Менеджер Облака: оплачиваемая стажировка, работа в КРОК, вакансии для студентов Москва
/
Младший менеджер проектов в Облако

Младший менеджер проектов в Облако

Вакансия
Полный день
Все города
IT
CROC
CROC
КРОК Облачные сервисы — одно из самых быстрорастущих направлений КРОКа. Работаем с сегментами среднего и крупного бизнеса, среди наших заказчиков — М.Видео, Б1 (бывш. EY), Единый ЦУПИС, Pepsico, AVON, Азбука Вкуса, и прочие.
Мы реализовываем масштабные облачные проекты по проектированию, внедрению и сопровождению инфраструктурных систем, начиная от классических архитектур, заканчивая современными технологиями и подходами, такими как контейнеризация и DevOps.

На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров, которые уже имеют представление об основных процессах реализации инфраструктурных проектов и готовы продолжать расти и развиваться в этом направлении в дальнейшем. Со своей стороны даем возможности и поддержку для всецелой реализации своего потенциала на сложных и интересных задачах.
Откликнуться

Обязанности

  • управление ИТ проектами по проектированию, миграции и сопровождению инфраструктурных систем в публичных и частных Облаках;
  • планирование и контроль проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
  • управление проектной командой;
  • управление коммуникациями проекта, в т.ч. подготовка регулярной отчетности по проектам для заказчиков и для руководства;
  • выявление потребностей клиентов и возможностей по продаже новых продуктов и сервисов;
  • поддержание и развитие отношений с заказчиком, удержание текущей выручки по проектам.

Требования

  • опыт управления IT проектами от 1 года;
  • будет преимуществом: опыт работы в инфраструктурных проектах, общие знания применяемых технологий и продуктов в части серверов, СХД, сетевых компонентов и виртуализации;
  • высокая степень обучаемости, желание наращивать и развивать экспертизу в предметной области (облачная инфраструктура);
  • самоорганизованность, проактивность, коммуникабельность, ориентация на результат;
  • общее понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов проекта;
  • высшее образование (желательно техническое).

Условия

  • широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
  • зарплата, соответствующая опыту и навыкам, прозрачная система мотивации;
  • работа в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • поддержка профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
  • возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
  • well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
  • cпорт — сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
  • яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
  • комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Стажировка опубликована
16.05.2023 2023-05-16T00:00:00

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно занимать не больше 350 – 450 слов 0/450

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Похожие вакансии