Младший специалист (стажер) в команду подбора руководителей

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Яндекс

Яндекс — одна из самых динамично развивающихся IT-компаний, а развитие бизнеса почти всегда предполагает активный рост команды. Мы ищем стажёра в команду подбора руководителей Executive Search. Наша цель — создать сильную и счастливую команду топ-менеджмента в Яндексе. Если вы интересуетесь людьми, нестандартно мыслите и любите анализировать информацию, ждём вас в команде.

Откликнуться

Обязанности

анализировать рынок, проводить исследования, составлять лонг- и шорт-листы кандидатов с использованием различных источников: внутренней базы данных, открытых источников, рекомендаций, прямого поиска;
готовить аналитические отчёты и резюме кандидатов;
развивать базы данных, своевременно и качественно вносить информацию;
проводить операционную работу;
в дальнейшем проводить телефонные интервью и участвовать в собеседованиях.

Требования

понимаете, что такое Executive Search, и хотите развиваться в этой сфере;
не боитесь общаться и готовы формировать нетворк;
умеете работать с большим объёмом данных и делать выводы, любите презентации;
владеете английским языком на уровне Intermediate и выше;
креативны, внимательны к деталям и усидчивы;
работали в сфере рекрутмента (будет преимуществом);
окончили вуз и готовы работать полный день.

Условия

работа над сложными и креативными задачами;
сильная и дружная команда, с которой можно расти;
оплачиваемая стажировка;
гибкий график: мы не контролируем время прихода и ухода, ключевая задача для нас — выполнять поставленные цели;
компенсация оплаты питания на территории офиса;
культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
современный комфортный офис в центре Москвы с парковкой для сотрудников.