Работа инженер энергетик в Кемерово, оплачиваемая стажировка в Данон
/
Стажер-энергетик

Стажер-энергетик

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Кемерово

Инженерам и технологам

Нет опыта

Danone
Danone
Программа развития энергетиков — это год интенсивной работы, который поможет тебе стать энергетиком одного из заводов компании Danone. От твоей работы будет зависеть бесперебойная работа энергетического оборудования, поддерживающего производство.

Вакансия открыта также в Санкт-ПетербургеСамареЧеховеКрасноярске, и Саранске.
Откликнуться

Обязанности:

  • Организовывать эффективную работу котельной, локально очистных сооружений, системы вентиляции и отопления предприятия, станции подготовки воды, внутриплощадочные сети пара, воды и канализации, включая ливневые стоки с соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности;
  • Разрабатывать и внедрять стандарты и технические условия по эксплуатации, содержанию и ремонту Котельного оборудования;
  • Организовывать работу персонала вверенных подразделений и персонала подрядных организаций при проведении ремонтных работ;
  • Разрабатывать перспективные и текущие планы (графики) различных видов ремонта оборудования и инфраструктуры предприятия (зданий, систем газопотребления и газораспределения, водоснабжения, водоотведения, воздухопроводов, энергоустановок и т.д.) и организовывать работы по их реализации;
  • Организовывать взаимодействие с подрядными и сервисными организациями по монтажу, обслуживанию и ремонту энергетического оборудования предприятия.

Требования:

  • Выпускники с высшим техническим образованием по направлению "Теплотехника", "Энергетика";
  • Наличие базовых знаний и принципов работы обслуживаемого электротехнического, энергетического и технологического оборудования;
  • Быстро адаптироваться к переменам. Мы поддерживаем инициативных сотрудников, которые готовы выходить за рамки рабочих задач: реализовывать свои идеи и внедрять лучшие практики;
  • Готовность к работе сменным графиком, в том числе и в ночные смены;
  • Готовность к переезду на время стажировки и после успешного прохождения программы на одном из предприятий компании;
  • Будет плюсом наличие опыта работы в технической службе с системой вентиляции и отопления и другими инженерными системами предприятий.

Условия:

  • ​​Авторская программа развития энергетиков от компании Danone, тренинги по soft и hard skills, практика на реальных проектах — пройди комплексную подготовку в короткие сроки;
  • Твое развитие будут направлять непосредственный руководитель, директор одного из заводов, менеджер программы и опытный ментор;
  • Для успешной работы в Danone нужно быстро адаптироваться к переменам. Мы поддерживаем инициативных сотрудников, которые готовы выходить за рамки рабочих задач: реализовывать свои идеи и внедрять лучшие практики;
  • Danone — это увлеченные коллеги, которые работают плечом к плечу, реализуют смелые идеи и ставят себе высокую планку. Формируй будущее FMCG и развивайся в команде лучших!
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Стажировка опубликована
04.09.2023 2023-09-04T19:07:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 200-400 слов 0/400

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Похожие стажировки