Вакансия риск-менеджер без опыта в Б1 - Москва
/
Риск-менеджер

Риск-менеджер

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Менеджмент

Нет опыта

Б1
Б1
Консалтинг
Аудит
Топ 1 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Стажер (внутренний аудит, внутренний контроль, риск-менеджмент)
...
Компания Б1 оказывает услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга.
Более 15 лет мы помогаем компаниям успешно решать задачи в области устойчивого развития, изменения климата, охраны труда и промышленной безопасности, с которыми сталкивается бизнес на ежедневной основе.

Отдел управления рисками, контроля и внутреннего аудита помогает компаниям реального сектора экономики повысить эффективность своей деятельности за счет применения комплексных и разноплановых инструментов управления рисками, внедрения механизмов внутреннего контроля и внутреннего аудита.
Откликнуться

Обязанности

  • участие в проектах по выявлению и оценке рисков, диагностике и повышению зрелости систем управления рисками, внутреннего аудита, системы внутреннего контроля, комплаенс-процедур;
  • проведение сбора, обработки и структурирования информации;
  • анализ нормативной документации на предмет соответствия российским и международным стандартам, генерация идей по зонам повышения зрелости и эффективности систем;
  • подготовка аналитических записок, отчетов, визуализация в PowerPoint.

Требования

  • высшее образование (или последний курс бакалавриата, 1-2 курс магистратуры);
  • готовность к занятости на проектах в течение полного рабочего дня (40 часов в неделю, 5/2);
  • теоретические знания в одном из направлений: внутренний аудит, риск-менеджмент, комплаенс;
  • теоретические знания российской и международной методологии в направлении внутреннего аудита и риск-менеджмента;
  • опыт сбора, анализа данных, генерации и проверки гипотез будет преимуществом;
  • уверенное пользование ПК, в том числе MS Excel и MS PowerPoint;
  • уровень английского языка от Upper-Intermediate (B2) для участия в международных проектах;
  • приветствуется знание китайского языка;
  • готовность к редким командировкам.

Условия

  • возможность работать в команде профессионалов;
  • разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами, лидерами рынка;
  • расширенная программа обучения;
  • система наставничества и четкие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь и открытая корпоративная культура;
  • конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, wellness-инициативы;
  • в Б1 вы сможете совместить идеальную карьеру и действительно важную роль — каждый день вы сможете совершенствовать мир бизнеса, предоставляя услуги высшего качества и занимаясь тем, что вам действительно интересно.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Стажировка опубликована
27.10.2023 2023-10-27T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Похожие стажировки