Стажер отдела продаж

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Нижний Новгород

Продажи

Нет опыта

LAB Industries

FMCG

Откликнуться

Обязанности

управление проектами в сфере продаж под руководством регионального менеджера по продажам;
анализ текущей ситуации на рынке и разработка плана действий для повышения эффективности продаж;
обеспечение внутреннего потока информации между коллегами и сотрудничество с региональной полевой командой и командой по работе с ключевыми клиентами;
сотрудничество с небольшим локальным заказчиком;
регулярное взаимодействие с сотрудниками отдела продаж.

Требования

опыт работы не обязателен (как преимущество);
студент бакалавриата/специалитета/магистратуры или выпускник после 1-2 лет окончания ВУЗа;
уверенное владение Power Point, Excel, Word;
возможность работать 30/40 часов в неделю;
английский язык на уровне Intermediate;
готовность к релокации в рамках России при получении продвижения на следующий уровень должности в будущем;
желание построить карьеру в рамках FMCG-компании;
живой интерес к сфере продаж;
проактивный подход к работе;
аналитический склад ума;
проявление инициативности в процессе работы.

Условия

оплачиваемая стажировка. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
продолжительность стажировки: от 6 месяцев с возможностью продления и дальнейшего роста;
возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности, а также построить карьеру в крупной FMCG-компании;
возможность совмещения с процессом обучения в ВУЗе;
питание в офисе;
ДМС после 3 месяцев работы в компании;
программа поддержки сотрудников (well-being).

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

01.09.2023 2023-09-01T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400