Стажер в финансовый сектор

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

Нет опыта

Kept

Специалисты департамента Аудита выполняют цикл задач, который включает в себя исследовательскую работу, консультации, обмен информацией и проверку, анализ и составление отчетов. Банковский сектор работает над проектами таких направлений, как банки, лизинговые компании, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды, инвестиционные компании.

Откликнуться

Обязанности

участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ, МСФО) крупнейших компаний финансового сектора (банки, страховые организации, лизинговые организации и т.д.);
ознакомление с результатами предыдущих аудиторских проверок, с тем чтобы понять суть процессов, специфичных именно для данного клиента;
сверка остатков средств на счетах в кредитных организациях в бухгалтерском учете клиента с данными банка;
проверка наличия на отчетную дату определенных активов и точность отражения их стоимости;
подтверждение точного и полного перечня поставщиков клиента;
изучение используемых клиентом методов инвентаризации;
проведение выборочной инвентаризации;
тестирование существующих у клиента процессов и контролей;
составление отчетности по результатам проверок.

Требования

завершенное высшее образование (бакалавриат/магистратура) или студент(-ка) старших курсов (направление подготовки: экономика, финансы, налоги, бухгалтерский учет, аудит);
возможность работать от 25 часов в неделю (при стандартном графике пн-пт с 09:00 до 18:00) - это означает, что рабочие часы не могут учитывать работу после 18:00 в будние дни;
владение английским языком от уровня Intermediate и выше, свободное владение русским языком (для работы с документацией);
аналитический склад ума;
аккуратность и внимательность к деталям;
способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
умение эффективно работать в команде;
желание обучаться в процессе работы и развиваться в направлении банковского аудита;
базовые теоретические знания в области аудита и бухгалтерского учета;
уверенное владение Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).

Условия

стажировка в департаменте аудита длится 3 месяца с дальнейшей возможностью перейти в штат на позицию ассистента первого года (если вы будете готовы работать full-time по ее окончанию); если после стажировки 40 часов в неделю вы работать не сможете, стажировка может быть пролонгирована;
стажировка стартует с сентября и далее. В случае успешного завершения этапов отбора, вы будете обсуждать с рекрутером опции по дате старта (оффер может быть выставлен на октябрь 2023/ноябрь 2023/декабрь 2023/январь 2024/февраль 2024);
вас ожидает собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
официальное трудоустройство, которое можно оформить, как практику для вуза.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

15.09.2023 2023-09-15T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 200-400 слов 0/400

Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия «Пользовательского соглашения» и даете согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».