Стажер по недвижимости и строительству

Обязанности

• работа в области расследования мошенничества, соблюдения требований законодательства по противодействию коррупции и мошенничеству, а также содействия в спорных ситуациях;
• помощь в исследовательской работе, поиске, сборе и обработке информации и данных;
• проведение первичной экспертизы и базовой проверки данных;
• проверка фактических объемов строительных работ;
• проверка форм КС-2, КС-3, КС-6а;
• подсчет объемов работ и материалов на предмет их соответствия проектной документации, а также фактически выполненных работ;
• проверка сметной и договорной документации;
• анализ прямых и косвенных расходов при строительстве объектов;
• выявление нерационального использования денежных средств;
• участие в интервью с целью сбора фактической информации (под руководством более опытных сотрудников);
• письменное изложение фактической информации, полученной в ходе интервью.

Требования

• выпускник вуза со специализацией в области строительства и экономики;
• знание технологии строительного производства;
• навыки прочтения чертежей;
• знание нормативной документации;
• уверенное владение ПК (программы Excel, PowerPoint, Word);
• высокий уровень мотивации и желание начать карьеру в сфере профессиональных услуг;
• способность к критическому мышлению, внимание к деталям;
• уверенное владение навыками межличностного общения;
• способность работать как самостоятельно, так и в команде;
• готовность к непродолжительным командировкам;
• умение ориентироваться в сметных расценках;
• навыки письменного и устного общения на английском языке;
• опыт практик/стажировок в консалтинговых компаниях, оказывающих услуги по контролю за строительством и проверкой расходов.

Условия

• возможность получить знания в области оценки, мониторинга и предотвращения возможных злоупотреблений при реализации строительных проектов;
• шанс каждый день помогать бизнесу бороться с корпоративными злоупотреблениями и способствовать внедрению этических стандартов;
• вклад в оздоровление бизнес-среды в постсоветских странах и в развитие общества с нулевой толерантностью к мошенничеству, коррупции и взяточничеству;
• создание доверительной атмосферы взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами, привлечение инвестиций;
• возможность работать в команде профессионалов;
• разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами, лидерами рынка;
• расширенная программа обучения;
• система наставничества и четкие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь и открытая корпоративная культура.