Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
Тот самый вайб сериала «Офис» или кофе-брейки с коллегами на кухне, где пахнет печеньем и любимым чаем. Самое время погрузиться в офисную атмосферу >>
У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)
организация и проведение бизнес-мероприятий разных форматов: офлайн, онлайн, гибрид;
управление кросс-командой по подготовке мероприятий;
расширение и укрепление экспертизы компании в области событийного маркетинга.
Требования
опыт реализации проектов по организации бизнес-мероприятий от 2 лет: офлайн, онлайн, гибрид;
умение организовать деловое мероприятие “на 360 градусов”: от первичного брифа внутреннего заказчика, разработки концепции и сценариев ее реализации до пост-продакшена и полного документального закрытия;
способность создавать новые форматы мероприятий, искать креативные решения и подходы;
умение создавать сметы мероприятий, выбирать оптимальных (цена / качество) подрядчиков (внутренних / внешних) для проектов: площадки, кейтеринг, звуковое и световое оборудование, декорации и прочее;
знание, как анализировать эффективность мероприятий, готовить интересную и информативную отчетность;
важность работы в кросс-функциональной команде и получение новых знаний в области внешних коммуникаций, контент-маркетинга, дизайна, цифровых технологий;
умение формировать предложения для партнеров и вендоров для создания совместных маркетинговых активностей;
достаточные коммуникационные навыки для четкой и понятной презентации идеи для любой целевой аудитории;
хорошее знание рынка событийного маркетинга: площадки, подрядчики, современные тенденции, подходы и принципы проведения мероприятий;
важность работы в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам.