Вакансия в отдел стратегии Kept - Москва
/
Стажер Strategy&Operatios

Стажер Strategy&Operatios

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

Нет опыта

Kept
Kept
Консалтинг
Топ 2 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Intern/Consultant, Strategy&Operations, Consulting
...
Kept — это аудиторско-консалтинговая компания. Мы проводим аудит финансовой отчетности, улучшаем показатели эффективности, управляем рисками, решаем налоговые и юридические проблемы, а также консультируем по сопровождению сделок, реструктуризации бизнеса и привлечению финансирования.

Команда Core S&O помогает клиентам разрабатывать и внедрять стратегии органического и неорганического роста, как целой компании, так и отдельных функциональных блоков, оптимизировать модель управления бизнесом, повышать операционную эффективность внутренних процессов и внедрять объединенные центры обслуживания.
Откликнуться

Обязанности

  • работа в команде над проектами корпоративного центра 4.0;
  • разработка программ повышения производительности и увеличения денежного потока от основной деятельности компании;
  • анализ инвестиций в основные средства и оптимизация портфеля инвестиционных проектов;
  • цифровизация системы управления производством;
  • разработка концепции и дизайн операционной модели ОЦО, включая структуру подчинения и проектирование процессов обмена информацией;
  • разработка и реализация пошагового плана перевода процессов в ОЦО; оптимизация / расширение функционального / географического охвата существующих ОЦО , включая автоматизацию и исключение лишних операций, без которых ОЦО станет работать значительно быстрее и эффективнее;
  • подготовка клиентских материалов, отчетов, предложений, контрактов и другой документации по проекту, а также маркетинговых материалов.

Требования

  • высшее образование от одного из ведущих российских университетов;
  • английский язык от уровня Intermediate;
  • свободное владение русским языком для работы с документацией;
  • опыт решения бизнес-кейсов будет являться преимуществом;
  • высокий уровень владения MS Excel, MS Power Point;
  • готовность работать полный рабочий день — обязательное условие.

Условия

  • собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
  • возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
  • корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
  • команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
  • проекты, влияющие на будущее крупных компаний: вы сможете проявить себя в решении разнообразных задач;
  • бизнес-поездки: возможность исследовать всю Россию и не только;
  • конкурентная заработная плата;
  • расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки;
  • доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения;
  • личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
  • поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
  • официальное трудоустройство, которое можно оформить как практику для вуза.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Стажировка опубликована
27.10.2023 2023-10-27T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Похожие стажировки