Вакансия стажер бизнес-консалтинг в Б1 - Москва
/
Стажер бизнес-консалтинг

Стажер бизнес-консалтинг

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

Нет опыта

  • Ого, а вакансия — удаленная! Можно будет пить кофе дома из любимой кружки и слушать любимые песни без наушников.
  • У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)
  • Это что получается, можно планировать день, исходя из своих приоритетов, а не рабочих задач? Да, потому что у вас будет свободный график!
Б1
Б1
Консалтинг
Аудит
Топ 2 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Стажер \ Специалист Департамент консалтинга, технологий и транзакций - Бизнес-консалтинг - Отдел повышения операционной эффективности, Управление производственными активами
...
Группа компаний Б1 предлагает полный спектр профессиональных услуг, включая услуги в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга. Б1 — ведущий поставщик услуг по управлению рисками банков, страховых компаний, компаний, занимающихся управлением активами, а также крупных корпоративных компаний.
Откликнуться

Обязанности

  • разработка операционной стратегии и проектов по трансформации бизнеса для клиентов – крупнейших международных и российских компаний из индустрий: oil&gas, mining, metals, consumer products и других;
  • проведение трансформаций совместно с клиентом для подтверждения эффектов по разработанным стратегиям;
  • оптимизация бизнес-процессов, повышение производительности;
  • внедрение технологий бережливого производства и непрерывного совершенствования, сокращение потерь (Lean, 6 Sigma);
  • сопровождение процесса автоматизации и оптимизации бизнес-процессов со стороны бизнеса;
  • бенчмаркинг и разработка мероприятий по сокращению затрат организации и устранению разрывов между процессами клиентов и лучшими практиками;
  • оптимизация структуры управления основным и вспомогательным производством (организационная структура, система показателей эффективности и мотивации);
  • внедрение у клиента цифровых инструментов по управлению ремонтами собственной разработки;
  • сбор, обработка и анализ данных;
  • проведение диагностики и описание бизнес-процессов (опросы, интервью, наблюдения);
  • разработка оптимизационных решений;
  • экономическое обоснование предлагаемых решений;
  • подготовка и участие в презентациях;
  • участие в непосредственном внедрении и реализации предложенных инициатив.
  • Требования

  • готовность к командировкам (60-70% рабочего времени);
  • высшее образование (математика, инженерное направление);
  • развитое аналитическое мышление;
  • опытный пользователь MS Excel и PowerPoint;
  • опыт работы с базами данных является преимуществом;
  • примеры выполненных заданий (презентации, отчеты, статьи) являются дополнительным преимуществом;
  • владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
  • Условия

  • карьерный рост с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • возможности для профессионального развития;
  • гибкий график, возможность удаленной работы;
  • разнообразие проектов с крупными клиентами, лидерами рынка;
  • систему наставничества и открытую корпоративную культуру.
  • Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
    Опубликована
    18.09.2024 2024-09-18T00:00:00

    Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

    Подать резюме

    Образование

    Резюме
    Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

    Сопроводительное письмо

    83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Похожие стажировки