вас есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели.
• У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office. Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
• У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и развития, а после вы сами будете определять то, в каком направлении развиваться.
• Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
• Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к нашим курсам, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции).
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

О нас:
Changellenge >> Education — камерная онлайн-школа, где наши студенты учатся в закрытом сообществе единомышленников. Мы даем уровень премиум-обучения за счет: небольших потоков обучения, практических бизнес-кейсов и закрытого сообщества с фаундером школы. Наша миссия — перепрошивать людей через навык № 1 в мире — аналитику, чтобы достигать крутых результатов в карьере и в жизни.

Сейчас мы ищем Стажера операционного менеджера, который сможет обеспечить стабильную работу всех процессов: платежей, документооборота, ЭДО, коммуникаций с подрядчиками и команды — и удерживать высокий стандарт качества.

Чем предстоит заниматься:
Финансы и документооборот

• Собирать и приоритизировать платежи поставщикам и передавать их на оплату.
• Коммуницировать с бухгалтерией: передавать документы, уточнять статусы, контролировать корректность закрывающих документов.
• Обновлять акты, счета, договоры по шаблонам.
• Собирать закрывающие документы от поставщиков.

Операционная поддержка команды

• Вести коммуникации с поставщиками, подрядчиками и командой: статусы оплат, документы, сроки, решения вопросов.
• Поддерживать порядок в внутренних сервисах и базах, обеспечивать работу доступов.
• Организовывать процесс ДПО: подготовка, печать, учёт и отправка дипломов.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь опыт от 2 до 6 месяцев в операционной, административной, финансовой или документооборотной роли.
• Аккуратный, внимательный к деталям и ответственный.
• Быстро разбираешься в новых сервисах и инструментах.
• Умеешь вести много параллельных процессов и не терять сроки.
• Владеешь высоким навыком коммуникации и переговоров.
• Хочешь расти и развивать навыки операционного управления.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, сумма оговаривается по итогам собеседования.
• Занятость от 30 часов в неделю, можно совмещать с учебой.
• Корпоративный ноутбук с первого дня работы — у нас это MacBook.
• Возможность быстро расти в компетенциях: финансы, операционный менеджмент, документооборот, юридическая часть.
• Гибридный формат работы с уютным офисом на м. Дмитровская или Савёловская в Москве.

А еще:

• Год работы у нас — это как три в другой компании. В Changellenge >> Education вы никогда не будете ограничены одним таском. У вас есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели.
• У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office. Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
• У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и развития, а после вы сами будете определять то, в каком направлении развиваться.
• Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
• Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к нашим курсам, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции).
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.