Бесплатный онлайн-вебинар на тему:
30 октября
10:30 (мск)
Что хотят зумеры:
как строить стратегию найма и удержания на фактах, а не интуиции
Онлайн в Zoom
30 октября, 10:30 (МСК)
Участие бесплатное, необходима регистрация
Почему актуально?
Конец года — время, когда хочется не просто подвести итоги, а понять: что действительно сработало, а что нет в работе с молодыми талантами. Новое поколение меняет рынок быстрее, чем появляются тренды, и привычные HR-инструменты уже не гарантируют отклика.

На вебинаре мы покажем, как опираться не на гипотезы, а на данные HR-исследований среди молодежи — и выбирать инициативы, которые реально работают: помогают привлечь молодых кандидатов, повысить их вовлеченность и удержание.
Онлайн-вебинар будет полезен
Employer Brand менеджерам
Узнаете, как данные помогают построить сильный бренд работодателя
Graduate Recruitment менеджерам
Узнаете, как завлечь зумеров к себе в компанию
HR-менеджерам
Узнаете, как выстроить коммуникацию с молодежью на одном языке
Head of HR и HRD
Узнаете, как построить HR-стратегию на основе данных
На вебинаре обсудим:
Как выбрать наиболее эффективные инструменты для привлечения молодежи
Как построить стратегию вовлечения и удержания, которая говорит с молодежью на одном языке
Как использовать аналитику и интерактивные дашборды для принятия решений на основе фактов, а не интуиции
1
2
3
Спикеры
Антон Огрин
Chief Graduate Recruitment Officer, Changellenge >>
CEO & Основатель, Changellenge >>
Андрей Алясов
Employer Brand Director, Changellenge >>
Ульяна Лукьянова
Регистрация
Changellenge >>
Стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов
Телеграм-канал «Бессмертный HR»
Канал Changellenge >>, в котором мы рассказываем про то, как делаем работодателей бессмертными.
Вы можете обратиться к представителю Changellenge >> — Светлане Сальниковой.
Есть вопрос?