Стажер-HR

Обязанности

• участие в подборе персонала: поиск кандидатов на работных сайтах;
• обработка откликов;
• анализ резюме;
• проведение первичных собеседований;
• ведение базы кандидатов;
• участие в организации и проведении карьерных мероприятий;
• проведение аналитики по подбору персонала.

Требования

• выпускник вуза (профильное образование: психология, управление персоналом и т. д.);
• интерес и желание развиваться в сфере Human Resources;
• ответственность;
• внимательность;
• коммуникабельность.

Условия

• опыт в отделе Human Resources, возможность карьерного роста после успешного прохождения стажировки;
• возможность развивать ключевые навыки и компетенции;
• поддержка опытного наставника;
• стажировка длительностью 6–12 месяцев;
• график работы — 20–40 часов в неделю;
• оплата — до 35 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
• комьюнити стажеров;
• «Кафетерий льгот»: добровольное медицинское страхование для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• доплата к отпуску и больничному листу;
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• обучение в корпоративном университете банка;
• корпоративная библиотека.