Стажер/Специалист, Отдел повышения операционной эффективности (Техническое обслуживание и ремонт)

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Инженерам и технологам

Нет опыта

Б1

Группа компаний Б1 предлагает полный спектр профессиональных услуг, включая услуги в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга. Б1 — ведущий поставщик услуг по управлению рисками банков, страховых компаний, компаний, занимающихся управлением активами, а также крупных корпоративных компаний.

Откликнуться

Обязанности

Сбор, обработка и анализ данных;
Проведение диагностики и описание бизнес-процессов (опросы, интервью, наблюдения);
Разработка оптимизационных решений;
Экономическое обоснование предлагаемых решений;
Подготовка и участие в презентациях;
Участие в непосредственном внедрении и реализации предложенных инициатив.

Требования

Готовность к командировкам (60-70% рабочего времени);
Высшее образование (математика, инженерное направление);
Развитое аналитическое мышление;
Опытный пользователь MS Excel и PowerPoint;
Опыт работы с базами данных является преимуществом;
Примеры выполненных заданий (презентации, отчеты, статьи) являются дополнительным преимуществом;
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Условия

Карьерный рост с ежегодным пересмотром заработной платы;
Возможности для профессионального развития;
Разнообразие проектов с крупными клиентами, лидерами рынка;
Систему наставничества и открытую корпоративную культуру.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

08.07.2023 2023-07-08T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 200-400 слов 0/400

Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия «Пользовательского соглашения» и даете согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».