устранение проблем и создание самодостаточных команд;
внедрение новых продуктовых инициатив;
участие в проектировании технологий для машин и процессов;
улучшение возможностей, безопасности и производительности систем;
снижение затрат для бизнеса.
Требования
готовность к переезду в Новомосковск (Тульская область);
студенты 3+ курса или выпускники до 2 лет после окончания;
предпочтительно техническое образование (электротехника, механика, промышленная, химическая и процессная инженерия);
хорошее владение английским языком (уровень Upper-Intermediate или выше);
страсть к лидерству, желание учиться и преодолевать барьеры;
сильные межличностные и аналитические навыки;
готовность к полному рабочему графику (40 часов в неделю);
интерес к продолжению карьеры в компании Procter & Gamble после окончания обучения.
Условия
ежемесячная зарплата 100 000 рублей до вычета налогов;
бесплатный обед и транспорт до завода;
поддержка при переезде и жилье (18 000 рублей после вычета налогов в месяц) в случае переезда в Новомосковск более чем за 50 км от места постоянного проживания;
доступ к глобальному портфолио обучения компании Procter & Gamble.