Стажер риск-менеджер

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

Нет опыта

Kept

Консалтинг

Топ 2 в рейтинге BCA

Наша группа по управлению операционными рисками и устойчивому развитию помогает нашим клиентам достичь долгосрочной стабильности, устойчивости и эффективности своего бизнеса, обеспечивая соблюдение правил охраны окружающей среды и безопасности, разрабатывая эффективные отношения с различными заинтересованными сторонами и регулируя практику управления рисками.

Откликнуться

Обязанности

создание эффективных систем управления операционными рисками, включая разработку стратегий управления рисками, улучшения основных бизнес-процессов и надежности основных фондов, а также соответствующих корпоративных политик, стандартов и процедур;
определение и оценка операционных рисков, разработка количественных моделей операционных рисков, разработка планов действий, направленных на снижение операционных рисков, и внедрение системы управления рисками, основанной на надежности и безопасности труда;
предоставление анализа причинно-следственных причин, анализ отказов и эффектов, анализ и сопоставление статистики состояния здоровья и статистики безопасности основных фондов;
разработка целевых операционных моделей, бизнес-процессов, методологий, стандартов, технических политик, регламентов и стандартных операционных процедур в области обслуживания, ориентированного на надежность, операционного риска, безопасности процесса, охраны труда и безопасности, управления окружающей средой;
оценка эффективности программ управления операционными рисками и соответствующих инвестиций;
разработка политики и внутренних стандартов по операционному риску, здоровью и безопасности, обслуживанию и надежности;
обеспечение соблюдения законодательства об охране окружающей среды и безопасности труда и корпоративных требований;
подготовка нефинансовых отчетов, в т.ч. отчетов об устойчивом развитии, экологических отчетов, углеродной отчетности и др;
инвентаризация и количественная оценка выбросов парниковых газов, углеродного следа продукции, а также эффективности мер, направленных на сокращение выбросов парниковых газов, разработка стратегий процедур низкоуглеродного развития;
разработка инструментов зеленого финансирования и углеродного рынка;
оценка социально-экономических и экологических воздействий, разработка планов действий, направленных на снижение связанных рисков, и внедрение системы управления рисками безопасности на рабочем месте;
маркетинговая деятельность, включая подготовку презентаций, предложений, подготовку к семинарам и т. д.

Требования

высшее образование (экологическое, техническое);
хорошие знания концепций риск-менеджмента и/или статистических методов будут преимуществом;
английский язык на уровне Upper-intermediate;
уверенное владение компьютерными программами (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
сильные письменные и устные навыки коммуникации;
умение эффективно работать в команде;
аналитические навыки и логическое мышление;
способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
хорошие навыки презентации;
желание учиться и развиваться в сфере корпоративного управления и устойчивого развития;
общее понимание антропогенных факторов изменения климата, источников выбросов парниковых газов, общих тенденций в политике и мер, принимаемых на глобальном/национальном/отраслевом и корпоративном уровне для борьбы с изменением климата;
возможность работать полный день.

Условия

собственный путь развития и прозрачная карьерная лестниц;
корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
конкурентная заработная плата;
расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки;
возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
официальное трудоустройство, которое можно оформить, как практику для вуза.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

29.09.2023 2023-09-29T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400