Менеджер по повышению эффективности

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Менеджмент

Нет опыта

Б1

Консалтинг

Аудит

Топ 1 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Стажер, Отдел повышения эффективности финансовой функции

...

Компания Б1 оказывает услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга.

Более 15 лет мы помогаем компаниям успешно решать задачи в области устойчивого развития, изменения климата, охраны труда и промышленной безопасности, с которыми сталкивается бизнес на ежедневной основе.

Откликнуться

Обязанности

генерировать новые идеи по улучшению и развитию финансовой функции наших клиентов;
рассчитывать показатели эффективности и моделировать финансовые показатели в Excel;
готовить красочные презентации в Powerpoint;
составлять нормативные и регламентирующие документы в Word;
проектировать бизнес-процессы в Visio.

Требования

выпускники с образованием в области финансов/экономики;
готовность работать полный рабочий день;
развитое аналитическое мышление;
хорошее знание MS Office (Excel, PowerPoint);
владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
примеры выполненных заданий (презентации, отчеты, статьи) являются дополнительным преимуществом.

Условия

работу в талантливой, дружелюбной и энергичной команде;
возможность применения технических и экономических знаний;
обучение в процессе работы;
возможности для карьерного роста.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

27.10.2023 2023-10-27T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400