Как получить максимальный балл за TalentQ test
По статистике, больше 70% российских компаний используют тесты при найме сотрудников — SHL, Saville Consulting, Ontarget, TalentQ и другие. Все они похожи на GMAT и проверяют умение считать, логически мыслить и работать с текстом. Завалить этот этап отбора легко. На каждое задание дается не больше минуты: ограниченное время заставляет нервничать, а это мешает сосредоточиться. Качественная подготовка повысит шансы на успешное прохождение в 2–3 раза. На примере TalentQ разбираем вербальную, числовую и логическую части тестирования и рассказываем о главных сложностях, с которыми сталкиваются кандидаты.
Вербальная часть теста
Что нужно сделать: прочитать небольшой текст размером 500–1500 символов и выбрать верные утверждения.
Что проверяется: способности мыслить, быстро усваивать информацию и принимать решения.
Открыв вербальный тест TalentQ, вы попадете на страницу с текстом, таймером и вариантами ответа. Вверху страницы есть переключатель между заданиями. Интерфейс теста может отличаться, но функционал всегда одинаковый. На эту часть TalentQ отводится всего пять минут.
Пример вербального задания с с сайта TestOnJob.
Как набрать максимум баллов
На этапе подготовки:
- Научитесь искать логические взаимосвязи. Чтобы натренировать этот навык, читайте статьи в серьезных изданиях вроде «Ведомости». Задавайте вопросы к каждому предложению или абзацу: «Вытекает ли это утверждение из предыдущих? Насколько оно обоснованно? Как связано со следующими утверждениями?»
- Научитесь вникать в суть вопросов. Утверждения, которые нужно пометить как верные или неверные, специально сформулированы достаточно сложно. Чтобы научиться читать осмысленно, нужно пройти несколько пробных тестов. Так вы сможете привыкнуть к трудным формулировкам и научитесь понимать смысл после первого прочтения.
- Не тратьте лишнее время. Если не понимаете вопрос даже после нескольких прочтений, переходите к следующему. Каждая минута, потраченная впустую, может повлиять на конечный результат.
Во время решения теста:
- Читайте внимательно. Ваша задача — вникнуть в текст и понять его смысл. На это может понадобиться 2–3 прочтения, и здесь самое главное — не спешить. Чем лучше поймете содержание, тем быстрее ответите на вопросы.
- Будьте готовы к подвоху. Многие привыкли, что у варианта «Невозможно дать правильный ответ» меньше шансов оказаться верным, чем у других. Этим воспользовались составители тестов и теперь проверяют вас на внимательность. Имейте в виду: в TalentQ test опция «Невозможно дать правильный ответ» имеет такой же вес, как и все остальные.
Пример вопроса на TestOnJob, в котором правильный вариант — «Невозможно дать определенный ответ».
Числовая часть теста
Что нужно сделать: решить несколько математических задач с дробями и процентами. Условия даются в формате графиков и таблиц, а все вычисления, как правило, нужно производить без калькулятора.
Что проверяется: навыки вычислений и устного счета, умение интерпретировать графические данные, внимательность.
Интерфейсы числового и вербального теста похожи: тот же таймер, вопросы и варианты ответа. Только вместо текста здесь — таблицы, графики и цифры. На выполнение теста дается 10 минут — по одной на каждый вопрос. Угадать или интуитивно найти правильный ответ почти невозможно, а очевидно неверные варианты не попадаются. Но как только вы разберетесь с принципом теста, он перестанет быть сложным: в заданиях часто повторяются одни и те же условия.
Пример числового задания с сайта TESTL.RU.
Как набрать максимум баллов
На этапе подготовки:
- Научитесь работать с фактами. Секрет успешного решения — внимание к деталям и умение читать графики. Для тренировки решите 4–5 пробных тестов. Так вы уже точно не перепутаете единицы измерения и научитесь легко разбираться в диаграммах.
- Вспомните, как решать уравнения. Любой школьник щелкает их как орешки, но навыки со временем утрачиваются. Часто условия задач TalentQ-теста хорошо подходят, чтобы составить простые уравнения. Во время прохождения пробных вариантов записывайте несколько способов решения и ищите оптимальный. Постепенно вы заметите, что для разных заданий часто подходят одни и те же методы.
Во время решения теста:
- Убедитесь, что под рукой есть все, что нужно. Заранее приготовьте блокнот и ручку, а также калькулятор, если его использование не запрещено.
- Создайте себе комфортные условия. Обязательно выключите все гаджеты, которые могут отвлечь. В числовом тесте требуется еще большая концентрация, чем в вербальном.
- Внимательно читайте задания. Часто ответ скрывается в самом вопросе, например, в нем могут быть приведены все нужные значения, и останется только посчитать их соотношение.
Логическая часть теста
Что нужно сделать: найти закономерность, по которой меняются объекты, и подставить недостающий.
Что проверяется: умение кандидата анализировать абстрактную информацию и делать вывод на ее основе.
Перед вами будет уже привычный интерфейс: снова таймер, описание вопроса, варианты ответа. Но, вместо текстов или графиков, теперь появляются серии фигур. Под ними — варианты, из которых предстоит выбрать правильный. Нужно понять, какая логика стоит за изменениями в элементах фигур и найти недостающий объект. Время и количество вопросов могут быть разными, но обычно их 12 или 18.
Пример логического задания с сайта TestOnJob
Как набрать максимум баллов
На этапе подготовки:
- Тренируйтесь. В работе и учебе вам регулярно приходится использовать логику. Но обычно ее применяют в практических ситуациях, а не для решения абстрактных задач. Чтобы легко справляться и с ними, нужно прокачивать логическое мышление. Рекомендуем решить не менее 10–15 тестов из нескольких источников.
- Запомните основные последовательности. Объекты трансформируются по определенным правилам: поворачиваются, меняют расположение, цвет, количество элементов. Запомните типичные варианты последовательностей, чтобы быстрее подобрать подходящую. Учитывайте, что в каждом задании может применяться несколько законов одновременно.
Во время решения теста:
- Не отвлекайтесь. В отличие от числового теста, здесь невозможно ошибиться в вычислениях, но очень просто потерять мысль и потратить на решение лишнее время.
- Следите за таймером. До начала теста система предупредит о том, сколько секунд есть на решение каждого вопроса. По истечении этого времени вас автоматически будет перебрасывать на следующее задание.
Типичные сложности при прохождении TalentQ test
- Волнение. Прохождение отбора само по себе — огромный стресс. Еще сильнее может выбить из колеи непривычный формат задач. Пробные тесты помогут разобраться в основных принципах TalentQ и не дадут растеряться во время экзамена.
- Невнимательность. Из-за ограничений по времени многие начинают торопиться. Но от этого снижается внимательность и появляются ошибки. Читайте задания и варианты ответов вдумчиво. Часто те, что кажутся наиболее вероятным, не является таковыми. Другая уловка — разница в единицах измерения, например, на графике суммы бывают указаны в миллионах рублей, а в ответах — в тысячах. Попадаются разные форматы данных: так, при расчете расходов на командировку цену за билет в один конец стоит умножить на два.
- Нехватка времени. Как правило, на каждый вопрос отводится всего 45–60 секунд. В такие жесткие временные рамки сложно уложиться с первого раза. Решайте пробные варианты с включенным таймером, чтобы отслеживать прогресс. Убедитесь, что легко укладываетесь в отведенное время и точно знаете, какие подходы использовать в разных задачах.
- Отсутствие навыков быстрого счета. Во время TalentQ использование калькулятора может быть запрещено, а подсчеты от руки отнимают много времени. Освойте арифметические действия в уме, операции с процентами и выучите таблицу квадратов. Для тренировки можно использовать простые упражнения, например, складывать в уме номера автомобилей на улице. Другой вариант — удобные мобильные приложениях, например, Elevate.
Пройти пробные TalentQ-тесты в онлайне можно на сайтах TestOnJob.ru, testl.ru и login.talentqgroup.com.
