Финансовый консультант, вакансии в Kept - Москва
/
Финансовый консультант

Финансовый консультант

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

Нет опыта

Kept
Kept
Консалтинг
Топ 2 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Стажер/Консультант группы оценки основных средств (Deal Advisory)
...
Kept — это аудиторско-консалтинговая компания. Мы проводим аудит финансовой отчетности, улучшаем показатели эффективности, управляем рисками, решаем налоговые и юридические проблемы, а также консультируем по сопровождению сделок, реструктуризации бизнеса и привлечению финансирования.
Откликнуться

Обязанности

  • участие в различных этапах проектов по оценке материальных активов (зданий, машин и оборудования);
  • подготовка моделей по оценке основных средств;
  • анализ больших объемов данных;
  • подготовка клиентских отчетов и другой связанной с проектом документации, а также маркетинговых материалов;
  • проведение отраслевых исследований, анализ технической документации и технологических процессов;
  • анализ достаточности уровня капитальных вложений и текущих ремонтов с последующим построением долгосрочного прогноза;
  • проверка и составление сметных расчетов;
  • командировки и осмотр объектов анализа.

Требования

  • выпускник ведущего российского или международного университета (технических специальностей); знание бухгалтерского учета и базовое понимание методологии оценки приветствуется;
  • ИТ-навыки: продвинутый пользователь MS Excel, Word, Power Point;
  • сильные аналитические навыки: счет, умение обрабатывать и структурировать большие объемы данных, продвинутые исследовательские навыки;
  • отличные навыки письма и презентации;
  • командный игрок с сильными коммуникативными навыками;
  • умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки, внимательность к деталям;
  • свободное владение русским и хорошим английским (выше среднего).

Условия

  • собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
  • возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
  • корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
  • команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
  • проекты, влияющие на будущее крупных компаний: вы сможете проявить себя в решении разнообразных задач;
  • бизнес-поездки: возможность исследовать всю Россию и не только;
  • конкурентная заработная плата;
  • расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки;
  • доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения;
  • личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
  • поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
  • официальное трудоустройство, которое можно оформить как практику для вуза.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Стажировка опубликована
27.10.2023 2023-10-27T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1400 слов 0/1400

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Похожие стажировки