Консультант в группу корпоративной разведки

Вакансия

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

До 1 года

Технологии Доверия

Команда корпоративной разведки занимается анализом репутационных, коммерческих и политических рисков компаний и частных лиц; оказывает информационную поддержку расследований мошенничества и судебных споров.

Откликнуться

Обязанности

поиск информации в различных открытых источниках, включая Интернет, специализированные корпоративные базы данных и базы данных СМИ;
оценка выявленной информации на предмет релевантности и надежности;
обобщение результатов в краткой и ясной форме;
подготовка проектов отчетов на основе завершенных исследований;
административная поддержка проекта.

Требования

высшее образование, желательно в области экономики, финансов, журналистики или политологии;
более года опыта в анализе бизнес-рисков (управление корпоративными рисками, корпоративный менеджмент, инвестиции, бизнес-консалтинг, журналистика);
глубокое знание российских деловых, экономических и политических тенденций;
сильные аналитические навыки и навыки межличностного общения;
внимание к деталям;
способность анализировать огромное количество информации за ограниченный промежуток времени;
хорошие навыки написания отчетов, как на английском, так и на русском языках.

Условия

конкурентная з/п и официальное оформление;
объективная и прозрачная система оценки и продвижение по карьерной лестнице;
возможность удаленной работы, гибкий график;
широкий социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и программы well-being;
внутренние программы обучения;
корпоративный ноутбук и мобильная связь.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Стажировка опубликована

01.09.2023 2023-09-01T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 200-400 слов 0/400

Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия «Пользовательского соглашения» и даете согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».