Менеджер по работе с партнерами

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Менеджмент

Нет опыта

Ozon

Сервис

Топ 1 в рейтинге BCA

Откликнуться

Обязанности

претензионная работа:
рассмотрение запросов на выставление претензий в адрес аутсорсинговых компаний от внутренних стейкхолдеров (директоров, начальников смены, службы безопасности, отдела документооборота): работа в jira - проверка доказательной базы, изучение кейсов на обоснованность выставления претензии;
подготовка и выставление претензий в адрес аутсорсинговых компаний по документально подтвержденным нарушениям (в соответствии с подписанным Договором с контрагентом);
коммуникация с аутсорсинговыми компаниями и внутренними стейкхолдерами/внутренними подразделениями по претензионной работе;
постановка задач смежному подразделению на своевременное удержание претензий, согласно действующему регламенту;
ведение реестра по претензионной работе и статистический анализ по претензионной работе (типы ошибок, количество ошибок, суммы);
работа в WFM системах (CRM Timebook):
проливка заявок на персонал в адрес аутсорсинговых компаний;
взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и внутренними стейкхолдерами по работе в CRM Timebook;
формирование отчетности и статических данных на основании представленных данных в CRM Timebook;
выполнение иных поручений Руководителя группы, в зависимости от производственной необходимости.

Требования

высшее или неоконченное высшее образование;
уверенное знание MS Office;
навык делового общения и переписки, грамотная русская речь устная и письменная;
усердие, усидчивость, аккуратность, внимательность и точность при монотонной работе;
интерес к сфере работы с партерами;
возможность работать минимум 30 часов в неделю.

Условия

официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);
поддержка опытных менторов;
свобода в реализации идей;
общение на «ты» и никакого дресс-кода;
спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребёнка;
питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды;
офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

18.09.2023 2023-09-18T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400