adidas CIS — это два легендарных спортивных бренда: adidas и Reebok. В компании собрались талантливые, амбициозные и в какой-то степени азартные люди. Сотрудники московского офиса постоянно совершенствуют свои профессиональные навыки на программах компании, учатся в «Университете менеджмента» adidas, а также не забывают о физическом развитии (посещают фитнес-клуб мирового класса, расположенный прямо в офисе).
А еще здесь всегда рады новым увлеченным и энергичным людям.
Так что — смелее!
А еще здесь всегда рады новым увлеченным и энергичным людям.
Так что — смелее!
adidas
В истории adidas — много интересных фактов, и вот лишь
некоторые из них:
некоторые из них:
1924Братья Рудольф и Адольф Дасслеры открыли обувную фирму Gebrbuder Dassler.
1925Адольф изобрел первые в мире
бутсы с шипами.
1948Братья рассорились и начали строить бизнес отдельно. Адольф назвал свою фирму addas, позже adidas (аббревиатура от Ади Дасслер).
1970Мяч adidas Telstar становится официальным мячом чемпионата мира по футболу (впоследствии все мячи
создаются по его типу).
2006Покупка бренда Reebok, одного из самых известных брендов спортивных товаров.
2012adidas становится официальным партнером Олимпийских игр в Лондоне.
Достижения adidas в цифрах:
92
страны присутствия
20
международных центров
7
штаб-квартир
3000
собственных фирменных магазинов в мире
Ценности adidas неразрывно связаны со спортом
и стремлением к совершенству
и стремлением к совершенству
Изменить жизнь через спортadidas использует спорт
как инструмент для преображения культуры и жизни людей в лучшую сторону. Спорт дает силу, уверенность, позволяет найти друзей, выходит
за рамки национальностей и рас, помогает раскрыть свой потенциал
и достичь поставленных целей.
Спорту необходимо пространствоСпорт всегда нуждается в пространстве: поле — чтобы играть, океан — чтобы заниматься серфингом, горы — чтобы взбираться вверх. Компания взяла
на себя ответственность
за формирование будущего спорта
и сохранение окружающей среды.
Спорт, работа, вдохновениеРабота приносит больше удовольствия, когда ты взаимодействуешь с людьми, которые тебя вдохновляют. Компания регулярно сотрудничает с известными личностями, такими как Джеймс Харден, Лионель Месси, Дэмиан Лиллард, Деррик Роуз, Канье Уэст, Фаррелл Уильямс, Рита Ора, Стелла Маккартни
и другие.
Эти принципы легли в основу подхода компании к работе
своих сотрудников:
своих сотрудников:
Карьера без границРабота в adidas — это знакомство
с различными культурами, языками, опытом и точками зрения. А это и есть самый быстрый способ вырасти
как личность и профессионал.
В компании вы сможете показать свои таланты на международной арене,
главное — быть готовым учиться,
сотрудничать и развиваться.
МногогранностьМногогранность — формула adidas для создания спорта будущего.
Ади Дасслер построил бизнес
с пониманием вечной истины: чтобы найти инновационное решение, нужно увидеть проблему со всех возможных
и невозможных сторон. Наверное, поэтому в мировой штаб-квартире компании работают сотрудники
80 национальностей.
Творческое пространствоОфис компании — это инновационное пространство, где сотрудники могут выбирать комфортное место для работы каждый день. Мобильные рабочие места, современные переговорные комнаты, уютные зоны отдыха и кофе-поинты облегчают сотрудничество
и способствуют творческому подходу
к выполнению задач.
Офис adidas в Москве заслуживает отдельного внимания.
Для того чтобы погрузиться в его атмосферу, можно посмотреть фотографии
или записаться на экскурсию и увидеть все вживую.
Для того чтобы погрузиться в его атмосферу, можно посмотреть фотографии
или записаться на экскурсию и увидеть все вживую.
Здесь есть выход на смотровую площадку, самокаты, чтобы быстрее перемещаться по огромному пространству, фитнес-клуб мирового уровня THE BASE и многое другое.
А еще сотрудники московского офиса регулярно участвуют в Creators' Games. Это как Олимпийские игры, только вместо сборных разных стран в них соревнуются команды из офисов adidas со всего СНГ.
А еще сотрудники московского офиса регулярно участвуют в Creators' Games. Это как Олимпийские игры, только вместо сборных разных стран в них соревнуются команды из офисов adidas со всего СНГ.
Вот почему adidas предоставляет своим сотрудникам
так много возможностей для профессионального развития:
так много возможностей для профессионального развития:
Презентация Welcome to adidas
и ознакомительные электронные курсы помогают новым сотрудникам познакомиться
с историей, структурой
и возможностями, которые дает работа в огромной корпорации.
и ознакомительные электронные курсы помогают новым сотрудникам познакомиться
с историей, структурой
и возможностями, которые дает работа в огромной корпорации.
13 тренинговых программ
для расширения возможностей сотрудников: построение эффективной компании, тайм-менеджмент, бизнес-коммуникация, управление проектами, анализ и решение проблем…можно пройти все!
для расширения возможностей сотрудников: построение эффективной компании, тайм-менеджмент, бизнес-коммуникация, управление проектами, анализ и решение проблем…можно пройти все!
«Университет менеджмента» — это уже кое-что помасштабнее. Включает в себя 2 года обучения и 5 блоков по самым важным качествам успешного менеджера (обучение, управленческая коммуникация, планирование,
стратегическое мышление).
стратегическое мышление).
Программа наставничества в adidas СНГ
— это инструмент развития, который помогает передавать знания, навыки
и профессиональную поддержку от более опытных сотрудников
к менее опытным.
— это инструмент развития, который помогает передавать знания, навыки
и профессиональную поддержку от более опытных сотрудников
к менее опытным.
Для тех, кто стремится к карьерным рекордам,
в adidas всегда есть свежие позиции:
в adidas всегда есть свежие позиции:
Стажировки adiStart для студентов
последних курсов:— Вы сможете воплотить свои самые яркие идеи;
— Будете работать в молодом амбициозном коллективе энтузиастов;
— Заниматься любимым делом и с помощью спорта менять жизнь людей к лучшему;
— Сможете совмещать стажировку с учебой (в неделю нужно отработать 30 часов);
— Будете получать зарплату, тренироваться в фитнес-клубе The Base, участвовать в мероприятиях компании и многое другое.
Вакансии в разных отделах компании:
— Вы станете частью всемирно известной компании;
— Будете видеть результат вашего труда;
— Сможете выбрать работу по душе (в финансах, маркетинге, дизайне, логистике, информационных технологиях или любом другом отделе);
— Будете постоянно развиваться (как профессионально и личностно, так и физически);
— Вам посчастливится находить вдохновение внутри компании и вдохновлять других самому.
Следите за новостями компании в социальных сетях:
