Стажер по устойчивому развитию

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Менеджмент

Нет опыта

Б1

Консалтинг

Аудит

Топ 1 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Стажер/Специалист, Отдел устойчивого развития, направление климатической повестки

...

Компания Б1 оказывает услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга.

Более 15 лет мы помогаем компаниям успешно решать задачи в области устойчивого развития, изменения климата, охраны труда и промышленной безопасности, с которыми сталкивается бизнес на ежедневной основе.

Откликнуться

Обязанности

помощь в анализе национального и международного законодательства в области энергетической политики, изменения климата и низкоуглеродного развития, включая институциональные, экономические и технические аспекты;
помощь в анализе трансформационных рисков и возможностей, связанных с изменением климата;
интерпретация и оценка физических рисков, связанных с изменением климата;
помощь в анализе социально-экономических последствий, связанных с изменением климата и низкоуглеродным развитием экономики;
помощь в оценке потенциала, подготовке стратегий и планов действий по декарбонизации;
инвентаризация и оценка выбросов парниковых газов, результатов проектов по снижению выбросов;
верификация сведений о выбросах парниковых газов;
оценка углеродного следа продукции, оценка жизненного цикла продукции;
участие вместе с командой в консультировании по вопросам взаимодействия с ESG-инвесторами по вопросам, связанным с изменением климата;
помощь в подготовке презентаций и семинаров по вопросам изменения климата и низкоуглеродного развития.

Требования

высшее образование в области устойчивого развития (экологическое, техническое, финансовое); понимание основ повышения энергоэффективности и декарбонизации компаний/секторов отрасли;
знание основ подготовки отчетности о выбросах парниковых газов, рисках изменения климата и управлении ими;
готовность к быстрому обучению на практике;
отличные коммуникационные навыки;
знание английского языка от уровня Intermediate и выше;
аналитические навыки и логическое мышление;
способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
уверенное владение компьютерными программами (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
общее понимание национальных и международных антропогенных факторов изменения климата, источников выбросов парниковых газов, общих мировых тенденций и мер, принимаемых на глобальном/национальном/отраслевом и корпоративном уровне для борьбы с изменением климата;
знание законодательства и передовой международной практики в области изменения климата, оценки, верификации и регулирования выбросов парниковых газов, декарбонизации низкоуглеродной экономики, возобновляемой энергетики, разработки климатических проектов, в том числе знание и понимание методик и стандартов в области устойчивого развития будет являться преимуществом (МПР № 371/330, GHG Protocol, ISO серии 14064, ISO 14067, TCFD, CDP и другие).

Условия

работа в составе высокоэффективных команд и взаимодействие с представителями других компаний и профессий;
прозрачный и четкий карьерный трек;
развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения рабочих задач;
раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста;
система наставничества и поддержки со стороны старших коллег;
программы корпоративного обучения;
формат работы: в офисе или гибридный;
социальный пакет и корпоративные скидки;
развитая корпоративная культура;
официальное трудоустройство.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

27.10.2023 2023-10-27T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400