Стажер в банковский консалтинг

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

Нет опыта

Kept

Консалтинг

Топ 2 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Стажер/Консультант группы консалтинга банковского сектора

...

Kept — это аудиторско-консалтинговая компания. Мы проводим аудит финансовой отчетности, улучшаем показатели эффективности, управляем рисками, решаем налоговые и юридические проблемы, а также консультируем по сопровождению сделок, реструктуризации бизнеса и привлечению финансирования.

Financial Services Advisory Group (FSA) предоставляет консалтинговые услуги по разработке стратегии, операционной и коммерческой эффективности, включая реализацию сложных кросс-функциональных проектов трансформации, затрагивающих все сферы деятельности наших клиентов. Наши специалисты сочетают знание местного банковского рынка и лучших мировых практик.

Откликнуться

Обязанности

разработка стратегии банков и дочерних компаний, включая декомпозицию стратегии и разработку плата ее внедрения;
разработка инновационных решений для банков, для целей повышения бизнес-эффективности компаний;
проведение исследований рынков, оценка потребительского спроса на финансовые и нефинансовые продукты банков, конкурентный анализ и комплексный бенчмаркинг;
улучшение и внедрение новых финансовых продуктов для розничных и корпоративных клиентов; развитие цифровых каналов продаж и обслуживания клиентов, включая разработку новых или улучшение клиентского пути (CJM);
трансформация офисной сети и точек присутствия банка;
повышение эффективности моделей продаж и сервисных моделей;
операционная эффективность компаний (сокращение затрат);
реинжиниринг бизнес-процессов, направленный на повышение производительности процессов и функций;
разработка ролевых и функциональных моделей;
разработка системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) бизнеса и внедрение системы сбалансированных показателей (ССП);
разработка финансовых моделей, расчет бизнес-кейсов, проведение сценарного анализа и оценка чувствительности по ключевым драйверам финансовой модели;
подготовка и презентация клиентских материалов, отчетов, предложений, контрактов и другой документации по проекту, а также маркетинговых материалов.

Требования

завершенное высшее образование или студент, но с готовностью работать полный рабочий день;
английский язык от уровня Intermediate;
уверенные знания в области финансов;
понимание специфики работы банков;
опыт решения бизнес-кейсов будет являться преимуществом;
высокий уровень владения MS Excel, MS Power Point.

Условия

собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
проекты, влияющие на будущее крупных компаний: вы сможете проявить себя в решении разнообразных задач;
бизнес-поездки: возможность исследовать всю Россию и не только; конкурентная заработная плата;
расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки;
доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения;
личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
поддержка физического и психологического здоровья: консультации с психологом, онлайн-фитнес, футбол, волейбол;
официальное трудоустройство, которое можно оформить как практику для вуза.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

27.10.2023 2023-10-27T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400