Стажер, Отдел cтраховых и актуарных решений

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

Нет опыта

Б1

Откликнуться

Обязанности

Актуарная трансформация;
Актуарный анализ;
Актуарные операции;
Изменения методов подготовки финансовой отчетности;
Повышение эффективности деятельности;
Сопровождение сделок.
Участие в разработке и настройке актуарных моделей;
Проверка качества проведения актуарных расчетов;
Подготовка аналитических отчетов;
Взаимодействие с независимыми актуариями, клиентами и коллегами из других групп в рамках проектов.

Требования

Студент последнего курса вуза или выпускник с образованием в области финансовой/ прикладной математики, статистики, технических наук, или финансовое образование при хорошем уровне знания математики;
Готовность работать полный день;
Понимание основ актуарной математики, принципов работы страховых организаций / негосударственных пенсионных фондов;
Аналитические способности, способность работать с большим объемом информации;
Владение английским языком на уровне не ниже intermediate;
Навыки эффективного управления временем;
Стремление овладеть новыми знаниями и навыками;
Отличное знание Excel, навыки программирования на VBA, Python и/или R как преимущество;
Коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия

Работа в талантливой, дружелюбной и энергичной команде;
Возможность применения технических и экономических знаний;
Обучение в процессе работы;
Возможности для карьерного роста;
Перспектива постоянного трудоустройства по итогам прохождения стажировки.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

28.07.2023 2023-07-28T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 200-400 слов 0/400

Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия «Пользовательского соглашения» и даете согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».